Оплата работников 24.06.2020 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работников 24.06.2020 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель заставляет работать в нерабочий день 24 июня без двойной оплаты и согласия работников. Мотивирует, что у нас водоканал. У нас есть аварийные бригады, работающие посменно, которые непосредственно и обеспечивают непрерывный процесс. Законно ли требование работать 24 июня остальным сотрудникам водоканала?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодатель заставляет работать в нерабочий день 24.06.2020. Без двойной оплаты и согласия работников. Мотивирует, что у нас водоканал с непрерывным технологическим процессом. Но у нас есть аварийные бригады, работающие посменно, которые непосредственно и обеспечивают этот непрерывный процесс. Законно ли требование работать 24.06.2020 остальным сотрудникам водоканала?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодатель заставляет работать в нерабочий день 24.06.2020. Без двойной оплаты и согласия работников. Мотивирует, что у нас водоканал с непрерывным технологическим процессом. Но у нас есть аварийные бригады, работающие посменно, которые непосредственно и обеспечивают этот непрерывный процесс. Законно ли требование работать 24.06.2020 остальным сотрудникам водоканала?
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели"Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." для всех организаций 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Парад Победы. Нерабочий день с сохранением за работниками заработной платы
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Парад Победы. Нерабочий день с сохранением за работниками заработной платы
Административная практика
Решение Нижегородского УФАС России от 26.08.2020 N 70 по делу N 052/07/3-1757/2020
Нарушение: ч. 10 ст. 3.2 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.- представленная в составе заявки на участие в конкурсе справка об исполнении участником обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов N 160279 по состоянию на 24.06.2020 не содержит подпись и печать сотрудника ИФНС - несоответствие требованиям раздела 16.1 информационной карты документации о закупке.
Нарушение: ч. 10 ст. 3.2 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.- представленная в составе заявки на участие в конкурсе справка об исполнении участником обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов N 160279 по состоянию на 24.06.2020 не содержит подпись и печать сотрудника ИФНС - несоответствие требованиям раздела 16.1 информационной карты документации о закупке.
Решение Волгоградского УФАС России от 14.07.2020 по делу N 034/05/18-366/2020
Обстоятельства: На телефонный номер физического лица поступил звонок рекламного характера без согласия абонента.
Решение: Признать рекламу ненадлежащей, нарушающей требования ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе.Рассмотрение дела N 034/05/18-366/2020 было отложено на 24.06.2020. В связи с установлением 24 июня 2020 года нерабочего дня с сохранением за работниками заработной платы в соответствии с указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.", Комиссия пришла к выводу о невозможности рассмотрения дела N 034/05/18-366/2020 24 июня 2020 года. Рассмотрение дела было отложено на 09.07.2020.
Обстоятельства: На телефонный номер физического лица поступил звонок рекламного характера без согласия абонента.
Решение: Признать рекламу ненадлежащей, нарушающей требования ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе.Рассмотрение дела N 034/05/18-366/2020 было отложено на 24.06.2020. В связи с установлением 24 июня 2020 года нерабочего дня с сохранением за работниками заработной платы в соответствии с указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.", Комиссия пришла к выводу о невозможности рассмотрения дела N 034/05/18-366/2020 24 июня 2020 года. Рассмотрение дела было отложено на 09.07.2020.
Вопрос: Об оплате труда работников, заполнении табеля учета рабочего времени, исчислении среднего заработка, продлении отпуска в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
(Письмо Роструда от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1)Вопрос: Об оплате труда работников, заполнении табеля учета рабочего времени, исчислении среднего заработка, продлении отпуска в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
(Письмо Роструда от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1)Вопрос: Об оплате труда работников, заполнении табеля учета рабочего времени, исчислении среднего заработка, продлении отпуска в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)- работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством.
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)- работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством.
Вопрос: Хотим привлечь часть работников-повременщиков, получающих зарплату в виде оклада, к работе с их согласия в нерабочий день 24.06.2020. Правильно ли мы понимаем, что работники, привлеченные к работе в этот день, и те, кто будут в этот день отдыхать, получат одинаковую зарплату?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Пунктом 3 Указа Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Пунктом 3 Указа Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Статья: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2020 года
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос N 6: Правомерно ли привлечение дистанционных работников к работе 24.06.2020 и 01.07.2020, объявленные оплачиваемыми нерабочими днями?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос N 6: Правомерно ли привлечение дистанционных работников к работе 24.06.2020 и 01.07.2020, объявленные оплачиваемыми нерабочими днями?
Статья: Как рассчитать средний заработок при наличии нерабочих дней с сохранением заработной платы
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Если работник будет привлечен к работе 24 июня 2020 года, то оплата за этот день должна начисляться в одинарном размере, поскольку этот день не является ни выходным, ни праздничным. В Табеле следует отметить обычный рабочий день буквенным кодом "Я".
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Если работник будет привлечен к работе 24 июня 2020 года, то оплата за этот день должна начисляться в одинарном размере, поскольку этот день не является ни выходным, ни праздничным. В Табеле следует отметить обычный рабочий день буквенным кодом "Я".
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)"Указом Президента от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы...
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)"Указом Президента от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы...
Вопрос: Работодатель организует работу 24.06.2020. Ссылаясь на разъяснения Минтруда, собирается оплатить этот день в одинарном размере. Однако возникает вопрос: не должна ли администрация оплатить этот день (сохранить зарплату), а оплату работы в этот день произвести дополнительно (сверх сохраненной зарплаты)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Вопрос: У меня оставалось 16 дней отпуска. Сейчас мне оформили отпуск с 8 июня 2020 года по 24 июня 2020 года. Праздничный день 12 июня 2020 года перенесли на 24 июня 2020 года - это нерабочий оплачиваемый день. Должен ли мне работодатель предоставить еще один день отпуска за 12 июня 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Пунктом 3 Указа Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Пунктом 3 Указа Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.