Оформление трудовых книжек военнослужащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление трудовых книжек военнослужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14.11.2024 по делу N 88-27351/2024 (УИД 62RS0010-01-2023-001083-23)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Рассматривая требования истца о включении в его общий страховой стаж периода службы в рядах Советской Армии с 4 ноября 1962 г. по 23 августа 1965 г., суд установил, что на листе 9 трудовой книжки истца имеется запись о его службе в составе вооруженных сил Советской Армии с 2 ноября 1962 г. по 23 августа 1965 г. Однако данная запись не имеет установленной формы и не соответствует требованиям, предъявляемым к заполнению трудовой книжки. Между тем, в результате проверки действительности периода службы истца в составе вооруженных сил СССР, установлено, что по проверенным архивным данным отдела по делам обороны города Алмалык Ташкентской области (архивный журнал N 1269 стр. 37 п. N 1217) Ш.О., <...> года рождения, проходил срочную военную службу с ноября месяца 1962 года по август месяц 1965 года.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Рассматривая требования истца о включении в его общий страховой стаж периода службы в рядах Советской Армии с 4 ноября 1962 г. по 23 августа 1965 г., суд установил, что на листе 9 трудовой книжки истца имеется запись о его службе в составе вооруженных сил Советской Армии с 2 ноября 1962 г. по 23 августа 1965 г. Однако данная запись не имеет установленной формы и не соответствует требованиям, предъявляемым к заполнению трудовой книжки. Между тем, в результате проверки действительности периода службы истца в составе вооруженных сил СССР, установлено, что по проверенным архивным данным отдела по делам обороны города Алмалык Ташкентской области (архивный журнал N 1269 стр. 37 п. N 1217) Ш.О., <...> года рождения, проходил срочную военную службу с ноября месяца 1962 года по август месяц 1965 года.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 06.02.2023 N 88-3707/2023 по делу N 2-6218/2022 (УИД 11RS0001-01-2022-007526-84)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец обратилась с заявлением о включении в страховой стаж периода прохождения военной службы и перерасчете пенсии. Однако, истцу произведен перерасчет страховой пенсии по старости только с 1 марта 2022 года.
Решение: Отказано.Вместе с тем, в представленной Щ. справке военного комиссариата N 61 указан период прохождения военной службы с 31 октября 1986 г. по 5 июля 1991 г., учтенный в страховой стаж при установлении пенсии по старости. Справка, оформленная должным образом, имеющая дату выдачи, номер, основание выдачи, гербовую печать, подпись ответственного лица, устранила противоречия, содержащиеся в трудовой книжке, в связи с чем перерасчет страховой пенсии с 1 марта 2022 г. не свидетельствует о виновном характере действий уполномоченного органа, с которыми законодатель связывает перерасчет пенсии с даты назначения.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец обратилась с заявлением о включении в страховой стаж периода прохождения военной службы и перерасчете пенсии. Однако, истцу произведен перерасчет страховой пенсии по старости только с 1 марта 2022 года.
Решение: Отказано.Вместе с тем, в представленной Щ. справке военного комиссариата N 61 указан период прохождения военной службы с 31 октября 1986 г. по 5 июля 1991 г., учтенный в страховой стаж при установлении пенсии по старости. Справка, оформленная должным образом, имеющая дату выдачи, номер, основание выдачи, гербовую печать, подпись ответственного лица, устранила противоречия, содержащиеся в трудовой книжке, в связи с чем перерасчет страховой пенсии с 1 марта 2022 г. не свидетельствует о виновном характере действий уполномоченного органа, с которыми законодатель связывает перерасчет пенсии с даты назначения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаВ трудовую книжку вносятся также сведения о профессиональной служебной деятельности (государственной гражданской и муниципальной службе, военной службе и государственной службе иных видов). Это делается по месту прохождения службы (п. 14 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Аналогично поступите с записью в трудовую книжку о службе в армии по призыву при приеме на работу бывшего военнослужащего - не вносите ее. Работнику необходимо обратиться для решения этого вопроса по месту прохождения службы (абз. 2 п. 2 ст. 2 Закона о воинской обязанности, п. 14 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Аналогично поступите с записью в трудовую книжку о службе в армии по призыву при приеме на работу бывшего военнослужащего - не вносите ее. Работнику необходимо обратиться для решения этого вопроса по месту прохождения службы (абз. 2 п. 2 ст. 2 Закона о воинской обязанности, п. 14 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11
"О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы"Прохождение военной службы в добровольном порядке (по контракту) является исполнением конституционного долга по защите Отечества путем добровольного поступления на военную службу в установленном порядке, предполагающем в том числе подачу заявления, заполнение анкеты, предъявление требуемых документов (копии трудовой книжки, копии документов, подтверждающих уровень образования, и др.).
"О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы"Прохождение военной службы в добровольном порядке (по контракту) является исполнением конституционного долга по защите Отечества путем добровольного поступления на военную службу в установленном порядке, предполагающем в том числе подачу заявления, заполнение анкеты, предъявление требуемых документов (копии трудовой книжки, копии документов, подтверждающих уровень образования, и др.).
Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 N 58
(ред. от 04.04.2023)
"О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации")Стаж определяется на основании личных дел, военных билетов, трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, справок военных комиссариатов, воинских частей, органов (организаций, учреждений) и других документов, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(ред. от 04.04.2023)
"О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации")Стаж определяется на основании личных дел, военных билетов, трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, справок военных комиссариатов, воинских частей, органов (организаций, учреждений) и других документов, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья: Новости от 18.10.2024
("Главная книга", 2024, N 21)А назначение пенсии лицу, проходившему военную службу, не является самостоятельным основанием для заключения с ним срочного трудового договора. Однако такой договор может быть оформлен по иным причинам. Например, если сотрудника принимают на место временно отсутствующего работника.
("Главная книга", 2024, N 21)А назначение пенсии лицу, проходившему военную службу, не является самостоятельным основанием для заключения с ним срочного трудового договора. Однако такой договор может быть оформлен по иным причинам. Например, если сотрудника принимают на место временно отсутствующего работника.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством РФ порядке, копия документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (при наличии);
"Комментарий к Федеральному закону от 22 июня 2024 г. N 145-ФЗ "О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)При этом ч. 2 названной статьи предусматривалось следующее: в случае выезда за границу на постоянное жительство указанные документы сдаются в соответствующие организации или учреждения по последнему месту работы (службы) либо учета выезжающих граждан и лиц без гражданства; на основании сведений, содержащихся в трудовых книжках, военных билетах и других соответствующих документах, по просьбе заинтересованных лиц оформляются справки установленного образца о стаже трудовой деятельности или прохождении воинской службы.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)При этом ч. 2 названной статьи предусматривалось следующее: в случае выезда за границу на постоянное жительство указанные документы сдаются в соответствующие организации или учреждения по последнему месту работы (службы) либо учета выезжающих граждан и лиц без гражданства; на основании сведений, содержащихся в трудовых книжках, военных билетах и других соответствующих документах, по просьбе заинтересованных лиц оформляются справки установленного образца о стаже трудовой деятельности или прохождении воинской службы.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 22.11.2022 N 14-2/ООГ-7236
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 1)В Письме Минтруда России от 22.11.2022 N 14-2/ООГ-7236 рассмотрена следующая ситуация. Работника учреждения призвали на военную службу по мобилизации. Через некоторое время он вернулся на работу по причине того, что его освободили от прохождения военной службы по состоянию здоровья. В связи с этим у кадровика возник вопрос: как правильно оформить возвращение такого работника? Нужно ли вносить соответствующие записи в трудовую книжку?
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 1)В Письме Минтруда России от 22.11.2022 N 14-2/ООГ-7236 рассмотрена следующая ситуация. Работника учреждения призвали на военную службу по мобилизации. Через некоторое время он вернулся на работу по причине того, что его освободили от прохождения военной службы по состоянию здоровья. В связи с этим у кадровика возник вопрос: как правильно оформить возвращение такого работника? Нужно ли вносить соответствующие записи в трудовую книжку?
Статья: Работника призвали на срочную службу в весенний призыв 2024 года
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Основанием для приказа об увольнении работника является повестка из военкомата, подтверждающая призыв на военную службу. Для приказа можно использовать форму N Т-8. В повестке должна быть указана дата отправки призывника к месту прохождения военной службы. Последний день работы до этой даты и будет днем увольнения.
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Основанием для приказа об увольнении работника является повестка из военкомата, подтверждающая призыв на военную службу. Для приказа можно использовать форму N Т-8. В повестке должна быть указана дата отправки призывника к месту прохождения военной службы. Последний день работы до этой даты и будет днем увольнения.
Вопрос: На работу трудоустраивается бывший военный (служил 20 лет). Трудовой книжки у него нет и не было, ранее по трудовому договору не работал. Нужно ли оформлять ему бумажную трудовую книжку?
(Консультация эксперта, 2025)Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 г., осуществляется в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются (ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде").
(Консультация эксперта, 2025)Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 г., осуществляется в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются (ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде").
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Запись об увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам вносится по тем же правилам, что и другие записи об увольнении. Главное, правильно укажите формулировку основания увольнения, предусмотренную п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, а также причину увольнения, если в связи с ней работнице полагаются по закону льготы или преимущества (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, абз. 2 п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)Запись об увольнении работницы по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам вносится по тем же правилам, что и другие записи об увольнении. Главное, правильно укажите формулировку основания увольнения, предусмотренную п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, а также причину увольнения, если в связи с ней работнице полагаются по закону льготы или преимущества (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, абз. 2 п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Статья: Как учитывать период военной службы в страховом стаже работника
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором.
Вопрос: На работу устраивается бывший военнослужащий с трудовой книжкой образца 2004 г. Вправе ли организация принять трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на работу, учитывая, что с 01.01.2023 введена новая форма трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2023)При этом трудовые книжки образца 2004 г. следует вести в соответствии с требованиями Порядка ведения и хранения трудовых книжек (далее - Порядок), утвержденного Приказом N 320н (п. п. 1, 4 Порядка).
(Консультация эксперта, 2023)При этом трудовые книжки образца 2004 г. следует вести в соответствии с требованиями Порядка ведения и хранения трудовых книжек (далее - Порядок), утвержденного Приказом N 320н (п. п. 1, 4 Порядка).