Офисные перегородки в собственном помещении учет



Подборка наиболее важных документов по запросу Офисные перегородки в собственном помещении учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Феномен бездействия в отечественном корпоративном управлении. О некоторых ориентирах судебной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 3)
"О.А., будучи генеральным директором ООО "...", находясь в неустановленном месте на территории адрес, в неустановленное время, но не позднее... понимая, что основным видом деятельности ООО "..." является сдача в аренду и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом, в частности, офисными помещениями, расположенными по адресу... и что, согласно Уставу Общества генеральный директор подотчетен Общему собранию участников Общества и порядок его деятельности определяется Уставом Общества и Положением о единоличном исполнительном органе (генеральном директоре), действуя по указанию... А.Л., который... занимал должность главы Представительства компании с ограниченной ответственностью "...", при этом фактически являлся управляющим офисных помещений, расположенных по адресу: адрес, в том числе принадлежащих на праве собственности ООО "...", совершила преступное бездействие, выразившееся в несогласовании заключения сделки по распоряжению недвижимым имуществом Общества с Общим собранием участников Общества, а именно с единственным участником ООО "..." - частной акционерной компанией с ограниченной ответственностью "..."...".
Статья: Прогул при неуказании рабочего места в трудовом договоре
(Ливена С.В., Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)
Долгие годы шли споры о том, что же такое место работы. Некоторые специалисты утверждали, что это непосредственно адрес, куда работник должен прибывать для выполнения своей трудовой функции, и настаивали на том, что именно так должно быть написано в трудовом договоре: "Место работы - склад N 1 ООО "Икс", расположенный в городе Энск по ул. Ромашковой, дом 25". При этом у практикующих специалистов законно возникал вопрос: "В настоящее время большинство работодателей не имеет собственных помещений, в том числе и офисных (как правило, они арендуются), тогда как быть в случае, если работодатель расторгнет договор аренды и заключит его по иному адресу (ведь условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон, а работник может быть не согласен)?" Успокоил тревоги работодателей и положил конец спорам Верховный Суд РФ. Президиум ВС РФ 26.02.2014 утвердил Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в котором было сказано:
показать больше документов