Нужно ли заводить бумажную трудовую книжку в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли заводить бумажную трудовую книжку в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник впервые устроился на работу в августе 2020 г. Ему завели бумажную трудовую книжку. Как быть в такой ситуации: вернуть работнику бумажную трудовую книжку, объяснив, что для работников, впервые устраивающихся на работу с 01.01.2020, книжка ведется только в электронном виде, или продолжить вести бумажную?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 1)На граждан, впервые устроившихся на работу после 31.12.2020, бумажная трудовая книжка заводиться не будет.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 1)На граждан, впервые устроившихся на работу после 31.12.2020, бумажная трудовая книжка заводиться не будет.
Статья: СТД-Р: когда заполнять и как выдавать работнику
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 6)- работник распишется в получении СТД-Р, допустим, в ведомости предоставления сведений о трудовой деятельности или в журнале, который вы завели в связи с переходом на электронный формат трудовых книжек. В этом журнале можно фиксировать в числе прочего передачу уведомлений работникам о необходимости подать заявления о выборе формата трудовой книжки, поступление от них таких заявлений.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 6)- работник распишется в получении СТД-Р, допустим, в ведомости предоставления сведений о трудовой деятельности или в журнале, который вы завели в связи с переходом на электронный формат трудовых книжек. В этом журнале можно фиксировать в числе прочего передачу уведомлений работникам о необходимости подать заявления о выборе формата трудовой книжки, поступление от них таких заявлений.
Вопрос: Оформляем на работу бывшего военнослужащего (служба в армии с 1991 по 2017 г.), трудовой книжки никогда не было. Первый прием на работу после увольнения из ВС - февраль 2021 г. Необходимо ли нам завести бумажную трудовую книжку (работник хотел бы)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Нет. После 1 января 2021 г. трудовую книжку на бумаге заводить не нужно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Нет. После 1 января 2021 г. трудовую книжку на бумаге заводить не нужно.
Статья: Вопросы оформления трудовой книжки
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Несмотря на повсеместный переход на электронные документы, многие работники выбирают бумажные трудовые книжки. При этом на практике до сих пор возникают вопросы по внесению записей в отдельных ситуациях. Кроме того, работодателям требуются разъяснения нюансов перехода на электронные книжки. Нужно ли оставлять строки между записями? Если работник устраивается впервые и сообщает о выборе электронной трудовой книжки, нужно ли заводить ему бумажную? Можно ли в трудовой книжке отменить сразу две записи? Как действовать работодателю, если сотрудник на прежнем месте работы выбрал электронное ведение сведений о трудовой деятельности, но записи об этом в книжке нет?
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Несмотря на повсеместный переход на электронные документы, многие работники выбирают бумажные трудовые книжки. При этом на практике до сих пор возникают вопросы по внесению записей в отдельных ситуациях. Кроме того, работодателям требуются разъяснения нюансов перехода на электронные книжки. Нужно ли оставлять строки между записями? Если работник устраивается впервые и сообщает о выборе электронной трудовой книжки, нужно ли заводить ему бумажную? Можно ли в трудовой книжке отменить сразу две записи? Как действовать работодателю, если сотрудник на прежнем месте работы выбрал электронное ведение сведений о трудовой деятельности, но записи об этом в книжке нет?
Вопрос: Если при приеме на работу гражданин Узбекистана не представил трудовую книжку, можно ли завести ему бумажную трудовую книжку, или нужно только в электронном виде?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Если при приеме на работу гражданин Узбекистана не представил трудовую книжку, можно ли завести ему бумажную трудовую книжку, или нужно только в электронном виде?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Если при приеме на работу гражданин Узбекистана не представил трудовую книжку, можно ли завести ему бумажную трудовую книжку, или нужно только в электронном виде?
Статья: Выдача СТД-Р при увольнении и во время работы
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 9)2) впервые поступили на работу после 31.12.2020 (им бумажная трудовая книжка не заводится);
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 9)2) впервые поступили на работу после 31.12.2020 (им бумажная трудовая книжка не заводится);
Вопрос: Нужно ли заводить бумажную трудовую книжку, если работник впервые устраивается на работу в 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Нужно ли заводить бумажную трудовую книжку, если работник впервые устраивается на работу в 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Нужно ли заводить бумажную трудовую книжку, если работник впервые устраивается на работу в 2020 г.?