Оценка профессиональных рисков 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оценка профессиональных рисков 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О двойных (множественных) косвенных исках бенефициарных владельцев в интересах подконтрольных корпораций
(Кантор Н.Е.)
("Закон", 2024, N 8)<1> См., напр.: Лаптев В.А. Корпоративное право: правовая организация корпоративных систем: монография. М., 2019; Михайлов Н.И. Специфика правовой организации объединений корпоративных предприятий // Труды Института государства и права Российской академии наук. 2015. N 6; Федчук В.Д. Правовое регулирование групп компаний: отход от права концернов как современная тенденция (на примере права Италии) // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2020. N 4; Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление. М., 2006.
(Кантор Н.Е.)
("Закон", 2024, N 8)<1> См., напр.: Лаптев В.А. Корпоративное право: правовая организация корпоративных систем: монография. М., 2019; Михайлов Н.И. Специфика правовой организации объединений корпоративных предприятий // Труды Института государства и права Российской академии наук. 2015. N 6; Федчук В.Д. Правовое регулирование групп компаний: отход от права концернов как современная тенденция (на примере права Италии) // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2020. N 4; Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление. М., 2006.
Статья: Коллективные средства защиты
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- абз. 2 п. 7 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (утв. Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902н) устанавливает, что при невозможности исключения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) работодатель обязан принять меры по исключению или снижению профессиональных рисков, поддержанию их на приемлемом уровне (что включает в себя организацию работ по наряду-допуску, защиту временем, применение специализированных машин или механизмов, СКЗ и СИЗ);
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- абз. 2 п. 7 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (утв. Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902н) устанавливает, что при невозможности исключения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) работодатель обязан принять меры по исключению или снижению профессиональных рисков, поддержанию их на приемлемом уровне (что включает в себя организацию работ по наряду-допуску, защиту временем, применение специализированных машин или механизмов, СКЗ и СИЗ);
Нормативные акты
Справочная информация: "Санитарно-эпидемиологическое нормирование"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Рекомендации по проведению профилактических мероприятий и дезинфекции автотранспортных средств для перевозки пассажиров в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Рекомендации по проведению профилактических мероприятий и дезинфекции автотранспортных средств для перевозки пассажиров в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции
<Информация> Банка России
"Меры Банка России по ограничению последствий пандемии коронавирусной инфекции"Кредитным организациям предоставлена возможность продления сроков формирования профессиональных суждений об уровне кредитного риска по ссудам юридических лиц по отчетности за 2019 год и I квартал 2020 года <66> сроком на один месяц.
"Меры Банка России по ограничению последствий пандемии коронавирусной инфекции"Кредитным организациям предоставлена возможность продления сроков формирования профессиональных суждений об уровне кредитного риска по ссудам юридических лиц по отчетности за 2019 год и I квартал 2020 года <66> сроком на один месяц.
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков. Еще им требуется пройти обучение по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится, в частности, обучение требованиям охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2026)члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков. Еще им требуется пройти обучение по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится, в частности, обучение требованиям охраны труда.
Статья: Корпоративная социальная ответственность бизнеса в сфере охраны труда
(Кутарова М.А.)
("Гражданское право", 2025, N 3)<13> Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 декабря 2021 г. N 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков" // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. 2022. N 3.
(Кутарова М.А.)
("Гражданское право", 2025, N 3)<13> Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 декабря 2021 г. N 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков" // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. 2022. N 3.
Вопрос: Обязана ли организация проводить идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков, в какие сроки? Какие документы требуется оформить?
(Консультация эксперта, 2026)При этом в рамках идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков работодателю следует оформить следующие локальные нормативные акты, в частности (вводная часть Методических рекомендаций, утв. Постановлением Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 25.12.2020 N 5-11):
(Консультация эксперта, 2026)При этом в рамках идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков работодателю следует оформить следующие локальные нормативные акты, в частности (вводная часть Методических рекомендаций, утв. Постановлением Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 25.12.2020 N 5-11):
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Несоответствие рабочих мест государственным нормативным требованиям охраны труда может привести к причинению работникам травм, морального вреда, как следствие - утрате заработка. Данные вопросы выступают предметом судебных разбирательств (см. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-5288; Решение Свердловского областного суда от 06.10.2020 по делу N 72-974/2020);
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Несоответствие рабочих мест государственным нормативным требованиям охраны труда может привести к причинению работникам травм, морального вреда, как следствие - утрате заработка. Данные вопросы выступают предметом судебных разбирательств (см. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-5288; Решение Свердловского областного суда от 06.10.2020 по делу N 72-974/2020);
Вопрос: Как учесть расходы на сигнальный жилет и противогаз?
(Консультация эксперта, 2026)Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам устанавливаются работодателем на основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) (ч. 4 ст. 221 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам устанавливаются работодателем на основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) (ч. 4 ст. 221 ТК РФ).
Вопрос: Какие требования трудового законодательства должен соблюдать работодатель в отношении работников, работающих на стройке при низких температурах?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Также работодатель обязан соблюдать Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденные Приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 883н (далее - Правила N 883н). В частности, работодатель исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда провести оценку профессиональных рисков, в том числе связанных с опасностью воздействия пониженных или повышенных температур воздуха (п. 5 Правил N 883н). Кроме того, Правилами N 883н установлен ряд иных требований охраны труда, например, не допускается выполнение определенных работ во время гололеда, тумана, дождя, исключающего видимость в пределах фронта работ, грозы, ветра со скоростью 6 м/сек. и более, порывов ветра - 10 м/сек. и более (п. 114 Правил N 883н).
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Также работодатель обязан соблюдать Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденные Приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 883н (далее - Правила N 883н). В частности, работодатель исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда провести оценку профессиональных рисков, в том числе связанных с опасностью воздействия пониженных или повышенных температур воздуха (п. 5 Правил N 883н). Кроме того, Правилами N 883н установлен ряд иных требований охраны труда, например, не допускается выполнение определенных работ во время гололеда, тумана, дождя, исключающего видимость в пределах фронта работ, грозы, ветра со скоростью 6 м/сек. и более, порывов ветра - 10 м/сек. и более (п. 114 Правил N 883н).
Статья: Особенности трудовой деятельности и охраны труда лиц моложе восемнадцати лет
(Сапрыгин Е.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 4)- Руководством по оценке профессионального риска для здоровья работников, организационно-методическими основами, принципами и критериями оценки, утвержденными Главным государственным санитарным врачом, первым заместителем Министра здравоохранения РФ 24.06.2003;
(Сапрыгин Е.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 4)- Руководством по оценке профессионального риска для здоровья работников, организационно-методическими основами, принципами и критериями оценки, утвержденными Главным государственным санитарным врачом, первым заместителем Министра здравоохранения РФ 24.06.2003;
Статья: Споры с работниками вредных производств по ущербу здоровью (анализ споров)
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 9)В другом деле кассационный суд общей юрисдикции Определением от 02.09.2021 N 88-16161/2021 по делу N 2-4786/2020 в требованиях о взыскании компенсации морального вреда, об установлении факта наличия профессионального заболевания, признании права на назначение страхового обеспечения утраты профессиональной трудоспособности отказал. Дав оценку представленным сторонами доказательствам, суд не усмотрел причинно-следственную связь между имеющимися у заявителя заболеваниями и его профессиональной деятельностью.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 9)В другом деле кассационный суд общей юрисдикции Определением от 02.09.2021 N 88-16161/2021 по делу N 2-4786/2020 в требованиях о взыскании компенсации морального вреда, об установлении факта наличия профессионального заболевания, признании права на назначение страхового обеспечения утраты профессиональной трудоспособности отказал. Дав оценку представленным сторонами доказательствам, суд не усмотрел причинно-следственную связь между имеющимися у заявителя заболеваниями и его профессиональной деятельностью.
Статья: Условия труда работников образовательных организаций: основные понятия, классификация и методы оценки
(Ефимова Н.К.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 4)О методах оценки профессиональных рисков будет рассказано в следующем номере нашего журнала.
(Ефимова Н.К.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 4)О методах оценки профессиональных рисков будет рассказано в следующем номере нашего журнала.
Статья: Рекомендации по управлению профессиональными рисками в образовательных организациях
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)Отдельных нормативно-правовых актов по управлению профессиональными рисками конкретно в образовательных организациях нами не обнаружено. Есть Методические рекомендации по оценке профессиональных рисков в дошкольной образовательной организации и общеобразовательной организации (утв. от 25.12.2020 N 5-11) <1>. Однако данный документ вышел еще до утверждения Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков <2> и Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей <3>, имеет ссылки на отмененные нормативно-правовые акты и фактически утратил практическую значимость.
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 1)Отдельных нормативно-правовых актов по управлению профессиональными рисками конкретно в образовательных организациях нами не обнаружено. Есть Методические рекомендации по оценке профессиональных рисков в дошкольной образовательной организации и общеобразовательной организации (утв. от 25.12.2020 N 5-11) <1>. Однако данный документ вышел еще до утверждения Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков <2> и Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей <3>, имеет ссылки на отмененные нормативно-правовые акты и фактически утратил практическую значимость.