Муниципальная служба кемерово

Подборка наиболее важных документов по запросу Муниципальная служба кемерово (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.01.2022 по делу N 33-331/2022 (УИД 42RS0002-01-2021-003014-69)
Категория: Споры в сфере транспорта и безопасности дорожного движения.
Требования уполномоченного органа: О понуждении к совершению действий.
Обстоятельства: Истец указал, что в ходе проверки установлено, что на автомобильных дорогах, расположенных в границах муниципального образования, не соблюдаются требования по организации безопасности дорожного движения в части поддержания улично-дорожной сети в надлежащем состоянии, исполнительным органом местного самоуправления предоставленные законом полномочия в сфере обеспечения безопасности дорожного движения реализуются не в полной мере, что в конечном итоге влияет на безопасность дорожного движения.
Решение: Удовлетворено.
Как указано выше, осуществление дорожной деятельности, в том числе обеспечение безопасности дорожного движения на дорогах местного значения возложено Федеральными законами, а также Уставом Беловского городского округа Кемеровской области-Кузбасса именно на администрацию Беловского городского округа. Возложение обязанности на администрацию не исключает принятие мер со стороны муниципального казенного учреждения "Служба заказчика ЖКХ" во исполнение соглашения.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Институт кадровых комиссий на государственной и муниципальной службе: временная мера или новый вектор развития
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)
Нужно заметить, что некоторые регионы уже пошли по этому пути в части замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации. Например, подобного рода кадровые комиссии функционируют в Кемеровской области: распоряжением Администрации Кемеровского муниципального округа от 11 февраля 2020 г. образована кадровая комиссия, которая осуществляет оценку кандидатов на должности муниципальной службы, должности для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления, должности руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений и для их последующего принятия. Другое дело, что такая кадровая комиссия является полностью консультативным органом и гражданин может быть принят на должность даже при отрицательной рекомендации.