Образец уведомления работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец уведомления работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУведомление работника о переработке в предпраздничный день >>>
Готовое решение: Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Уведомьте работника о предстоящем изменении условий его трудового договора и о причинах, вызвавших необходимость этого изменения, письменно не позднее чем за два месяца до такого изменения. В редких случаях срок уведомления другой, например, в религиозных организациях он составляет не менее семи календарных дней (ч. 2 ст. 74, ч. 4 ст. 344 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Уведомьте работника о предстоящем изменении условий его трудового договора и о причинах, вызвавших необходимость этого изменения, письменно не позднее чем за два месяца до такого изменения. В редких случаях срок уведомления другой, например, в религиозных организациях он составляет не менее семи календарных дней (ч. 2 ст. 74, ч. 4 ст. 344 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"27) работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника, подлежащего увольнению в связи с сокращением, под роспись:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"27) работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника, подлежащего увольнению в связи с сокращением, под роспись:
Формы
Статья: Уведомляем об отпуске: важные детали
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Примечание. В приведенном примере уведомление вручалось работнику не лично под подпись, а было направлено ему почтой.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Примечание. В приведенном примере уведомление вручалось работнику не лично под подпись, а было направлено ему почтой.
Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Образец уведомления работника об отзыве из отпуска
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Образец уведомления работника об отзыве из отпуска
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Пример 5. Уведомление работнику о согласовании даты освобождения от работы для прохождения диспансеризации с записью работника о согласии на перенос даты.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Пример 5. Уведомление работнику о согласовании даты освобождения от работы для прохождения диспансеризации с записью работника о согласии на перенос даты.
Статья: Неполное рабочее время по инициативе работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Пример 3. Уведомление работнику о введении режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя в целях сохранения рабочих мест.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Пример 3. Уведомление работнику о введении режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя в целях сохранения рабочих мест.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Мы же остановимся на самом распространенном (и простом) варианте применительно к ситуации необходимости повышения оплаты труда вследствие увеличения МРОТ: вариант, когда сразу издается приказ о внесении изменений в штатное расписание, в котором, в свою очередь, обычно даются поручения о подготовке изменений к трудовым договорам и пр. (как показано в образце из примера 1). Причем до уведомления работников об изменении условий оплаты труда обычно дело не доходит, поскольку маловероятно, что они не захотят подписать дополнительные соглашения к трудовым договорам об увеличении окладов.
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Мы же остановимся на самом распространенном (и простом) варианте применительно к ситуации необходимости повышения оплаты труда вследствие увеличения МРОТ: вариант, когда сразу издается приказ о внесении изменений в штатное расписание, в котором, в свою очередь, обычно даются поручения о подготовке изменений к трудовым договорам и пр. (как показано в образце из примера 1). Причем до уведомления работников об изменении условий оплаты труда обычно дело не доходит, поскольку маловероятно, что они не захотят подписать дополнительные соглашения к трудовым договорам об увеличении окладов.
Готовое решение: Как уволить работника за появление на работе в нетрезвом виде (в состоянии алкогольного опьянения)
(КонсультантПлюс, 2026)Образец формулировки в уведомлении (предложении) работнику пройти медицинское освидетельствование на опьянение
(КонсультантПлюс, 2026)Образец формулировки в уведомлении (предложении) работнику пройти медицинское освидетельствование на опьянение
Статья: Правила уничтожения персональных данных
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Пример 5. Уведомление работника об уничтожении неправомерно использованных персональных данных.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Пример 5. Уведомление работника об уничтожении неправомерно использованных персональных данных.
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)
(КонсультантПлюс, 2026)Пример формулировки уведомления об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы:
(КонсультантПлюс, 2026)Пример формулировки уведомления об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы:
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время- Образец уведомления работников о сокращении рабочего времени и введении неполного рабочего времени - неполной рабочей недели