Обучение персонала семинар
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение персонала семинар (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работа с персональными данными. Отвечаем на вопросы
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)Во всех остальных ситуациях требуется письменное согласие. Например, когда работодатель направляет сотрудника на длительное обучение, однодневный семинар, командировку, передает кадровый, бухгалтерский, налоговый учет на аутсорсинг и пр.
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)Во всех остальных ситуациях требуется письменное согласие. Например, когда работодатель направляет сотрудника на длительное обучение, однодневный семинар, командировку, передает кадровый, бухгалтерский, налоговый учет на аутсорсинг и пр.
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Например, 7 апреля 2022 года в режиме видео-конференц-связи проведен обучающий семинар на тему "Защита трудовых прав работников в Российской Федерации", в котором приняли участие 168 человек, из них 16 омбудсменов и 152 сотрудника аппаратов региональных уполномоченных по правам человека из 64 регионов <1>.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Например, 7 апреля 2022 года в режиме видео-конференц-связи проведен обучающий семинар на тему "Защита трудовых прав работников в Российской Федерации", в котором приняли участие 168 человек, из них 16 омбудсменов и 152 сотрудника аппаратов региональных уполномоченных по правам человека из 64 регионов <1>.
Статья: Актуальные проблемы борьбы с "серыми" зарплатами и нелегальной занятостью в Российской Федерации
(Зимакова М.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)Одной из приоритетных целей сотрудничества ФНС России и Роструда является повышение осведомленности работников о своих правах и гарантиях, связанных с оплатой труда. Планируется проведение информационных кампаний, обучающих семинаров и консультаций, чтобы работники смогли оценить риски и последствия, связанные с получением "серой" зарплаты. Ведь чаще всего в выгодном положении остается именно работодатель, ведь "серая" зарплата предполагает отсутствие трудовой книжки, трудового или гражданского договора (контракта), каких-либо гарантий и обязательств со стороны работодателя <3>, в то время как сотрудник, который работает за "серую" зарплату, имеет равносильные обязанности, как и тот сотрудник, который обеспечен социальным пакетом и социальной поддержкой <4>.
(Зимакова М.А.)
("Налоги" (журнал), 2024, N 2)Одной из приоритетных целей сотрудничества ФНС России и Роструда является повышение осведомленности работников о своих правах и гарантиях, связанных с оплатой труда. Планируется проведение информационных кампаний, обучающих семинаров и консультаций, чтобы работники смогли оценить риски и последствия, связанные с получением "серой" зарплаты. Ведь чаще всего в выгодном положении остается именно работодатель, ведь "серая" зарплата предполагает отсутствие трудовой книжки, трудового или гражданского договора (контракта), каких-либо гарантий и обязательств со стороны работодателя <3>, в то время как сотрудник, который работает за "серую" зарплату, имеет равносильные обязанности, как и тот сотрудник, который обеспечен социальным пакетом и социальной поддержкой <4>.
Готовое решение: НДС с расходов для сотрудников
(КонсультантПлюс, 2026)"Входной" НДС при покупке воды в офис, а также со стоимости обучения сотрудников на семинаре вы вправе принять к вычету при соблюдении условий для такого вычета.
(КонсультантПлюс, 2026)"Входной" НДС при покупке воды в офис, а также со стоимости обучения сотрудников на семинаре вы вправе принять к вычету при соблюдении условий для такого вычета.
Статья: Сведения о профпереподготовке и повышении квалификации в трудовых книжках
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)Как видим, законодатель предлагает вносить в графу "Образование" сведения не обо всех "учебах" работника на любых курсах и семинарах, а только сведения об уровнях образования ("основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации)").
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 5)Как видим, законодатель предлагает вносить в графу "Образование" сведения не обо всех "учебах" работника на любых курсах и семинарах, а только сведения об уровнях образования ("основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации)").
Типовая ситуация: Обучение сотрудников: оформление, оплата, гарантии, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Для повышения квалификации направить бухгалтера Клементьеву Л.В. с 21.01.2026 по 23.01.2026 на обучающий семинар "Учет зарплаты и кадров" с отрывом от производства.
(Издательство "Главная книга", 2026)Для повышения квалификации направить бухгалтера Клементьеву Л.В. с 21.01.2026 по 23.01.2026 на обучающий семинар "Учет зарплаты и кадров" с отрывом от производства.
Статья: Медиация по трудовым спорам в праве Республики Узбекистан: перспективы применения опыта ОАЭ, Турции и США
(Мавлонова Н.Б., Гайдаенко Шер Н.И.)
("Третейский суд", 2024, N 1/2)- повышение осведомленности работников и работодателей о возможностях медиации, правах и обязанностях сторон в этом процессе и преимуществах мирного урегулирования споров; проведение обучающих семинаров и тренингов для работников, особенно из уязвимых групп (молодежь, женщины, лица с инвалидностью, трудовые мигранты);
(Мавлонова Н.Б., Гайдаенко Шер Н.И.)
("Третейский суд", 2024, N 1/2)- повышение осведомленности работников и работодателей о возможностях медиации, правах и обязанностях сторон в этом процессе и преимуществах мирного урегулирования споров; проведение обучающих семинаров и тренингов для работников, особенно из уязвимых групп (молодежь, женщины, лица с инвалидностью, трудовые мигранты);