Оценка рисков суот
Подборка наиболее важных документов по запросу Оценка рисков суот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Процедуры и документирование контроля рисков в коммерческих организациях: практический аспект
(Сафонова М.Ф., Тимошенко А.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 6)В определении категории "риск" заложены вероятность возникновения опасности и серьезность ее последствий. В связи с этим можно воспользоваться методикой по идентификации опасностей, оценке рисков и определению мер управления разд. 4.2 ГОСТ Р 12.0.010-2009 "Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков" с учетом предложенных ранее трех этапов действий: формулирование общей идеологической политики; установка единой методологической основы; унификация, автоматизация контрольных процедур <1>.
(Сафонова М.Ф., Тимошенко А.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 6)В определении категории "риск" заложены вероятность возникновения опасности и серьезность ее последствий. В связи с этим можно воспользоваться методикой по идентификации опасностей, оценке рисков и определению мер управления разд. 4.2 ГОСТ Р 12.0.010-2009 "Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков" с учетом предложенных ранее трех этапов действий: формулирование общей идеологической политики; установка единой методологической основы; унификация, автоматизация контрольных процедур <1>.
Готовое решение: Как оценить уровень профессиональных рисков в организации
(КонсультантПлюс, 2026)По мнению Минтруда России, результаты оценки профессиональных рисков можно фиксировать в локальных актах работодателя, которые утверждаются по результатам реализации плана мероприятий функционирования системы управления охраной труда (Письмо от 24.11.2023 N 15-1/ООГ-5199).
(КонсультантПлюс, 2026)По мнению Минтруда России, результаты оценки профессиональных рисков можно фиксировать в локальных актах работодателя, которые утверждаются по результатам реализации плана мероприятий функционирования системы управления охраной труда (Письмо от 24.11.2023 N 15-1/ООГ-5199).
Нормативные акты
"МДС 12-53.2010. Макеты распорядительных и регламентных документов системы управления охраной труда строительной организации. Руководящий документ"4.18. ПОРЯДОК УЧЕТА ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ,
Статья: Принцип пропорциональности при назначении административного наказания на примере дел об административных правонарушениях в области охраны труда
(Терехова А.В.)
("Современное право", 2026, N 3)Так, по делам об административных правонарушениях за непроведение оценки профессиональных рисков практика о назначении/оставлении в силе размера административного штрафа складывается по-разному. Например, в соответствии с Постановлением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.05.2021 за отсутствие системы управления охраной труда (СУОТ), а также неорганизацию и нереализацию мероприятий в области оценки профессиональных рисков решение судов было оставлено в силе; соответственно, осталось неизменным административное наказание в виде административного штрафа в размере 60 000 рублей <3>. По другому делу тот же суд сохранил решение в силе, в том числе вид и размер административного наказания, но только за нарушения в области такого элемента СУОТ, как оценка профессиональных рисков <4>. Второй кассационный суд общей юрисдикции оставил в силе решение о схожих нарушениях и о виде административного наказания, но об ином размере административного штрафа (55 000 рублей) <5>.
(Терехова А.В.)
("Современное право", 2026, N 3)Так, по делам об административных правонарушениях за непроведение оценки профессиональных рисков практика о назначении/оставлении в силе размера административного штрафа складывается по-разному. Например, в соответствии с Постановлением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.05.2021 за отсутствие системы управления охраной труда (СУОТ), а также неорганизацию и нереализацию мероприятий в области оценки профессиональных рисков решение судов было оставлено в силе; соответственно, осталось неизменным административное наказание в виде административного штрафа в размере 60 000 рублей <3>. По другому делу тот же суд сохранил решение в силе, в том числе вид и размер административного наказания, но только за нарушения в области такого элемента СУОТ, как оценка профессиональных рисков <4>. Второй кассационный суд общей юрисдикции оставил в силе решение о схожих нарушениях и о виде административного наказания, но об ином размере административного штрафа (55 000 рублей) <5>.
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)2. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)2. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков:
Статья: Особые условия труда для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в формате гигиенической классификации условий труда
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)<16> ГОСТ Р 12.0.010-2009. "ССБТ. СУОТ. Определение опасностей и оценка рисков"; ГОСТ 12.0.230.4-2018 "ССБТ. СУОТ. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ"; ГОСТ 12.0.230.5-2018 "ССБТ. СУОТ. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ".
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)<16> ГОСТ Р 12.0.010-2009. "ССБТ. СУОТ. Определение опасностей и оценка рисков"; ГОСТ 12.0.230.4-2018 "ССБТ. СУОТ. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ"; ГОСТ 12.0.230.5-2018 "ССБТ. СУОТ. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ".
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)4. Выбрать независимую организацию (при необходимости), которая обладает нужной компетенцией, и заключить с ней договор. Она поможет вам, в частности, выявить (идентифицировать) опасности, оценить уровни профессиональных рисков, провести аудит СУОТ (п. п. 24, 65 Примерного положения).
(КонсультантПлюс, 2026)4. Выбрать независимую организацию (при необходимости), которая обладает нужной компетенцией, и заключить с ней договор. Она поможет вам, в частности, выявить (идентифицировать) опасности, оценить уровни профессиональных рисков, провести аудит СУОТ (п. п. 24, 65 Примерного положения).