Оформляем переход из декрета в декрет
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформляем переход из декрета в декрет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком на папу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Этап 1. Окончание декретного отпуска мамы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Этап 1. Окончание декретного отпуска мамы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)В остальных случаях, если работница обратилась к вам с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам (см. разд. 2 настоящего материала), советуем не отказывать ей в связи с тем, что есть разрыв в несколько дней между такими отпусками. Это касается и ситуации, когда точная дата начала отпуска по беременности и родам еще не известна. Дело в том, что в законе нет прямого указания, что только непосредственно перед отпуском по беременности и родам работнице по ее просьбе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то есть что один отпуск обязательно должен переходить в другой. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 255, ст. 260 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)В остальных случаях, если работница обратилась к вам с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам (см. разд. 2 настоящего материала), советуем не отказывать ей в связи с тем, что есть разрыв в несколько дней между такими отпусками. Это касается и ситуации, когда точная дата начала отпуска по беременности и родам еще не известна. Дело в том, что в законе нет прямого указания, что только непосредственно перед отпуском по беременности и родам работнице по ее просьбе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то есть что один отпуск обязательно должен переходить в другой. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 255, ст. 260 ТК РФ.
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия
(Издательство "Главная книга", 2026)Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если до его окончания работница оформляет отпуск по беременности и родам. Прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по беременности можно оформить одним приказом.
(Издательство "Главная книга", 2026)Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если до его окончания работница оформляет отпуск по беременности и родам. Прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по беременности можно оформить одним приказом.
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформите ей в общем порядке.
(Издательство "Главная книга", 2026)Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформите ей в общем порядке.
Статья: Оформляем переход из декрета в декрет
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 16)"Главная книга", 2017, N 16
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 16)"Главная книга", 2017, N 16
Вопрос: Может ли работница, находящаяся в отпуске по беременности и родам со вторым ребенком, снова оформить отпуск по уходу за первым ребенком? Как это оформить?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Для перехода из отпуска по беременности и родам обратно в отпуск по уходу за первым ребенком необходимы заявление работницы о прекращении отпуска по беременности и родам и предоставлении отпуска по уходу за первым ребенком, а также приказ работодателя о прекращении одного отпуска и предоставлении другого (возможно оформление одним приказом, с указанием даты окончания и начала соответствующих отпусков (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Кроме того, представляются документы, подтверждающие право на отпуск по уходу за ребенком (например, свидетельство о рождении ребенка).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Для перехода из отпуска по беременности и родам обратно в отпуск по уходу за первым ребенком необходимы заявление работницы о прекращении отпуска по беременности и родам и предоставлении отпуска по уходу за первым ребенком, а также приказ работодателя о прекращении одного отпуска и предоставлении другого (возможно оформление одним приказом, с указанием даты окончания и начала соответствующих отпусков (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Кроме того, представляются документы, подтверждающие право на отпуск по уходу за ребенком (например, свидетельство о рождении ребенка).
Статья: Основные принципы представления сведений о стаже работников за 2025 год
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)<1> Новый порядок заполнения формы ЕФС-1 не предусматривает представления в межотчетный период подраздела 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" с последующей обязательной подачей отчета за год. Какие-либо переходные положения для отчетности за 2025 г. не предусмотрены. Но полагаем, что подача сведений о стаже за 2025 г. на работников, по которым вы в отчетном году представили подраздел 1.2 в связи с оформлением отпуска по беременности и родам и/или по уходу за ребенком, не только не будет ошибкой, но и поможет избежать возможных расхождений. В подразделе 1.2 с типом "Исходная" укажите в графе 7:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)<1> Новый порядок заполнения формы ЕФС-1 не предусматривает представления в межотчетный период подраздела 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" с последующей обязательной подачей отчета за год. Какие-либо переходные положения для отчетности за 2025 г. не предусмотрены. Но полагаем, что подача сведений о стаже за 2025 г. на работников, по которым вы в отчетном году представили подраздел 1.2 в связи с оформлением отпуска по беременности и родам и/или по уходу за ребенком, не только не будет ошибкой, но и поможет избежать возможных расхождений. В подразделе 1.2 с типом "Исходная" укажите в графе 7:
Готовое решение: Как назначается и рассчитывается пособие по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оформляется переход работницы из декрета в декрет
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оформляется переход работницы из декрета в декрет