Оплата труда гражданского персонала министерства обороны

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда гражданского персонала министерства обороны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Оплата труда гражданского персонала министерства обороны

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата труда гражданского персонала министерства обороны

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Трудовые права работников военных организаций восстановлены: труд за работу в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит оплате в полном объеме
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2018, N 10)
<1> Впрочем, как и ранее действовавшее Положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденное Приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 (утратило силу с 27 июля 2014 г.).

Нормативные акты: Оплата труда гражданского персонала министерства обороны

"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)
Выплата процентной надбавки за непрерывную работу гражданскому персоналу воинских частей, в том числе и медицинским работникам, была установлена п. 4 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 8 марта 1993 г. N 130 "О введении новых условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе единой тарифной сетки" с одновременной отменой выплаты этим работникам других надбавок за продолжительность непрерывной работы (приложение N 10 к данному Приказу).