Обязанности обучающегося

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности обучающегося (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 5 "Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе" УПК РФ"Что же касается пункта 62 статьи 5 УПК Российской Федерации, то он определяет понятие педагога, используемого в данном Кодексе, как педагогического работника, выполняющего в образовательной организации или организации, осуществляющей обучение, обязанности по обучению и воспитанию обучающихся. Данный пункт введен Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 77) - как это следует из пояснительной записки к его проекту - в целях приведения терминологии в соответствие с понятиями и терминами, используемыми в проекте Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которым вводился термин "педагогические работники". Приведенное законоположение не содержит какой-либо неопределенности, допускающей его произвольное применение, равно как и каких-либо изъятий из установленного Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации порядка доказывания по уголовным делам, согласно которому все доказательства подлежат проверке и оценке с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности, а в их совокупности - достаточности для разрешения дела (статья 87 и часть первая статьи 88)."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований в части отказа во взыскании доплаты в размере 4000 руб. в месяц, суд первой инстанции обоснованно указал на то, что в силу части 1 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации доплата за дополнительную работу, за расширение зон обслуживания производится в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Дополнительное соглашение, с учетом буквального толкования его содержания, в части условия о доплате истцу за выполнение обязанностей по организации обучения РСиС по повышению квалификации в сторонних организациях, является реализацией сторонами прав, предусмотренных статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации независимо от того, что оно не было оформлено в виде отдельного документа (соглашения)."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты