Обязательные медицинские осмотры педагогических работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательные медицинские осмотры педагогических работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 07.02.2024 по делу N 33-3489/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) Об аннулировании записи в трудовой книжке; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Истец считает увольнение незаконным, поскольку подложных документов работодателю не представлял.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - отказано.Из разъяснений, приведенных в письме Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения от 10.11.2015 N 01/13734-15-32, следует, что в соответствии с взаимосвязанными положениями пункта 1 статьи 28, статьи 34 Федерального закона N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", абзаца четвертого части первой статьи 76, абзаца одиннадцатого части второй статьи 212, части четвертой статьи 213, абзаца шестого части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, прохождение медицинских осмотров отдельными категориями работников, включая работников образовательных организаций всех типов и видов, является обязательным.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) Об аннулировании записи в трудовой книжке; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Истец считает увольнение незаконным, поскольку подложных документов работодателю не представлял.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - отказано.Из разъяснений, приведенных в письме Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения от 10.11.2015 N 01/13734-15-32, следует, что в соответствии с взаимосвязанными положениями пункта 1 статьи 28, статьи 34 Федерального закона N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", абзаца четвертого части первой статьи 76, абзаца одиннадцатого части второй статьи 212, части четвертой статьи 213, абзаца шестого части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, прохождение медицинских осмотров отдельными категориями работников, включая работников образовательных организаций всех типов и видов, является обязательным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Проводится ли обязательный медицинский осмотр всех работников в образовательной организации, если она оказывает образовательные услуги различным группам населения независимо от возраста, в том числе и несовершеннолетним?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Проводится ли обязательный медицинский осмотр всех работников в образовательной организации, если она оказывает образовательные услуги различным группам населения независимо от возраста, в том числе и несовершеннолетним?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Проводится ли обязательный медицинский осмотр всех работников в образовательной организации, если она оказывает образовательные услуги различным группам населения независимо от возраста, в том числе и несовершеннолетним?
Вопрос: Организация осуществляет обучение совершеннолетних лиц по дополнительным профессиональным программам в качестве дополнительной деятельности. Должна ли организация направлять педработника на предварительный (периодический) медосмотр, на психиатрическое освидетельствование? Должен ли он делать профилактические прививки?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация осуществляет обучение совершеннолетних лиц по дополнительным профессиональным программам на основании лицензии наряду с основной деятельностью в качестве дополнительного вида деятельности. Суммарное количество часов, наговариваемое педагогом в неделю, - менее 20. Должна ли организация направлять педагогического работника, состоящего в штате организации, на предварительный (периодический) медосмотр, на психиатрическое освидетельствование? Должен ли данный работник делать профилактические прививки?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация осуществляет обучение совершеннолетних лиц по дополнительным профессиональным программам на основании лицензии наряду с основной деятельностью в качестве дополнительного вида деятельности. Суммарное количество часов, наговариваемое педагогом в неделю, - менее 20. Должна ли организация направлять педагогического работника, состоящего в штате организации, на предварительный (периодический) медосмотр, на психиатрическое освидетельствование? Должен ли данный работник делать профилактические прививки?
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Педагогические работники подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Педагогические работники подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру.
Письмо Минздрава России от 26.04.2021 N 28-/3049566-3532
"Об особенностях проведения обязательных медицинских осмотров работников"Работники образовательных учреждений, деятельность которых связана с воспитанием и обучением несовершеннолетних (детей), должны проходить обязательные медицинские осмотры в соответствии с пунктом 25 раздела "VI. Выполняемые работы" приложения к Порядку. Кроме того, при наличии у работников образовательных учреждений нагрузки на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю, более 20) они должны проходить обязательные медицинские осмотры в соответствии с подпунктом 5.2.2 раздела "V. Факторы трудового процесса" приложения к Порядку.
"Об особенностях проведения обязательных медицинских осмотров работников"Работники образовательных учреждений, деятельность которых связана с воспитанием и обучением несовершеннолетних (детей), должны проходить обязательные медицинские осмотры в соответствии с пунктом 25 раздела "VI. Выполняемые работы" приложения к Порядку. Кроме того, при наличии у работников образовательных учреждений нагрузки на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю, более 20) они должны проходить обязательные медицинские осмотры в соответствии с подпунктом 5.2.2 раздела "V. Факторы трудового процесса" приложения к Порядку.