Образец приказа о вводе в действие ЛНА
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец приказа о вводе в действие ЛНА (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов организацииЛокальный нормативный акт может приниматься путем издания приказа (распоряжения). Унифицированной формы такого приказа не предусмотрено, поэтому работодатель вправе определить ее самостоятельно. В приказе об утверждении локального нормативного акта рекомендуем отразить:
Типовая ситуация: Локальный нормативный акт: понятие, виды, принятие, ознакомление
(Издательство "Главная книга", 2025)Бланк приказа об утверждении ЛНА
(Издательство "Главная книга", 2025)Бланк приказа об утверждении ЛНА
Статья: Особенности оформления приказов
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Если дата подписания приказа и дата утверждения ЛНА (приобретения им юридической силы) являются более ранними, чем дата вступления утвержденного документа в силу, то в пункте приказа используется речевая формула "утвердить и ввести в действие с...". При этом дата введения в действие ЛНА (т.е. дата, с которой утвержденный ЛНА становится обязательным для применения) должна быть специально и четко обозначена цифровым или буквенно-цифровым способом. Приказы могут подписываться заранее, если в конкретной ситуации внедрение ЛНА требует подготовительной организационной работы или назначения ответственных.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Если дата подписания приказа и дата утверждения ЛНА (приобретения им юридической силы) являются более ранними, чем дата вступления утвержденного документа в силу, то в пункте приказа используется речевая формула "утвердить и ввести в действие с...". При этом дата введения в действие ЛНА (т.е. дата, с которой утвержденный ЛНА становится обязательным для применения) должна быть специально и четко обозначена цифровым или буквенно-цифровым способом. Приказы могут подписываться заранее, если в конкретной ситуации внедрение ЛНА требует подготовительной организационной работы или назначения ответственных.
Статья: Регламентация использования факсимиле
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 7)Приведены образцы оформления приказов об изготовлении факсимиле, введении его в действие, об уничтожении факсимиле; акта о временной передаче штампа-факсимиле от одного пользователя другому; акта об уничтожении факсимиле в присутствии комиссии и лица, чью подпись оно проставляло; журнала учета печатей, штампов, факсимиле и реестра образцов оттисков штампов-факсимиле. Полный комплект документов поможет вам все грамотно оформить и организовать правильное использование факсимиле на практике.
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 7)Приведены образцы оформления приказов об изготовлении факсимиле, введении его в действие, об уничтожении факсимиле; акта о временной передаче штампа-факсимиле от одного пользователя другому; акта об уничтожении факсимиле в присутствии комиссии и лица, чью подпись оно проставляло; журнала учета печатей, штампов, факсимиле и реестра образцов оттисков штампов-факсимиле. Полный комплект документов поможет вам все грамотно оформить и организовать правильное использование факсимиле на практике.
Статья: Принятие штатного расписания: общие правила и нюансы для разных случаев кадровой практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Важно учитывать и еще одно положение ТК РФ: согласно ст. 12 Кодекса локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Важно учитывать и еще одно положение ТК РФ: согласно ст. 12 Кодекса локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Статья: Оформление и замена ссылки на нормативный документ в приказе и ЛНА
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 3)Новая версия ЛНА подлежит утверждению и введению в действие путем издания нового приказа.
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 3)Новая версия ЛНА подлежит утверждению и введению в действие путем издания нового приказа.
Статья: Внесение изменений приказом в другой приказ и ЛНА
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Пример 7. Вводим в действие новую версию ЛНА.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Пример 7. Вводим в действие новую версию ЛНА.
Готовое решение: Как установить в организации видеонаблюдение за работниками
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении положения о видеонаблюдении в организации составляют в произвольной форме, так как нормативно утвержденной нет. Обычно его оформляют, если недостаточно утвердить локальный нормативный акт специальным грифом утверждения, проставляемым непосредственно на первом листе документа. Например, чтобы дать дополнительные распоряжения в связи с введением положения в действие. В приказе обычно указывают, в частности, дату, с которой применяется положение, поручения ответственным работникам (например, ознакомить работников с положением под подпись).
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ об утверждении положения о видеонаблюдении в организации составляют в произвольной форме, так как нормативно утвержденной нет. Обычно его оформляют, если недостаточно утвердить локальный нормативный акт специальным грифом утверждения, проставляемым непосредственно на первом листе документа. Например, чтобы дать дополнительные распоряжения в связи с введением положения в действие. В приказе обычно указывают, в частности, дату, с которой применяется положение, поручения ответственным работникам (например, ознакомить работников с положением под подпись).
Статья: Перенесение ежегодного отпуска по основаниям, установленным локальными нормативными актами
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Шаг 4. Утверждение локального нормативного акта руководителем организации. Варианты:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Шаг 4. Утверждение локального нормативного акта руководителем организации. Варианты: