Образец трудового договора режим работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец трудового договора режим работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы на режим гибкого рабочего времени >>>
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как указать в трудовом договоре режим рабочего времени и времени отдыха
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как указать в трудовом договоре режим рабочего времени и времени отдыха
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
(ред. от 29.09.2025)Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2025)Пример условия о режиме работы и о доплате за ночную работу в трудовом договоре с работником, принятым для работы ночью
(КонсультантПлюс, 2025)Пример условия о режиме работы и о доплате за ночную работу в трудовом договоре с работником, принятым для работы ночью
Готовое решение: Как составить заявление о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю
(КонсультантПлюс, 2025)иную информацию при необходимости. Например, что работа будет по совместительству или срок и основание срочности при приеме по срочному трудовому договору. Или, к примеру, если режим работы работника будет отличаться от установленного в правилах внутреннего трудового распорядка, он может указать свой режим работы.
(КонсультантПлюс, 2025)иную информацию при необходимости. Например, что работа будет по совместительству или срок и основание срочности при приеме по срочному трудовому договору. Или, к примеру, если режим работы работника будет отличаться от установленного в правилах внутреннего трудового распорядка, он может указать свой режим работы.
Типовая ситуация: Как составить трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2025)Режим работы и время отдыха - для большинства работников достаточно сделать ссылку на ПВТР. Если же режим конкретного работника отличается от общепринятого в организации, в договоре надо указать все особенности. Примеры: неполное или гибкое рабочее время, ненормированный день, сменная работа.
(Издательство "Главная книга", 2025)Режим работы и время отдыха - для большинства работников достаточно сделать ссылку на ПВТР. Если же режим конкретного работника отличается от общепринятого в организации, в договоре надо указать все особенности. Примеры: неполное или гибкое рабочее время, ненормированный день, сменная работа.