Обязанность перечисления заработной платы на карту мир
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанность перечисления заработной платы на карту мир (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблема на ровном месте, или Почему получателям "детских" пособий теперь нужна карта "Мир"
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2019, N 8)Согласно ст. 30.5 Федерального закона N 161-ФЗ обязанность по выполнению требований о перечислении пособий на карту "Мир" возложена на кредитные организации. Соответственно, организация (индивидуальный предприниматель), выплачивающая "детское" пособие своим сотрудникам, не обязана отслеживать вид банковской карты, указанной ими.
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2019, N 8)Согласно ст. 30.5 Федерального закона N 161-ФЗ обязанность по выполнению требований о перечислении пособий на карту "Мир" возложена на кредитные организации. Соответственно, организация (индивидуальный предприниматель), выплачивающая "детское" пособие своим сотрудникам, не обязана отслеживать вид банковской карты, указанной ими.
Статья: Без Visa и MasterCard. Как платить зарплату после их ухода из России?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Чтобы оформить карту "Мир", работнику необходимо:
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Чтобы оформить карту "Мир", работнику необходимо:
Статья: Зарплатные карты "Мир"
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 3)Согласно положениям ст. 136 ТК РФ при смене счета (кредитной организации), на который должна быть переведена заработная плата, работник обязан сообщить в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Применяя данные положения в ситуации по переводу работников на зарплатные карты "Мир", стоит отметить, что, как правило, такой перевод осуществляется в организованном порядке работодателями, а не самими работниками. Поэтому информацию о смене реквизитов платежных карт работодатели обычно узнают первыми. Обязанности по получению в банке выпущенных карт и выдаче их сотрудникам возлагаются на уполномоченное лицо учреждения, которое выдает карты под подпись.
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 3)Согласно положениям ст. 136 ТК РФ при смене счета (кредитной организации), на который должна быть переведена заработная плата, работник обязан сообщить в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Применяя данные положения в ситуации по переводу работников на зарплатные карты "Мир", стоит отметить, что, как правило, такой перевод осуществляется в организованном порядке работодателями, а не самими работниками. Поэтому информацию о смене реквизитов платежных карт работодатели обычно узнают первыми. Обязанности по получению в банке выпущенных карт и выдаче их сотрудникам возлагаются на уполномоченное лицо учреждения, которое выдает карты под подпись.
Вопрос: Сотруднику на его зарплатную карту перечисляются подотчетные средства на покупку хозтоваров. Не возникнет ли в связи с этим у работника обязанность уплачивать НДФЛ (отчитываться по декларации 3-НДФЛ)?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)Обоснование: Федеральное казначейство в Письме от 16.07.2018 N 07-04-05/05-14896 "О направлении рекомендаций по оптимизации процесса обеспечения наличными денежными средствами организаций сектора государственного управления и минимизации наличного обращения" (вместе с Письмами Банка России от 31.05.2018 N 04-45-7/4048, Минфина России от 06.07.2018 N 09-02-07/47375) указало, что российское законодательство не устанавливает ограничений в отношении возможности перечисления денежных средств организацией на банковский счет физического лица, открытый для совершения операций с использованием платежной карты, на командировочные и хозяйственные расходы. Выдача денежных средств на указанные расходы может осуществляться в том числе путем их зачисления на банковские счета сотрудников организации, предусматривающие совершение операций с использованием платежных карт, включая карты "Мир", эмитированных кредитными организациями в рамках зарплатного проекта.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)Обоснование: Федеральное казначейство в Письме от 16.07.2018 N 07-04-05/05-14896 "О направлении рекомендаций по оптимизации процесса обеспечения наличными денежными средствами организаций сектора государственного управления и минимизации наличного обращения" (вместе с Письмами Банка России от 31.05.2018 N 04-45-7/4048, Минфина России от 06.07.2018 N 09-02-07/47375) указало, что российское законодательство не устанавливает ограничений в отношении возможности перечисления денежных средств организацией на банковский счет физического лица, открытый для совершения операций с использованием платежной карты, на командировочные и хозяйственные расходы. Выдача денежных средств на указанные расходы может осуществляться в том числе путем их зачисления на банковские счета сотрудников организации, предусматривающие совершение операций с использованием платежных карт, включая карты "Мир", эмитированных кредитными организациями в рамках зарплатного проекта.
Вопрос: Работодатель предлагает оформить согласие на передачу персональных данных работника для оформления карты "Мир" конкретного банка. Я уже имею карту "Мир" Сбербанка России. Данные об этой карте у работодателя имеются. Имеет ли право работодатель настаивать на оформлении карты "Мир" другого банка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Работодатель не вправе принуждать вас к оформлению карты "Мир" другого банка, если трудовым договором не установлено перечисление заработной платы и иных выплат на карту данного банка.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Работодатель не вправе принуждать вас к оформлению карты "Мир" другого банка, если трудовым договором не установлено перечисление заработной платы и иных выплат на карту данного банка.