Нужно ли проводить специальную оценку при переименовании должности

Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли проводить специальную оценку при переименовании должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Заместитель директора стал заместителем директора по производству. Это переименование должности или перевод? Как это оформить?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)
При переименовании должности специальную оценку условий труда по ней, полагаем, можно не проводить, это следует из ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда":