Нужно ли оформлять приказ на командировку на один день

Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли оформлять приказ на командировку на один день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Каковы особенности оформления документов при направлении работника в местную командировку?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)
При направлении работника в местную (в том числе и однодневную) командировку никаких особенностей оформления документов нет - вначале издается приказ о направлении работника в служебную командировку, затем работнику выдается денежный аванс на оплату командировочных расходов (п. п. 3, 10 Положения N 749).
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
Например, в Постановлении АС Центрального округа от 18.03.2016 N Ф10-334/2016 по делу N А83-1440/2015 судьи оценили представленные доказательства и установили, что возмещение спорных расходов произведено с ведома работодателя и обусловлено внутренним положением о служебных командировках, подтверждается авансовыми отчетами, приказами о направлении сотрудников в служебные командировки, командировочными удостоверениями. Командировочные удостоверения работников оформлены на один день, работники фактически возвращались из однодневных командировок в тот же день к месту своего постоянного жительства. Из авансовых отчетов работников, утвержденных руководителем, следует, что работникам, направленным в однодневную командировку, было выплачено возмещение в фиксированной сумме - в размере 700 руб., что соответствует локальному акту предприятия. Ввиду вышеизложенного апелляционный суд пришел к правильному выводу о том, что предприятие в рассматриваемом случае не должно представлять дополнительные документы, подтверждающие размер несения расходов.

Нормативные акты