Обязан ли работодатель оплачивать проезд на учебу
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель оплачивать проезд на учебу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Изменения и судебная практика за июль 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Похожий вопрос рассматривал в 2023 году Роструд на портале "Онлайнинспекция.РФ". В справке-вызове был указан период с 4 декабря по 31 декабря. Работник хотел улететь в свои выходные заранее, а вернуться после сессии в праздничные дни (с 1 по 8 января). В Роструде сообщили, что работодатель обязан оплатить проезд к месту обучения 1 раз в учебном году, если работник обучается заочно, успешно осваивает программу обучения (имеющую государственную аккредитацию) и получает образование данного уровня впервые. Ограничений в датах поездки не предусмотрено.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Похожий вопрос рассматривал в 2023 году Роструд на портале "Онлайнинспекция.РФ". В справке-вызове был указан период с 4 декабря по 31 декабря. Работник хотел улететь в свои выходные заранее, а вернуться после сессии в праздничные дни (с 1 по 8 января). В Роструде сообщили, что работодатель обязан оплатить проезд к месту обучения 1 раз в учебном году, если работник обучается заочно, успешно осваивает программу обучения (имеющую государственную аккредитацию) и получает образование данного уровня впервые. Ограничений в датах поездки не предусмотрено.
Статья: Оплата проезда при возвращении с учебы во время ежегодного отпуска
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 19)Отметим, что работодатель должен оплатить проезд к месту учебы и обратно и в ситуации, когда работник, не зная, что ему положен ученический отпуск, оформил ежегодный отпуск для прохождения обучения и период обучения в справке-вызове совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Это следует из ответа на вопрос N 194685 от 13.02.2024 на сайте "Онлайнинспекция.рф". Специалисты службы по труду и занятости указали, что работодатель обязан работникам, впервые заочно получающим высшее образование по программам, имеющим государственную аккредитацию, один раз в учебном году оплачивать проезд к месту нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно независимо от использования работником учебного отпуска.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 19)Отметим, что работодатель должен оплатить проезд к месту учебы и обратно и в ситуации, когда работник, не зная, что ему положен ученический отпуск, оформил ежегодный отпуск для прохождения обучения и период обучения в справке-вызове совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Это следует из ответа на вопрос N 194685 от 13.02.2024 на сайте "Онлайнинспекция.рф". Специалисты службы по труду и занятости указали, что работодатель обязан работникам, впервые заочно получающим высшее образование по программам, имеющим государственную аккредитацию, один раз в учебном году оплачивать проезд к месту нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно независимо от использования работником учебного отпуска.
Вопрос: Работодатель оплачивает работнику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно. Вправе ли работник претендовать на стандартный вычет на детей в отношении дохода в виде оплаты за него работодателем стоимости проезда к месту учебы и обратно?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель оплачивает работнику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно. Вправе ли работник претендовать на стандартный вычет на детей в отношении дохода в виде оплаты за него работодателем стоимости проезда к месту учебы и обратно?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель оплачивает работнику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно. Вправе ли работник претендовать на стандартный вычет на детей в отношении дохода в виде оплаты за него работодателем стоимости проезда к месту учебы и обратно?
Ситуация: Какие права у работника, обучающегося дистанционно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)На работодателя возложена обязанность по оплате проезда работников, успешно обучающихся по заочной форме обучения в учебных заведениях, расположенных в других городах. Так, работникам, осваивающим аккредитованные программы высшего образования, работодатель должен один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения вуза и обратно.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)На работодателя возложена обязанность по оплате проезда работников, успешно обучающихся по заочной форме обучения в учебных заведениях, расположенных в других городах. Так, работникам, осваивающим аккредитованные программы высшего образования, работодатель должен один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения вуза и обратно.
Статья: Новости от 24.05.2024
("Главная книга", 2024, N 11)С учебы сразу в отпуск:
("Главная книга", 2024, N 11)С учебы сразу в отпуск:
Вопрос: По оплате проезда к месту учебы. Работник вынужден выезжать на учебу не из места постоянной работы, а из командировки. Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту учебы не из места постоянной работы, а из места командировки? Более того, выезжает раньше начала учебного отпуска перед праздничными днями.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Ранний выезд к месту учебы
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 20)Девятый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 28.03.2024 N 88-2704/2024 пришел к выводу, что работодатель обязан оплатить проезд к месту учебы и обратно, даже если работник выехал к месту учебы задолго до начала сессии.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 20)Девятый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 28.03.2024 N 88-2704/2024 пришел к выводу, что работодатель обязан оплатить проезд к месту учебы и обратно, даже если работник выехал к месту учебы задолго до начала сессии.
Вопрос: Работодатель оплачивает работнику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно. Вправе ли работник получить имущественный вычет на приобретение квартиры, в том числе с суммы дохода в виде оплаты за него работодателем стоимости проезда к месту учебы и обратно?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель оплачивает работнику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно. Вправе ли работник получить имущественный вычет на приобретение квартиры, в том числе с суммы дохода в виде оплаты за него работодателем стоимости проезда к месту учебы и обратно?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель оплачивает работнику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно. Вправе ли работник получить имущественный вычет на приобретение квартиры, в том числе с суммы дохода в виде оплаты за него работодателем стоимости проезда к месту учебы и обратно?