Обучение по охране труда внутри организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение по охране труда внутри организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)7. Как работодателю провести обучение требованиям охраны труда без привлечения обучающей организации (ИП)
(КонсультантПлюс, 2025)7. Как работодателю провести обучение требованиям охраны труда без привлечения обучающей организации (ИП)
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Если вы обучаете оказанию первой помощи сами, программу обучения и учебные материалы по оказанию первой помощи помогут разработать Приложение N 2 к Правилам обучения ОТ и пособие Минздрава "Алгоритмы первой помощи" (Письмо Минтруда от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если вы обучаете оказанию первой помощи сами, программу обучения и учебные материалы по оказанию первой помощи помогут разработать Приложение N 2 к Правилам обучения ОТ и пособие Минздрава "Алгоритмы первой помощи" (Письмо Минтруда от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333).
Нормативные акты
Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда.
(Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677)8. Пунктом 96 Правил определено, что работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:
(Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677)8. Пунктом 96 Правил определено, что работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Изменится также порядок обучения по охране труда. Проводить обучение внутри своей организации станет возможным только в том случае, если работодатель зарегистрирует личный кабинет в реестре Минтруда РФ, для чего следует подать уведомление, в котором указать сведения о наличии в организации мест для обучения (не менее 1 на 100 работающих), тренажеров и информационно-правовой базы. Изменятся также требования к инструкциям по охране труда (проект Приказа Минтруда России "Об утверждении требований к порядку разработки и содержанию правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"), которые следует обязательно дополнить с учетом санитарных правил, руководств по эксплуатации и оценки рисков, а также изменить требование к применению СИЗ.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Изменится также порядок обучения по охране труда. Проводить обучение внутри своей организации станет возможным только в том случае, если работодатель зарегистрирует личный кабинет в реестре Минтруда РФ, для чего следует подать уведомление, в котором указать сведения о наличии в организации мест для обучения (не менее 1 на 100 работающих), тренажеров и информационно-правовой базы. Изменятся также требования к инструкциям по охране труда (проект Приказа Минтруда России "Об утверждении требований к порядку разработки и содержанию правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"), которые следует обязательно дополнить с учетом санитарных правил, руководств по эксплуатации и оценки рисков, а также изменить требование к применению СИЗ.
Вопрос: Об обучении по охране труда у работодателя и получении лицензии на образовательную деятельность для обучения работников требованиям охраны труда.
(Письмо Минтруда России от 10.02.2023 N 15-2/ООГ-344)Вопрос: Пункт 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464, устанавливает такой вид обучения по охране труда, как обучение по охране труда у работодателя.
(Письмо Минтруда России от 10.02.2023 N 15-2/ООГ-344)Вопрос: Пункт 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464, устанавливает такой вид обучения по охране труда, как обучение по охране труда у работодателя.
Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с обучением работников по охране труда и проверкой знания требований охраны труда.
(Письмо Минтруда России от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333)16. Подпунктом "в" пункта 96 Правил установлено, что работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (без привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда), должен иметь не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера.
(Письмо Минтруда России от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333)16. Подпунктом "в" пункта 96 Правил установлено, что работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (без привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда), должен иметь не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера.