Обязательная диспансеризация муниципальных служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательная диспансеризация муниципальных служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Медосмотр и диспансеризация государственных гражданских и муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно пункту 18 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими... при поступлении на гражданскую службу или муниципальную службу гражданин представляет в государственный орган (орган муниципального образования) заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности. Обследования с целью установления диагноза заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, в медицинских учреждениях осуществляются за счет средств обязательного медицинского страхования в соответствии с программами государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно пункту 18 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими... при поступлении на гражданскую службу или муниципальную службу гражданин представляет в государственный орган (орган муниципального образования) заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности. Обследования с целью установления диагноза заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, в медицинских учреждениях осуществляются за счет средств обязательного медицинского страхования в соответствии с программами государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Чтобы получить гарантии при диспансеризации, работник должен подать работодателю письменное заявление, которое согласовывает с работодателем день освобождения от работы. В некоторых случаях обязательно наличие графика диспансеризации, например для государственных и муниципальных служащих <4>.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Чтобы получить гарантии при диспансеризации, работник должен подать работодателю письменное заявление, которое согласовывает с работодателем день освобождения от работы. В некоторых случаях обязательно наличие графика диспансеризации, например для государственных и муниципальных служащих <4>.
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Еще один важный момент. Для некоторых граждан диспансеризация является обязательной ввиду службы, например для государственных и муниципальных служащих, военнослужащих, прокурорских работников.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Еще один важный момент. Для некоторых граждан диспансеризация является обязательной ввиду службы, например для государственных и муниципальных служащих, военнослужащих, прокурорских работников.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Кассация: субвенцию на госполномочия нельзя тратить на диспансеризацию муниципальных служащих (27.10.2025)
Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 02.07.2015 N АПЛ15-256
<Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 16.03.2015 N АКПИ14-1606, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими пунктов 3-6 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н>Администрация Советского городского округа Калининградской области в апелляционной жалобе указывает на несогласие с данным решением, считает его незаконным и необоснованным ввиду неправильного применения судом норм материального права, полагает, что регулирование порядка финансирования ежегодной диспансеризации муниципальных служащих за счет средств местного бюджета в оспоренном акте осуществлено Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации с превышением компетенции. Кроме того, в заявлении указывается на несогласие с установленным Порядком объемом медицинских осмотров и исследований обязательной ежегодной диспансеризации для муниципальных служащих.
<Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 16.03.2015 N АКПИ14-1606, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими пунктов 3-6 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н>Администрация Советского городского округа Калининградской области в апелляционной жалобе указывает на несогласие с данным решением, считает его незаконным и необоснованным ввиду неправильного применения судом норм материального права, полагает, что регулирование порядка финансирования ежегодной диспансеризации муниципальных служащих за счет средств местного бюджета в оспоренном акте осуществлено Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации с превышением компетенции. Кроме того, в заявлении указывается на несогласие с установленным Порядком объемом медицинских осмотров и исследований обязательной ежегодной диспансеризации для муниципальных служащих.
Статья: Отражение расходов КУ на диспансеризацию госслужащих
(Опарина С.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 2)Дополнительно хотим обратить внимание на то, что суммы оплаты проведения диспансеризации государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, обусловленной требованиями Законов N 79-ФЗ, 25-ФЗ и осуществляемой на основании Порядка, не подлежат обложению НДФЛ. Соответствующие разъяснения были приведены в Письме Минфина России от 27.10.2022 N 03-04-06/104259.
(Опарина С.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 2)Дополнительно хотим обратить внимание на то, что суммы оплаты проведения диспансеризации государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, обусловленной требованиями Законов N 79-ФЗ, 25-ФЗ и осуществляемой на основании Порядка, не подлежат обложению НДФЛ. Соответствующие разъяснения были приведены в Письме Минфина России от 27.10.2022 N 03-04-06/104259.
Статья: Диспансеризация служащих проводится за счет бюджета муниципалитета
(Зобова Е.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Каких-либо исключений в отношении финансирования расходов по проведению диспансеризации муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия, нормами законодательства не предусмотрено. Следовательно, в силу вышеизложенного нормативного регулирования данного вопроса финансирование диспансеризации таких муниципальных служащих должно производиться за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.
(Зобова Е.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Каких-либо исключений в отношении финансирования расходов по проведению диспансеризации муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия, нормами законодательства не предусмотрено. Следовательно, в силу вышеизложенного нормативного регулирования данного вопроса финансирование диспансеризации таких муниципальных служащих должно производиться за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.
Статья: Нецелевое расходование субвенции на диспансеризацию служащих
(Опарина С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 4)Поскольку диспансеризация муниципальных служащих, исполняющих переданные государственные полномочия области, является обязательной, оплата диспансеризации муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия, также в силу ст. 140 БК РФ является расходным обязательством муниципальных образований, возникающих при выполнении государственных полномочий субъектов РФ, переданных для осуществления органам местного самоуправления в установленном порядке. Следовательно, расходы на проведение диспансеризации муниципальных служащих, осуществляющих исключительно отдельные государственные полномочия, являются неотделимыми и необходимыми для осуществления таких полномочий. Поэтому они должны компенсироваться за счет субвенции из бюджета области.
(Опарина С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 4)Поскольку диспансеризация муниципальных служащих, исполняющих переданные государственные полномочия области, является обязательной, оплата диспансеризации муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия, также в силу ст. 140 БК РФ является расходным обязательством муниципальных образований, возникающих при выполнении государственных полномочий субъектов РФ, переданных для осуществления органам местного самоуправления в установленном порядке. Следовательно, расходы на проведение диспансеризации муниципальных служащих, осуществляющих исключительно отдельные государственные полномочия, являются неотделимыми и необходимыми для осуществления таких полномочий. Поэтому они должны компенсироваться за счет субвенции из бюджета области.
Вопрос: В организации составлен годовой график диспансеризации работников в зависимости от даты их рождения. Обязаны ли работники ему следовать? Могут ли отказаться и будет ли отказ от следования графику дисциплинарным проступком?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Прохождение и проведение диспансеризации являются обязательными в случаях, установленных законодательством РФ (ч. 6 ст. 46 Закона N 323-ФЗ). Так, например, обязательно должны проходить диспансеризацию военнослужащие, государственные и муниципальные служащие, педагогические работники, работники организаций по добыче угля.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Прохождение и проведение диспансеризации являются обязательными в случаях, установленных законодательством РФ (ч. 6 ст. 46 Закона N 323-ФЗ). Так, например, обязательно должны проходить диспансеризацию военнослужащие, государственные и муниципальные служащие, педагогические работники, работники организаций по добыче угля.
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Еще один важный момент. Для некоторых граждан диспансеризация является обязательной ввиду службы, например для государственных и муниципальных служащих, военнослужащих, прокурорских работников <3>. Порядок прохождения подобных обязательных диспансеризаций регулируется отдельными документами. В частности:
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Еще один важный момент. Для некоторых граждан диспансеризация является обязательной ввиду службы, например для государственных и муниципальных служащих, военнослужащих, прокурорских работников <3>. Порядок прохождения подобных обязательных диспансеризаций регулируется отдельными документами. В частности: