Образец локально нормативного акта о диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец локально нормативного акта о диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как беременной работнице оплачивается посещение врача в рабочее время
(КонсультантПлюс, 2024)Конкретный порядок оформления, в частности порядок представления работницей заявления о предоставлении времени для посещения врача (прохождения диспансеризации) в рабочее время, подтверждающих документов из медицинской организации, вы можете закрепить в локальном нормативном акте (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Конкретный порядок оформления, в частности порядок представления работницей заявления о предоставлении времени для посещения врача (прохождения диспансеризации) в рабочее время, подтверждающих документов из медицинской организации, вы можете закрепить в локальном нормативном акте (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ).
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)С какой периодичностью работник может проходить диспансеризацию? Как именно она проводится? Чем обычная диспансеризация отличается от углубленной и от профилактического медицинского осмотра? Какие работники обязаны проходить диспансеризацию? Может ли работодатель отказать сотруднику в выборе конкретного дня диспансеризации и предложить новую дату? Какие документы работодателю следует получить от сотрудника и затем оформить? Какие формулировки стоит заранее включить в локальный нормативный акт, чтобы защитить интересы работодателя при предоставлении им гарантий сотрудникам, желающим пройти диспансеризацию в рабочее время? Как быть, если работника отпустили на диспансеризацию, а в поликлинике ему отказали, в том числе должен ли сотрудник вернуться в указанный день на работу и как его в таком случае оплачивать? Что делать, если сотрудник не успел пройти диспансеризацию за один день? Приводим образцы всех необходимых документов.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)С какой периодичностью работник может проходить диспансеризацию? Как именно она проводится? Чем обычная диспансеризация отличается от углубленной и от профилактического медицинского осмотра? Какие работники обязаны проходить диспансеризацию? Может ли работодатель отказать сотруднику в выборе конкретного дня диспансеризации и предложить новую дату? Какие документы работодателю следует получить от сотрудника и затем оформить? Какие формулировки стоит заранее включить в локальный нормативный акт, чтобы защитить интересы работодателя при предоставлении им гарантий сотрудникам, желающим пройти диспансеризацию в рабочее время? Как быть, если работника отпустили на диспансеризацию, а в поликлинике ему отказали, в том числе должен ли сотрудник вернуться в указанный день на работу и как его в таком случае оплачивать? Что делать, если сотрудник не успел пройти диспансеризацию за один день? Приводим образцы всех необходимых документов.