Обособленное подразделение в егрюл



Подборка наиболее важных документов по запросу Обособленное подразделение в егрюл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как юридическому лицу поставить на учет и снять с учета транспортное средство
(КонсультантПлюс, 2026)
К заявлению можно приложить выписку из ЕГРЮЛ по владельцу-юрлицу или документы (сведения) по обособленному подразделению (п. п. 30.3, 30.7 Регламента);
Готовое решение: Как составить и подать заявление о применении заявительного порядка возмещения НДС
(КонсультантПлюс, 2026)
в разд. 3 заявления в соответствующих полях отразите дату и номер договора поручительства, сумму по этому договору (цифрами), а также полное наименование поручителя в соответствии с ЕГРЮЛ, его ИНН и КПП (КПП обособленного подразделения поручителя). В поле "Кем выдана" проставьте код "4" (п. п. 32, 34, 35 Порядка, приведенного в Приложении N 5 к Приказу ФНС России от 20.03.2024 N ЕД-7-15/217@). Для каждого договора поручительства данные разд. 3 заявления заполняйте раздельно (п. 36 Порядка, приведенного в Приложении N 5 к Приказу ФНС России от 20.03.2024 N ЕД-7-15/217@).
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 312.1 "Общие положения" главы 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников" Трудового кодекса РФ"При этом судебная коллегия отметила, что функции консультанта отдела по ведению претензионно-исковой работы по занимаемой истцом должности иному лицу по гражданско-правовому договору не передавались; АО "Барнаултрансмаш" не меняло место работы истца; местом заключения трудового договора с истцом является <адрес>; исходя из содержания условий трудового договора, местом работы истца является претензионно-исковой отдел АО "Барнаултрансмаш"; непосредственное место выполнения трудовой функции - рабочее место истца условиями трудового договора не определялось; согласно представленной выписке из ЕГРЮЛ АО "Барнаултрансмаш" зарегистрировано в <адрес>, филиалы и обособленные подразделения у ответчика отсутствуют; по смыслу ч. 1 ст. 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации дистанционный работник не связан с выполнением работы в определенной местности, следовательно, работодатель обязан предложить такому работнику имеющиеся вакантные должности, находящиеся, в том числе, в месте расположения работодателя, учитывая отсутствие у ответчика по месту регистрации истца в <адрес> филиала, представительства или иного обособленного подразделения; в связи с чем указал на то, что изменение дистанционного способа выполнения истцом трудовой функции на ее выполнение на территории работодателя было обусловлено изменением технологических условий труда, что нельзя признать ухудшением положения работника, поэтому, при отсутствии согласия истца на изменение условий трудового договора, ее увольнение правомерно было произведено по основанию п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации."
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 03.08.2018 N 290-ФЗ
(ред. от 09.04.2026)
"О международных компаниях и международных фондах"
7. Международная компания прекращает свою деятельность, осуществляемую на территории Российской Федерации через филиалы, представительство или иное обособленное подразделение, с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи об исключении международной компании из единого государственного реестра юридических лиц в связи с регистрацией такой международной компании в иностранном государстве или на территории в порядке редомициляции.
показать больше документов