Ограничения на занятие педагогической деятельностью
Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничения на занятие педагогической деятельностью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ограничения на занятие педагогической деятельностью
(Карамурзова Ж.З.)
("Актуальные проблемы российского права", 2017, N 1)ОГРАНИЧЕНИЯ НА ЗАНЯТИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
(Карамурзова Ж.З.)
("Актуальные проблемы российского права", 2017, N 1)ОГРАНИЧЕНИЯ НА ЗАНЯТИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
Статья: О трудоправовом статусе спортивных тренеров
(Столяров С.Е.)
("Юрист", 2021, N 6)Также, согласно положениям ч. 2 ст. 331 ТК РФ, существуют специальные ограничения на занятие педагогической деятельностью <8>. К их числу относятся неснятая судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, заболевание, препятствующее исполнению трудовых обязанностей, и др.
(Столяров С.Е.)
("Юрист", 2021, N 6)Также, согласно положениям ч. 2 ст. 331 ТК РФ, существуют специальные ограничения на занятие педагогической деятельностью <8>. К их числу относятся неснятая судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, заболевание, препятствующее исполнению трудовых обязанностей, и др.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.02.2023 N 19-ФЗ
"Об особенностях правового регулирования отношений в сферах образования и науки в связи с принятием в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2. Лица, работающие в должности тренера в организациях, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и реализующих программы спортивной подготовки, с их письменного согласия переводятся на должности тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя, установленные номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной в соответствии с частью 2 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", не позднее 1 января 2026 года, но не ранее чем со дня выдачи указанным организациям временной лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам и при условии отсутствия у таких лиц ограничений на занятие педагогической деятельностью, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Периоды работы в должности тренера лиц, переведенных на должности тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя, засчитываются в стаж педагогической работы.
"Об особенностях правового регулирования отношений в сферах образования и науки в связи с принятием в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2. Лица, работающие в должности тренера в организациях, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и реализующих программы спортивной подготовки, с их письменного согласия переводятся на должности тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя, установленные номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной в соответствии с частью 2 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", не позднее 1 января 2026 года, но не ранее чем со дня выдачи указанным организациям временной лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам и при условии отсутствия у таких лиц ограничений на занятие педагогической деятельностью, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Периоды работы в должности тренера лиц, переведенных на должности тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя, засчитываются в стаж педагогической работы.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2012 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.06.2012)
(Извлечение)С внесением в ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации изменений, предусматривающих ограничение на занятие педагогической деятельностью, законодателем введено и новое основание прекращения трудового договора.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.06.2012)
(Извлечение)С внесением в ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации изменений, предусматривающих ограничение на занятие педагогической деятельностью, законодателем введено и новое основание прекращения трудового договора.
Статья: Право на образование и получение религиозного образования в условиях цифровизации общественных отношений
(Сюбарева И.Ф.)
("Юрист", 2022, N 3)И здесь возникают вопросы с точки зрения информационной безопасности: иные участники (физические и юридические лица, правовой статус которых не определен) на каких условиях могут взаимодействовать в цифровой образовательной среде с участниками образовательных отношений (например, несовершеннолетними обучающимися), поскольку цифровая образовательная среда предполагает не только пользование цифровыми ресурсами, но и создает информационную среду общения между участниками такой среды? Каковы критерии отбора таких физических и юридических лиц, не являющихся субъектами образовательных правоотношений, но использующих образовательный контент в образовательных и воспитательных целях, для доступа к цифровой образовательной среде? Подчеркнем, что Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ <12> установлены ограничения к праву на занятие педагогической деятельностью (ст. 331), что является справедливым и обоснованным, поскольку в рамках педагогической деятельности осуществляется общение между преподавателем и обучающимся. Иными словами, следует определить условия получения доступа к общению с обучающимися субъектов, не являющихся участниками образовательного процесса.
(Сюбарева И.Ф.)
("Юрист", 2022, N 3)И здесь возникают вопросы с точки зрения информационной безопасности: иные участники (физические и юридические лица, правовой статус которых не определен) на каких условиях могут взаимодействовать в цифровой образовательной среде с участниками образовательных отношений (например, несовершеннолетними обучающимися), поскольку цифровая образовательная среда предполагает не только пользование цифровыми ресурсами, но и создает информационную среду общения между участниками такой среды? Каковы критерии отбора таких физических и юридических лиц, не являющихся субъектами образовательных правоотношений, но использующих образовательный контент в образовательных и воспитательных целях, для доступа к цифровой образовательной среде? Подчеркнем, что Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ <12> установлены ограничения к праву на занятие педагогической деятельностью (ст. 331), что является справедливым и обоснованным, поскольку в рамках педагогической деятельности осуществляется общение между преподавателем и обучающимся. Иными словами, следует определить условия получения доступа к общению с обучающимися субъектов, не являющихся участниками образовательного процесса.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пример. В соответствии с Определением Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. N 52-КГПР12-2, исходя из буквального толкования нормы ст. 37 Конституции, ограничения на занятие педагогической деятельностью, установленные в ТК, распространяются не только на лиц, вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности, но и на весь персонал таких организаций, в том числе административно-управленческий, технический и вспомогательный, поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в вышеуказанных сферах и имеют возможность контакта с несовершеннолетними.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пример. В соответствии с Определением Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. N 52-КГПР12-2, исходя из буквального толкования нормы ст. 37 Конституции, ограничения на занятие педагогической деятельностью, установленные в ТК, распространяются не только на лиц, вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности, но и на весь персонал таких организаций, в том числе административно-управленческий, технический и вспомогательный, поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в вышеуказанных сферах и имеют возможность контакта с несовершеннолетними.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)12) возникновение установленных Трудовым кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности (педагогической, иной деятельности в учреждениях для детей).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)12) возникновение установленных Трудовым кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности (педагогической, иной деятельности в учреждениях для детей).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)12) возникновение установленных Трудовым кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности (педагогической, иной деятельности в учреждениях для детей).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)12) возникновение установленных Трудовым кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности (педагогической, иной деятельности в учреждениях для детей).