Оплата командировки с последующим отпуском
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата командировки с последующим отпуском (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку
(КонсультантПлюс, 2024)Отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для последующего направления в командировку можете так же, как и в других случаях, когда нужен такой отзыв. Так, это возможно только с согласия работника и при условии, что он не относится к категории работников, кого отзывать из отпуска нельзя (например, у кого вредные условия труда). Оформляя отзыв, в частности, уведомьте работника о нем. Если он согласится, лучше оформите это письменно. На практике часто издают приказ об отзыве из отпуска.
(КонсультантПлюс, 2024)Отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для последующего направления в командировку можете так же, как и в других случаях, когда нужен такой отзыв. Так, это возможно только с согласия работника и при условии, что он не относится к категории работников, кого отзывать из отпуска нельзя (например, у кого вредные условия труда). Оформляя отзыв, в частности, уведомьте работника о нем. Если он согласится, лучше оформите это письменно. На практике часто издают приказ об отзыве из отпуска.
Последние изменения: Бухгалтерский учет и налогообложение командировочных расходов
(КонсультантПлюс, 2024)Налог на прибыль. Если работник организации после окончания командировки в этом же месте проводит отпуск, расходы по оплате последующего проезда к постоянному месту работы не соответствуют ст. 252 НК РФ. Учесть их в составе расходов по налогу на прибыль нельзя.
(КонсультантПлюс, 2024)Налог на прибыль. Если работник организации после окончания командировки в этом же месте проводит отпуск, расходы по оплате последующего проезда к постоянному месту работы не соответствуют ст. 252 НК РФ. Учесть их в составе расходов по налогу на прибыль нельзя.
Нормативные акты
"Правила организации и деятельности Суда Евразийского экономического союза"
(утв. приказом Председателя Суда Евразийского экономического союза от 14.04.2015 N 8)
(ред. от 12.10.2022)
(вместе с "Положением о Секретариате Суда Евразийского экономического союза", "Положением о секретариате судьи Суда Евразийского экономического союза")В случаях нахождения командированного в месте командирования в личных целях в дни отпуска, в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе при выбытии в место командирования после окончания рабочего дня и (или) прибытии из места командирования до начала рабочего дня, расходы по проезду возмещаются командированному в соответствии с пунктами 1 - 3 настоящего Правила, а расходы по найму жилого помещения и суточные за эти дни не возмещаются.
(утв. приказом Председателя Суда Евразийского экономического союза от 14.04.2015 N 8)
(ред. от 12.10.2022)
(вместе с "Положением о Секретариате Суда Евразийского экономического союза", "Положением о секретариате судьи Суда Евразийского экономического союза")В случаях нахождения командированного в месте командирования в личных целях в дни отпуска, в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе при выбытии в место командирования после окончания рабочего дня и (или) прибытии из места командирования до начала рабочего дня, расходы по проезду возмещаются командированному в соответствии с пунктами 1 - 3 настоящего Правила, а расходы по найму жилого помещения и суточные за эти дни не возмещаются.
"Отраслевое соглашение по центральному аппарату и территориальным органам Федеральной службы судебных приставов на 2018 - 2020 годы"
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, ФССП России 01.11.2017)
(ред. от 08.12.2020)Неиспользованные отпуска могут быть предоставлены гражданскому служащему, работнику по письменному заявлению с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, ФССП России 01.11.2017)
(ред. от 08.12.2020)Неиспользованные отпуска могут быть предоставлены гражданскому служащему, работнику по письменному заявлению с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).