Образец приказа по организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец приказа по организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе >>>
Формы
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком генеральному директору организации
(КонсультантПлюс, 2026)Да, особенности есть, но их немного. Они связаны с тем, на чье имя писать генеральному директору организации заявление на отпуск по уходу за ребенком, а также с тем, кто подпишет приказ на отпуск по уходу за ребенком. В частности, подписать такой приказ вправе сам генеральный директор или специальное лицо, уполномоченное на это, к примеру, уставом организации.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, особенности есть, но их немного. Они связаны с тем, на чье имя писать генеральному директору организации заявление на отпуск по уходу за ребенком, а также с тем, кто подпишет приказ на отпуск по уходу за ребенком. В частности, подписать такой приказ вправе сам генеральный директор или специальное лицо, уполномоченное на это, к примеру, уставом организации.
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы16. Приказы (распоряжения). Они издаются руководителем организации (уполномоченным лицом) для надлежащего оформления управленческих решений, принимаемых в процессе деятельности организации.
Статья: Организация воинского учета в вопросах и ответах
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Пример 2. Приказ об организации воинского учета граждан (и назначении ответственного лица за воинский учет).
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Пример 2. Приказ об организации воинского учета граждан (и назначении ответственного лица за воинский учет).
Статья: Как организовать воинский учет без ошибок: важные правила
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)- служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)- служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации.
Статья: Ежегодная индексация заработной платы - право или обязанность работодателя?
(Южалин А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Если коротко отвечать на этот вопрос, индексация заработной платы - это обязанность всех работодателей без исключения. Поэтому совсем не проводить индексацию заработной платы нельзя. Эта обязанность напрямую установлена статьей 134 Трудового кодекса РФ. Но при этом статья делит работодателей на две группы: государственные организации (государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения) и все остальные (то есть, негосударственные организации, в т.ч. организации коммерческого сектора). Для первой группы порядок индексации должен быть определен отдельным нормативным актом, который будет распространяться на конкретную организацию. К примеру, это может быть приказ (или распоряжение) о проведении индексации государственного органа, в ведении или подчинении которого находится организация.
(Южалин А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Если коротко отвечать на этот вопрос, индексация заработной платы - это обязанность всех работодателей без исключения. Поэтому совсем не проводить индексацию заработной платы нельзя. Эта обязанность напрямую установлена статьей 134 Трудового кодекса РФ. Но при этом статья делит работодателей на две группы: государственные организации (государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения) и все остальные (то есть, негосударственные организации, в т.ч. организации коммерческого сектора). Для первой группы порядок индексации должен быть определен отдельным нормативным актом, который будет распространяться на конкретную организацию. К примеру, это может быть приказ (или распоряжение) о проведении индексации государственного органа, в ведении или подчинении которого находится организация.
Статья: Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Пример 1. Приказ о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных лица
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Пример 1. Приказ о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных лица