О взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу О взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 01.08.2023 N 88-12966/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Нормы действующего законодательства не содержат оснований для взыскания суммы отпускных с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель при увольнении не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.
Решение: Отказано.Данное юридически значимое обстоятельство вопреки позиции подателя жалобы было установлено судом первой инстанции, который указал, что в заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Ш. не просил работодателя выплатить авансом денежные средства за неотработанные дни отпуска, то есть вышеуказанная выплата была осуществлена по инициативе истца, при этом стороной истца не представлены доказательства наличия счетной ошибки либо неправомерных действий ответчика, которые послужили бы основанием для взыскания излишне выплаченных отпускных.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Нормы действующего законодательства не содержат оснований для взыскания суммы отпускных с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель при увольнении не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.
Решение: Отказано.Данное юридически значимое обстоятельство вопреки позиции подателя жалобы было установлено судом первой инстанции, который указал, что в заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Ш. не просил работодателя выплатить авансом денежные средства за неотработанные дни отпуска, то есть вышеуказанная выплата была осуществлена по инициативе истца, при этом стороной истца не представлены доказательства наличия счетной ошибки либо неправомерных действий ответчика, которые послужили бы основанием для взыскания излишне выплаченных отпускных.
Подборка судебных решений за 2017 год: Статья 137 "Ограничение удержаний из заработной платы" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Общество считает, что с бывшего работника подлежат взысканию денежные средства за неотработанные дни отпуска.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Общество считает, что с бывшего работника подлежат взысканию денежные средства за неотработанные дни отпуска.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по собственному желанию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель вправе удержать задолженность за неотработанные дни отпуска в полном объеме при наличии достаточных денежных средств. Работодатель удерживает такую задолженность независимо от согласия работника.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель вправе удержать задолженность за неотработанные дни отпуска в полном объеме при наличии достаточных денежных средств. Работодатель удерживает такую задолженность независимо от согласия работника.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)2. Работодатель инициирует обращение в суд с заявлением о возмещении неотработанных дней отпуска. Зачастую суд встает на сторону работников и не квалифицирует данные денежные средства в качестве неосновательного обогащения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)2. Работодатель инициирует обращение в суд с заявлением о возмещении неотработанных дней отпуска. Зачастую суд встает на сторону работников и не квалифицирует данные денежные средства в качестве неосновательного обогащения.