Образец приказа о сокращении вакантной должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец приказа о сокращении вакантной должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2024)В частности, издайте приказ о сокращении численности (штата) работников в связи с ликвидацией филиала, уведомьте работников об увольнении, предложите вакансии, подходящие им (если такие у вас есть).
(КонсультантПлюс, 2024)В частности, издайте приказ о сокращении численности (штата) работников в связи с ликвидацией филиала, уведомьте работников об увольнении, предложите вакансии, подходящие им (если такие у вас есть).
Статья: Сокращение врачей - анализ споров
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Пусть личностные взаимоотношения руководителя медицинской организации и подчиненных врачей с правовой точки зрения безразличны, нельзя не признать, что нередко "оптимизация" и проведение мероприятий по сокращению становятся для руководителя медицинской организации способом уволить неугодного сотрудника. Это демонстрирует пример с врачами Свердловского областного онкологического диспансера. Озвученная в средствах массовой информации причина увольнения - профессиональные разногласия с новой администрацией диспансера. Екатеринбургскому хирургу, проработавшему в больнице 19 лет, вручен приказ о сокращении и предложение перейти на вакантные должности лифтера или уборщика. "Оптимизация" приобретает странные, порой чудовищные формы. После разгоревшегося скандала главный врач, разумеется, отменил приказы о сокращении.
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Пусть личностные взаимоотношения руководителя медицинской организации и подчиненных врачей с правовой точки зрения безразличны, нельзя не признать, что нередко "оптимизация" и проведение мероприятий по сокращению становятся для руководителя медицинской организации способом уволить неугодного сотрудника. Это демонстрирует пример с врачами Свердловского областного онкологического диспансера. Озвученная в средствах массовой информации причина увольнения - профессиональные разногласия с новой администрацией диспансера. Екатеринбургскому хирургу, проработавшему в больнице 19 лет, вручен приказ о сокращении и предложение перейти на вакантные должности лифтера или уборщика. "Оптимизация" приобретает странные, порой чудовищные формы. После разгоревшегося скандала главный врач, разумеется, отменил приказы о сокращении.