Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о вредности
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о вредности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дополнительный отпуск за "вредность"
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Пример 5. Фрагмент дополнительного соглашения к трудовому договору о вредных условиях труда и о дополнительном отпуске.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Пример 5. Фрагмент дополнительного соглашения к трудовому договору о вредных условиях труда и о дополнительном отпуске.
Готовое решение: Как оформить замену части неиспользованного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)формулировку о согласии работника на замену денежной компенсацией части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
(КонсультантПлюс, 2025)формулировку о согласии работника на замену денежной компенсацией части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
Статья: Отмена премий, надбавок и доплат: когда это возможно?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Есть выплаты, обязательность которых не установлена законом. Например, многие премии и надбавки работодатели вправе сами предусмотреть в своей системе оплаты труда. Они могут быть установлены в коллективном договоре и локальных нормативных актах, а также предусмотрены в трудовых договорах с работниками (дополнительных соглашениях к ним).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Есть выплаты, обязательность которых не установлена законом. Например, многие премии и надбавки работодатели вправе сами предусмотреть в своей системе оплаты труда. Они могут быть установлены в коллективном договоре и локальных нормативных актах, а также предусмотрены в трудовых договорах с работниками (дополнительных соглашениях к ним).
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, условие об установлении работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска включите в его трудовой договор. Сделайте это сразу при его заключении, если такой отпуск устанавливаете работнику при приеме на работу. А если в процессе работы, то добавьте в договор условие об этом отпуске, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, условие об установлении работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска включите в его трудовой договор. Сделайте это сразу при его заключении, если такой отпуск устанавливаете работнику при приеме на работу. А если в процессе работы, то добавьте в договор условие об этом отпуске, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ).
Статья: Особенности предоставления дополнительных отпусков совместителю
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 7 календарных дней. При этом продолжительность дополнительного отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 7 календарных дней. При этом продолжительность дополнительного отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.