ОБорудование рабочего места для инвалида
Подборка наиболее важных документов по запросу ОБорудование рабочего места для инвалида (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что учесть при оборудовании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как работодателю получить субсидию на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как работодателю получить субсидию на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Вопрос: О начале периода направления согласованного заявления работодателя в СФР для предоставления субсидии на создание (оборудование) рабочего места для трудоустройства инвалида.
(Письмо СФР от 26.03.2025 N 14-20/15210)Вопрос: На сайте СФР по ссылке https://sfr.gov.ru/employers/aid/oborud/ размещен Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 N 2712 "Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов". На этой же странице есть информация о том, что этот Приказ начинает действовать с 01.06.2025. Но одновременно с этим в п. 2 данного Приказа указано: "Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г. и действует до 1 января 2027 г.".
(Письмо СФР от 26.03.2025 N 14-20/15210)Вопрос: На сайте СФР по ссылке https://sfr.gov.ru/employers/aid/oborud/ размещен Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 N 2712 "Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов". На этой же странице есть информация о том, что этот Приказ начинает действовать с 01.06.2025. Но одновременно с этим в п. 2 данного Приказа указано: "Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г. и действует до 1 января 2027 г.".
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.11.2013 N 685н
"Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2014 N 31801)Зарегистрировано в Минюсте России 2 апреля 2014 г. N 31801
"Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2014 N 31801)Зарегистрировано в Минюсте России 2 апреля 2014 г. N 31801
Формы
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что оснащение (оборудование) специального рабочего места в пределах установленной квоты нужно организовать индивидуально для конкретного работника-инвалида исходя из установленных рекомендаций ИПРА (ИПР). Это следует из ч. 1 ст. 39, ст. 40 Закона о занятости N 565-ФЗ, ч. 3 ст. 214, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ. При оснащении такого места руководствуйтесь Основными требованиями к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что оснащение (оборудование) специального рабочего места в пределах установленной квоты нужно организовать индивидуально для конкретного работника-инвалида исходя из установленных рекомендаций ИПРА (ИПР). Это следует из ч. 1 ст. 39, ст. 40 Закона о занятости N 565-ФЗ, ч. 3 ст. 214, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ. При оснащении такого места руководствуйтесь Основными требованиями к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)1.6.1. На период установления Работнику инвалидности с необходимостью оборудования специального рабочего места Работнику предоставляется рабочее место, обустроенное системой тифлотехнических ориентиров (осязательных, слуховых, зрительных), которые обеспечивают Работнику ориентирование на рабочем месте.
(КонсультантПлюс, 2026)1.6.1. На период установления Работнику инвалидности с необходимостью оборудования специального рабочего места Работнику предоставляется рабочее место, обустроенное системой тифлотехнических ориентиров (осязательных, слуховых, зрительных), которые обеспечивают Работнику ориентирование на рабочем месте.
Статья: Готовятся новые правила выполнения квоты приема на работу инвалидов
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)В соглашении определяются численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу к Исполнителю, условия финансирования расходов на оплату труда инвалидов, условия оборудования рабочего места инвалида, необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида, при необходимости условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при трудовой деятельности инвалида у Исполнителя, к которому трудоустраивается инвалид, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон соглашения, условия его расторжения и иные условия.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)В соглашении определяются численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу к Исполнителю, условия финансирования расходов на оплату труда инвалидов, условия оборудования рабочего места инвалида, необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида, при необходимости условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при трудовой деятельности инвалида у Исполнителя, к которому трудоустраивается инвалид, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон соглашения, условия его расторжения и иные условия.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)- условия оборудования рабочих мест инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю, и (или) условия компенсации работодателем иной организации расходов на оборудование таких рабочих мест.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)- условия оборудования рабочих мест инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю, и (или) условия компенсации работодателем иной организации расходов на оборудование таких рабочих мест.
Статья: Четыре изменения в охране труда в 2025 году
(Кочерова Л., Герасименко Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. В каком случае работодатель может получить компенсацию на оборудование рабочих мест для инвалидов, читайте в N 3, 2025, на с. 7.
(Кочерова Л., Герасименко Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. В каком случае работодатель может получить компенсацию на оборудование рабочих мест для инвалидов, читайте в N 3, 2025, на с. 7.
Статья: Занятость в новом формате
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- условия оборудования рабочего места инвалида;
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- условия оборудования рабочего места инвалида;
Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты. Организация компенсирует другой организации расходы на зарплату инвалидов и на оборудование специальных рабочих мест. Вправе ли организация учесть эту компенсацию в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. В рамках заключенного соглашения организация компенсирует другой организации расходы на зарплату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, и затраты на оборудование специальных рабочих мест. Вправе ли организация учесть компенсацию таких расходов при расчете налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. В рамках заключенного соглашения организация компенсирует другой организации расходы на зарплату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, и затраты на оборудование специальных рабочих мест. Вправе ли организация учесть компенсацию таких расходов при расчете налога на прибыль?
Статья: Правовая основа трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)Решить эту проблему возможно разными способами. В зависимости от того, изготавливается ли такое высокотехнологичное приспособление для конкретного гражданина или его могут использовать разные люди, имеющие одинаковое заболевание, полагаем возможным предусмотреть выдачу сертификатов на изготовление и приобретение такого приспособления либо, если оно может быть использовано разными людьми, стимулировать работодателей к приобретению такого приспособления, приравняв его приобретение к деятельности работодателя по созданию (оборудованию) специальных рабочих мест для инвалидов. В любом случае решение данного вопроса должно найти отражение в законодательстве.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)Решить эту проблему возможно разными способами. В зависимости от того, изготавливается ли такое высокотехнологичное приспособление для конкретного гражданина или его могут использовать разные люди, имеющие одинаковое заболевание, полагаем возможным предусмотреть выдачу сертификатов на изготовление и приобретение такого приспособления либо, если оно может быть использовано разными людьми, стимулировать работодателей к приобретению такого приспособления, приравняв его приобретение к деятельности работодателя по созданию (оборудованию) специальных рабочих мест для инвалидов. В любом случае решение данного вопроса должно найти отражение в законодательстве.
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по-новому
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 17)Форма соглашения установлена Правительством РФ, работодателю не надо ничего придумывать самому <11>. В частности, в соглашении вам надо будет договориться с исполнителем о численности принимаемых к нему на работу инвалидов, о порядке финансирования его расходов на оплату труда инвалидов и оборудования рабочих мест для них, о сроках действия соглашения и условиях его расторжения <12>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 17)Форма соглашения установлена Правительством РФ, работодателю не надо ничего придумывать самому <11>. В частности, в соглашении вам надо будет договориться с исполнителем о численности принимаемых к нему на работу инвалидов, о порядке финансирования его расходов на оплату труда инвалидов и оборудования рабочих мест для них, о сроках действия соглашения и условиях его расторжения <12>.
Статья: 223-ФЗ: расходы или закупки?
(Беляева О.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 4)В соглашении определяются численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу, условия возмещения расходов на оплату труда, условия оборудования рабочего места инвалида, необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида, при необходимости условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при содействии в трудоустройстве, в организации, у индивидуального предпринимателя, у которых трудоустраивается инвалид, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон, условия расторжения и прочие условия.
(Беляева О.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 4)В соглашении определяются численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу, условия возмещения расходов на оплату труда, условия оборудования рабочего места инвалида, необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида, при необходимости условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при содействии в трудоустройстве, в организации, у индивидуального предпринимателя, у которых трудоустраивается инвалид, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон, условия расторжения и прочие условия.