Оплата расходов на медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата расходов на медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком порядке проводятся предвахтовые медицинские осмотры
(КонсультантПлюс, 2026)Если до медосмотра работник должен пройти обязательное психиатрическое освидетельствование, о котором упоминали выше, порядок направления на него стандартный. Например, как у работников, которым предстоит работа повышенной опасности. Особенности законом не предусмотрены. В частности, выдайте работнику направление в лицензированную медицинскую организацию, за работником сохраните место работы и средний заработок на время прохождения освидетельствования, оплатите расходы на медосмотр (ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. 4 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками).
(КонсультантПлюс, 2026)Если до медосмотра работник должен пройти обязательное психиатрическое освидетельствование, о котором упоминали выше, порядок направления на него стандартный. Например, как у работников, которым предстоит работа повышенной опасности. Особенности законом не предусмотрены. В частности, выдайте работнику направление в лицензированную медицинскую организацию, за работником сохраните место работы и средний заработок на время прохождения освидетельствования, оплатите расходы на медосмотр (ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. 4 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками).
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Решением суда первой инстанции исковые требования К. удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя в пользу К. расходы по оплате предварительного медицинского осмотра в размере 500 руб. Отказывая в удовлетворении остальных исковых требований К., в частности относительно признания незаконным отказа в приеме на работу, суд первой инстанции исходил из того, что К. с письменным заявлением о трудоустройстве к работодателю не обращался, поэтому работодателем ему обоснованно не был дан ответ с указанием причины отказа. Суд первой инстанции, сославшись на то, что работодателем была получена негативная информация о К. с прежнего места работы, отметил следующее: работодатель самостоятельно под свою ответственность принимает кадровые решения, в том числе по подбору персонала, а заключение транспортной прокуратуры о необоснованности отказа работодателя в принятии К. на работу, представленное в адрес работодателя, не имеет для суда правового значения.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Решением суда первой инстанции исковые требования К. удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя в пользу К. расходы по оплате предварительного медицинского осмотра в размере 500 руб. Отказывая в удовлетворении остальных исковых требований К., в частности относительно признания незаконным отказа в приеме на работу, суд первой инстанции исходил из того, что К. с письменным заявлением о трудоустройстве к работодателю не обращался, поэтому работодателем ему обоснованно не был дан ответ с указанием причины отказа. Суд первой инстанции, сославшись на то, что работодателем была получена негативная информация о К. с прежнего места работы, отметил следующее: работодатель самостоятельно под свою ответственность принимает кадровые решения, в том числе по подбору персонала, а заключение транспортной прокуратуры о необоснованности отказа работодателя в принятии К. на работу, представленное в адрес работодателя, не имеет для суда правового значения.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")При этом суд отклонил довод Фонда о том, что оплата медосмотров за счет средств работников не предусмотрена (работодатель должен проводить медосмотры за счет собственных средств путем заключения соответствующего договора с медицинской организацией), поэтому компенсация таких расходов подлежит обложению взносами. Суд указал, что факт компенсации не изменяет вид выплаты за оказанные медуслуги и не позволяет отнести ее к оплате за труд. Форма несения расходов на проведение медосмотров не меняет их существа и фактического основания несения применительно к рассматриваемой установленной трудовым законодательством обязанности работодателя, не влечет возможность квалификации таких расходов работодателя в качестве экономической выгоды (дохода) работников, а потому то обстоятельство, что расходы понесены путем компенсации затрат работникам, не свидетельствует о безусловной обязанности работодателя включить расходы в базу для исчисления взносов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")При этом суд отклонил довод Фонда о том, что оплата медосмотров за счет средств работников не предусмотрена (работодатель должен проводить медосмотры за счет собственных средств путем заключения соответствующего договора с медицинской организацией), поэтому компенсация таких расходов подлежит обложению взносами. Суд указал, что факт компенсации не изменяет вид выплаты за оказанные медуслуги и не позволяет отнести ее к оплате за труд. Форма несения расходов на проведение медосмотров не меняет их существа и фактического основания несения применительно к рассматриваемой установленной трудовым законодательством обязанности работодателя, не влечет возможность квалификации таких расходов работодателя в качестве экономической выгоды (дохода) работников, а потому то обстоятельство, что расходы понесены путем компенсации затрат работникам, не свидетельствует о безусловной обязанности работодателя включить расходы в базу для исчисления взносов.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу для начисления страховых взносов расходы на оплату прохождения работниками медицинского осмотра, т.к. оплата произведена по договору сроком менее года.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу для начисления страховых взносов расходы на оплату прохождения работниками медицинского осмотра, т.к. оплата произведена по договору сроком менее года.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)При новом рассмотрении дела решением суда первой инстанции исковые требования К. удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя в пользу К. расходы по оплате предварительного медицинского осмотра в размере 500 руб., в удовлетворении остальных исковых требований было отказано.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)При новом рассмотрении дела решением суда первой инстанции исковые требования К. удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя в пользу К. расходы по оплате предварительного медицинского осмотра в размере 500 руб., в удовлетворении остальных исковых требований было отказано.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)7) расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном действующим законодательством - для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов и в порядке, предусмотренном работодателем - для иных организаций, доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;
(ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)7) расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном действующим законодательством - для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов и в порядке, предусмотренном работодателем - для иных организаций, доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;
Готовое решение: Учет транспортных услуг при УСН
(КонсультантПлюс, 2026)на оплату труда водителей, диспетчеров, иного персонала, выплаченные им пособия по временной нетрудоспособности, расходы на медосмотр, страховые взносы (пп. 6 п. 1 ст. 254, пп. 5, 6, 7 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)на оплату труда водителей, диспетчеров, иного персонала, выплаченные им пособия по временной нетрудоспособности, расходы на медосмотр, страховые взносы (пп. 6 п. 1 ст. 254, пп. 5, 6, 7 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ);
Статья: Комментарий к Постановлению Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.10.2024 N А13-6822/2024 <Должен ли работодатель платить страховые взносы с компенсации работникам прохождения медосмотра?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)Компенсация расходов на оплату медосмотров работников -
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)Компенсация расходов на оплату медосмотров работников -
Статья: Комментарий к Постановлению Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.10.2024 по делу N А13-6822/2024 <Облагается ли страховыми взносами на травматизм компенсация стоимости пройденного медосмотра?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Компенсация расходов на оплату медосмотров работников -
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Компенсация расходов на оплату медосмотров работников -
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Несмотря на то что А.В. Кузнецов представил все необходимые документы работодателю, в том числе и положительную характеристику с прежнего места работы, ему было отказано в трудоустройстве на должность помощника машиниста электровоза без объяснения причин. Решением суда первой инстанции исковые требования А.В. Кузнецова были удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя в его пользу расходы по оплате предварительного медицинского осмотра, в удовлетворении остальных исковых требований было отказано. Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу, компенсации морального вреда и возмещении затрат на трудоустройство и принял новое решение об удовлетворении исковых требований А.В. Кузнецова.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Несмотря на то что А.В. Кузнецов представил все необходимые документы работодателю, в том числе и положительную характеристику с прежнего места работы, ему было отказано в трудоустройстве на должность помощника машиниста электровоза без объяснения причин. Решением суда первой инстанции исковые требования А.В. Кузнецова были удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя в его пользу расходы по оплате предварительного медицинского осмотра, в удовлетворении остальных исковых требований было отказано. Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу, компенсации морального вреда и возмещении затрат на трудоустройство и принял новое решение об удовлетворении исковых требований А.В. Кузнецова.
Статья: Меня не взяли!
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 4)- Взысканы расходы по оплате медосмотра, компенсация морального вреда 5 тыс. руб.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 4)- Взысканы расходы по оплате медосмотра, компенсация морального вреда 5 тыс. руб.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль16.1. Признается ли расходом выплата зарплаты за время прохождения медосмотров, если они не обязательны?
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)В силу пункта 6 статьи 214 Трудового кодекса РФ на работника возложена обязанность проходить обязательные предварительные медицинские осмотры. Согласно статье 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, коим являлась истица, проходят обязательные предварительные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Указанные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Как следует из материалов дела, истица при поступлении на работу к ответчику понесла расходы на оплату медицинского осмотра, необходимого при поступлении на работу, однако работодатель не возместил истице понесенные расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра. Дело было рассмотрено в нескольких инстанциях, и по Апелляционному определению Верховного суда Республики Коми судебная коллегия определила взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на оплату услуг по прохождению медицинского осмотра.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)В силу пункта 6 статьи 214 Трудового кодекса РФ на работника возложена обязанность проходить обязательные предварительные медицинские осмотры. Согласно статье 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, коим являлась истица, проходят обязательные предварительные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Указанные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Как следует из материалов дела, истица при поступлении на работу к ответчику понесла расходы на оплату медицинского осмотра, необходимого при поступлении на работу, однако работодатель не возместил истице понесенные расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра. Дело было рассмотрено в нескольких инстанциях, и по Апелляционному определению Верховного суда Республики Коми судебная коллегия определила взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на оплату услуг по прохождению медицинского осмотра.
Статья: Медосмотр: является ли обязательной процедурой?
(Каримова О., Пономарева Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Расходы по оплате прохождения медосмотра обычно несет работодатель.
(Каримова О., Пономарева Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Расходы по оплате прохождения медосмотра обычно несет работодатель.