Новые формы для регистрации ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Новые формы для регистрации ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовые аспекты наследования семейного бизнеса
(Матыцин Д.Е., Балтутите И.В.)
("Власть Закона", 2025, N 2)Семейный бизнес функционирует в различных организационно-правовых формах, каждая из которых имеет особенности в контексте владения и передачи имущественных прав после смерти владельца имущества. Индивидуальные предприниматели владеют своим бизнесом лично, а активы индивидуальных предпринимателей принадлежат владельцу компании <12>. После смерти владельца имущество передают по наследству в соответствии с законодательством РФ. Наследники продолжают свою деятельность, регистрируясь в качестве новых индивидуальных предпринимателей, либо продают или ликвидируют бизнес. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой юридическое лицо, его участники владеют долями в уставном капитале. В случае смерти одного из участников его доля должна быть передана наследникам. Однако такая передача возможна только при согласии остальных участников, если иное не предусмотрено уставом организации. В случае отсутствия согласия наследник получает компенсацию стоимости доли.
(Матыцин Д.Е., Балтутите И.В.)
("Власть Закона", 2025, N 2)Семейный бизнес функционирует в различных организационно-правовых формах, каждая из которых имеет особенности в контексте владения и передачи имущественных прав после смерти владельца имущества. Индивидуальные предприниматели владеют своим бизнесом лично, а активы индивидуальных предпринимателей принадлежат владельцу компании <12>. После смерти владельца имущество передают по наследству в соответствии с законодательством РФ. Наследники продолжают свою деятельность, регистрируясь в качестве новых индивидуальных предпринимателей, либо продают или ликвидируют бизнес. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой юридическое лицо, его участники владеют долями в уставном капитале. В случае смерти одного из участников его доля должна быть передана наследникам. Однако такая передача возможна только при согласии остальных участников, если иное не предусмотрено уставом организации. В случае отсутствия согласия наследник получает компенсацию стоимости доли.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 30.08.2024 N КВ-4-14/9965@ <С 1 сентября появились новые обязанности у нотариусов и ООО>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 20)Появились новые ситуации, когда нотариус при свидетельствовании подписи заявителя обязан незамедлительно, но не позднее окончания рабочего дня направить в электронной форме представленные заявителем документы в ИФНС, регистрирующую юридические лица и индивидуальных предпринимателей (ч. 4 ст. 80 Основ законодательства РФ о нотариате).
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 20)Появились новые ситуации, когда нотариус при свидетельствовании подписи заявителя обязан незамедлительно, но не позднее окончания рабочего дня направить в электронной форме представленные заявителем документы в ИФНС, регистрирующую юридические лица и индивидуальных предпринимателей (ч. 4 ст. 80 Основ законодательства РФ о нотариате).
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 08.10.2015 N ГД-4-14/17525@
<О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 3 (2015)>В связи с вступлением в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 30.05.2013 N 454 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации по вопросам государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" с 04.07.2013 введены в действие новые формы и требования к их оформлению, утвержденные приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@.
<О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 3 (2015)>В связи с вступлением в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 30.05.2013 N 454 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации по вопросам государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" с 04.07.2013 введены в действие новые формы и требования к их оформлению, утвержденные приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@.
Приказ ФНС России от 26.05.2015 N ММВ-7-6/216@
"О вводе в промышленную эксплуатацию подсистемы "Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя"
(вместе с "Регламентом эксплуатации подсистемы "Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя" налоговыми органами и ФКУ "Налог-сервис" ФНС России", "Рекомендациями для налогоплательщика по работе с "Личным кабинетом налогоплательщика индивидуального предпринимателя")Все нижеперечисленное в Разделе 6. "Эксплуатация "ЛК ИП" в Инспекциях ФНС России" относится ко всем инспекциям, за исключением ИФНС, выполняющих функции Единых центров регистрации (ЕЦР). Данных инспекций касается только п. 6.2 (в части исполнения функций "Обеспечение возможности направления в налоговый орган документов для государственной регистрации внесения изменений в сведения об ИП, содержащиеся в ЕГРИП (форма N Р24001), внесения изменений в сведения о КФХ, содержащиеся в ЕГРИП (форма N Р24002), для государственной регистрации прекращения деятельности в качестве ИП (форма N Р26001), для государственной регистрации прекращения КФХ (форма N Р26002)" и "Обеспечение возможности получения выписки из ЕГРИП (о себе) на бумажном носителе".
"О вводе в промышленную эксплуатацию подсистемы "Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя"
(вместе с "Регламентом эксплуатации подсистемы "Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя" налоговыми органами и ФКУ "Налог-сервис" ФНС России", "Рекомендациями для налогоплательщика по работе с "Личным кабинетом налогоплательщика индивидуального предпринимателя")Все нижеперечисленное в Разделе 6. "Эксплуатация "ЛК ИП" в Инспекциях ФНС России" относится ко всем инспекциям, за исключением ИФНС, выполняющих функции Единых центров регистрации (ЕЦР). Данных инспекций касается только п. 6.2 (в части исполнения функций "Обеспечение возможности направления в налоговый орган документов для государственной регистрации внесения изменений в сведения об ИП, содержащиеся в ЕГРИП (форма N Р24001), внесения изменений в сведения о КФХ, содержащиеся в ЕГРИП (форма N Р24002), для государственной регистрации прекращения деятельности в качестве ИП (форма N Р26001), для государственной регистрации прекращения КФХ (форма N Р26002)" и "Обеспечение возможности получения выписки из ЕГРИП (о себе) на бумажном носителе".
Статья: Новая НДС-формула для перепродажи авто и мотоциклов (комментарий к Закону от 19.12.2023 N 612-ФЗ)
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2024, N 7)последним собственником продаваемого авто или мотоцикла, на которого они были зарегистрированы, являлось физическое лицо. То есть неважно, каким по счету является следующий автодилер. Главное, чтобы никто из автодилеров или других организаций или предпринимателей (которые стали промежуточными собственниками ТС) не регистрировал на себя такое авто или мотоцикл. В тексте новой нормы, конечно, про ИП ничего не говорится. Но учитывая позицию Минфина по применению формы первым автодилером, логично предположить, что аналогичные правила должны применяться и последующими автодилерами. Иначе они были бы в неравном положении;
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2024, N 7)последним собственником продаваемого авто или мотоцикла, на которого они были зарегистрированы, являлось физическое лицо. То есть неважно, каким по счету является следующий автодилер. Главное, чтобы никто из автодилеров или других организаций или предпринимателей (которые стали промежуточными собственниками ТС) не регистрировал на себя такое авто или мотоцикл. В тексте новой нормы, конечно, про ИП ничего не говорится. Но учитывая позицию Минфина по применению формы первым автодилером, логично предположить, что аналогичные правила должны применяться и последующими автодилерами. Иначе они были бы в неравном положении;
Готовое решение: Как сменить наименование ООО
(КонсультантПлюс, 2026)По результатам регистрации вы получите следующие документы в электронной форме (п. 3 ст. 11 Закона о регистрации юрлиц и ИП):
(КонсультантПлюс, 2026)По результатам регистрации вы получите следующие документы в электронной форме (п. 3 ст. 11 Закона о регистрации юрлиц и ИП):
Статья: Труд самозанятых - новая ли форма нетипичной занятости?
(Черных Н.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 12)Изменение гражданского законодательства в совокупности с принятием Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" (далее - Федеральный закон N 422-ФЗ) <9> дает основания полагать, что в настоящее время в Российской Федерации самозанятые граждане являются субъектами предпринимательской деятельности, чей статус регулируется нормами гражданского и налогового законодательства. Е.Я. Токар говорит о появлении в этой связи новой организационно-правовой формы предпринимательства <10>. По мнению Д.В. Бондаренко, принятие Федерального закона от 26.07.2017 N 199-ФЗ "ознаменовало собой легальное выделение в гражданском позитивном праве в качестве самостоятельной группы субъектов предпринимательской деятельности граждан, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, но осуществляющих в рамках правового поля предпринимательскую деятельность своим трудом" <11>. Некоторые авторы указывают, что, поскольку "труд самозанятых осуществляется на риск самозанятого, не под контролем работодателя, без приема на работу других физических лиц и направлен на получение систематического дохода", такой труд соответствует характеру гражданско-правовых отношений <12>. Однако в юридической литературе продолжают высказываться и иные точки зрения авторов, которые не хотят "отпускать" физических лиц, еще вчера бывших наемными работниками, из сферы действия норм трудового права либо не согласны с отнесением самозанятых к субъектам предпринимательской деятельности. В некоторых публикациях предлагается "в целях полноценной реализации конституционных основ и принципов в сфере труда" распространить на самозанятых (а также на работников, занятых на онлайн-платформах) отдельные традиционные права и гарантии <13>. За распространение на самозанятых отдельных норм трудового законодательства выступает и В.Э. Виноградова. По ее мнению, самозанятые должны находиться в сфере совместного паритетного регулирования нормами гражданского, трудового и налогового законодательства <14>. Е.Д. Лысенко указывает, что "фактически самозанятые представляют собой пограничную категорию, сочетающую в себе признаки как наемного работника, так и предпринимателя, не являются при этом ни той, ни другой стороной трудовых отношений" <15>. Л.И. Филющенко пишет, что в основе введения специального налогового режима для самозанятых граждан лежит односторонний подход, при котором государство больше озабочено собираемостью налогов, а не оптимальным согласованием интересов сторон трудовых отношений и государства, повышением качества трудовой жизни <16>. Во работах многих авторов самозанятость рассматривается как форма неустойчивой занятости <17>, влекущая за собой сокращение сферы наемного труда <18>.
(Черных Н.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 12)Изменение гражданского законодательства в совокупности с принятием Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" (далее - Федеральный закон N 422-ФЗ) <9> дает основания полагать, что в настоящее время в Российской Федерации самозанятые граждане являются субъектами предпринимательской деятельности, чей статус регулируется нормами гражданского и налогового законодательства. Е.Я. Токар говорит о появлении в этой связи новой организационно-правовой формы предпринимательства <10>. По мнению Д.В. Бондаренко, принятие Федерального закона от 26.07.2017 N 199-ФЗ "ознаменовало собой легальное выделение в гражданском позитивном праве в качестве самостоятельной группы субъектов предпринимательской деятельности граждан, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, но осуществляющих в рамках правового поля предпринимательскую деятельность своим трудом" <11>. Некоторые авторы указывают, что, поскольку "труд самозанятых осуществляется на риск самозанятого, не под контролем работодателя, без приема на работу других физических лиц и направлен на получение систематического дохода", такой труд соответствует характеру гражданско-правовых отношений <12>. Однако в юридической литературе продолжают высказываться и иные точки зрения авторов, которые не хотят "отпускать" физических лиц, еще вчера бывших наемными работниками, из сферы действия норм трудового права либо не согласны с отнесением самозанятых к субъектам предпринимательской деятельности. В некоторых публикациях предлагается "в целях полноценной реализации конституционных основ и принципов в сфере труда" распространить на самозанятых (а также на работников, занятых на онлайн-платформах) отдельные традиционные права и гарантии <13>. За распространение на самозанятых отдельных норм трудового законодательства выступает и В.Э. Виноградова. По ее мнению, самозанятые должны находиться в сфере совместного паритетного регулирования нормами гражданского, трудового и налогового законодательства <14>. Е.Д. Лысенко указывает, что "фактически самозанятые представляют собой пограничную категорию, сочетающую в себе признаки как наемного работника, так и предпринимателя, не являются при этом ни той, ни другой стороной трудовых отношений" <15>. Л.И. Филющенко пишет, что в основе введения специального налогового режима для самозанятых граждан лежит односторонний подход, при котором государство больше озабочено собираемостью налогов, а не оптимальным согласованием интересов сторон трудовых отношений и государства, повышением качества трудовой жизни <16>. Во работах многих авторов самозанятость рассматривается как форма неустойчивой занятости <17>, влекущая за собой сокращение сферы наемного труда <18>.
Вопрос: Какие действия следует предпринять после смены наименования организации?
(Консультация эксперта, 2026)При регистрации изменения наименования организация получает следующие подтверждающие документы (п. п. 3, 8 ст. 84 НК РФ, п. 3 ст. 11 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"):
(Консультация эксперта, 2026)При регистрации изменения наименования организация получает следующие подтверждающие документы (п. п. 3, 8 ст. 84 НК РФ, п. 3 ст. 11 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"):
Статья: Что меняется в уплате "личного" НДФЛ (комментарий к Законам от 08.08.2024 N 259-ФЗ, от 22.07.2024 N 193-ФЗ, от 12.07.2024 N 176-ФЗ)
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 18)Однако ссылаться на КС не придется: в новой редакции ст. 221 НК РФ уточняется, что положения п. 1 применяются и к гражданам, ведущим предпринимательскую деятельность, но не зарегистрированным как ИП. А это значит, что граждане, ведущие бизнес без регистрации, вправе получить вычет и в той, и в другой форме наравне с зарегистрированными ИП. Действие этой поправки распространено на доходы, полученные начиная с 2024 г. <33>
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 18)Однако ссылаться на КС не придется: в новой редакции ст. 221 НК РФ уточняется, что положения п. 1 применяются и к гражданам, ведущим предпринимательскую деятельность, но не зарегистрированным как ИП. А это значит, что граждане, ведущие бизнес без регистрации, вправе получить вычет и в той, и в другой форме наравне с зарегистрированными ИП. Действие этой поправки распространено на доходы, полученные начиная с 2024 г. <33>
Статья: Что изменится в отчетности по бизнес-процессу кредитования: новые требования ЦБ к формам 0409310 и 0409316
(Озкан А.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2025, N 6)В новой редакции формы 0409316 регулятор предусматривает новую дополнительную строку 1.1.3.1.1 - ее необходимо будет использовать как раз для отражения ситуации приобретения домов блокированной застройки по договору купли-продажи с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, являющимся первым собственником и зарегистрировавшим право собственности на указанное жилое помещение.
(Озкан А.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2025, N 6)В новой редакции формы 0409316 регулятор предусматривает новую дополнительную строку 1.1.3.1.1 - ее необходимо будет использовать как раз для отражения ситуации приобретения домов блокированной застройки по договору купли-продажи с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, являющимся первым собственником и зарегистрировавшим право собственности на указанное жилое помещение.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Изменение гражданского законодательства в совокупности с принятием Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" (далее - Федеральный закон N 422-ФЗ) <1> в настоящее время дают основания полагать, что в настоящее время в Российской Федерации самозанятые граждане являются субъектами предпринимательской деятельности, чей статус регулируется нормами гражданского и налогового законодательства. Е.Я. Токар говорит о появлении в этой связи новой организационно-правовой формы предпринимательства <2>. По мнению Д.В. Бондаренко, принятие Федерального закона N 199-ФЗ "ознаменовало собой легальное выделение в гражданском позитивном праве в качестве самостоятельной группы субъектов предпринимательской деятельности граждан, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, но осуществляющих в рамках правового поля предпринимательскую деятельность своим трудом" <3>. Некоторые авторы указывают, что, поскольку "труд самозанятых осуществляется на риск самозанятого, не под контролем работодателя, без приема на работу других физических лиц и направлен на получение систематического дохода", такой труд соответствует характеру гражданско-правовых отношений <4>. По мнению А.Н. Покиды, Н.В. Зыбуновской, самозанятость как форма экономической активности представляет собой предпринимательскую деятельность, однако со своими особенностями, она ведется физическими лицами самостоятельно, на свой страх и риск, с использованием собственной инициативы при принятии решений, при условии привлечения своих собственных ресурсов, без использования труда наемных работников <5>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Изменение гражданского законодательства в совокупности с принятием Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" (далее - Федеральный закон N 422-ФЗ) <1> в настоящее время дают основания полагать, что в настоящее время в Российской Федерации самозанятые граждане являются субъектами предпринимательской деятельности, чей статус регулируется нормами гражданского и налогового законодательства. Е.Я. Токар говорит о появлении в этой связи новой организационно-правовой формы предпринимательства <2>. По мнению Д.В. Бондаренко, принятие Федерального закона N 199-ФЗ "ознаменовало собой легальное выделение в гражданском позитивном праве в качестве самостоятельной группы субъектов предпринимательской деятельности граждан, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, но осуществляющих в рамках правового поля предпринимательскую деятельность своим трудом" <3>. Некоторые авторы указывают, что, поскольку "труд самозанятых осуществляется на риск самозанятого, не под контролем работодателя, без приема на работу других физических лиц и направлен на получение систематического дохода", такой труд соответствует характеру гражданско-правовых отношений <4>. По мнению А.Н. Покиды, Н.В. Зыбуновской, самозанятость как форма экономической активности представляет собой предпринимательскую деятельность, однако со своими особенностями, она ведется физическими лицами самостоятельно, на свой страх и риск, с использованием собственной инициативы при принятии решений, при условии привлечения своих собственных ресурсов, без использования труда наемных работников <5>.
Статья: Скидка к тарифу на травматизм: как получить и на что обратить внимание
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 21)Если ваша организация/ИП зарегистрированы в 2022 г. и позднее, то с обращением за скидкой придется пока подождать <5>. Правда, это ограничение не касается страхователей, образованных в результате реорганизации в форме преобразования. Ведь в этом случае новая организация не создается, меняется только ее организационно-правовая форма. Поэтому при установлении скидки учитывают и период деятельности страхователя до реорганизации <6>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 21)Если ваша организация/ИП зарегистрированы в 2022 г. и позднее, то с обращением за скидкой придется пока подождать <5>. Правда, это ограничение не касается страхователей, образованных в результате реорганизации в форме преобразования. Ведь в этом случае новая организация не создается, меняется только ее организационно-правовая форма. Поэтому при установлении скидки учитывают и период деятельности страхователя до реорганизации <6>.
Вопрос: Как индивидуальному предпринимателю изменить или добавить виды деятельности (коды по ОКВЭД) в ЕГРИП?
(Консультация эксперта, 2026)С целью изменения или добавления новых видов деятельности в ЕГРИП (новых кодов по ОКВЭД заявительного типа) индивидуальному предпринимателю в общем случае необходимо представить в налоговый (регистрирующий) орган заявление по форме Р24001, в котором заполняются страница 1, лист Д, лист Е.
(Консультация эксперта, 2026)С целью изменения или добавления новых видов деятельности в ЕГРИП (новых кодов по ОКВЭД заявительного типа) индивидуальному предпринимателю в общем случае необходимо представить в налоговый (регистрирующий) орган заявление по форме Р24001, в котором заполняются страница 1, лист Д, лист Е.
Статья: Правовые отношения в сфере применения труда курьеров в КНР
(Вэй Дэпэн, Зубович М.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2026, N 2)В 2021 г. Пекинский центр юридической помощи и исследований трудящихся-мигрантов "Чжичэн" опубликовал Отчет о правовом исследовании модели трудоустройства на платформах доставки на дом <4>, в котором отмечалось, что на ранней стадии развития рынка доставки на дом платформы нанимали собственных курьеров, с которыми заключали трудовые договоры, и предоставляли им социальное обеспечение. Таких курьеров называли профессиональными, или штатными, курьерами, а их трудовые отношения подлежали полному регулированию трудовым законодательством. По мере роста конкуренции платформы начали использовать модель найма сотрудников на неполный рабочий день, а агентства по трудоустройству и платформы в этот период, активно сотрудничая между собой, стали переводить трудовые отношения всех курьеров в сторонние компании. Эти компании из соображений максимизации прибыли также начали направлять работников для выполнения заданий через различные виды платформ гибкой занятости: курьер регистрирует себя в качестве индивидуального предпринимателя, после чего отношения между курьером и платформой становятся рискованными с юридической точки зрения "отношениями сотрудничества", каждое задание по доставке при выполнении курьером становится предметом заключенного с платформой гражданско-правового договора. В сентябре 2021 г. различные правительственные ведомства Китая провели совместное административное совещание по защите прав и интересов работников в новых формах занятости и своей директивой запретили использование модели, которая предполагает регистрацию курьеров в качестве индивидуальных предпринимателей и предприятий в сфере экспресс-доставки <5>. Многие компании приняли эту директиву к исполнению. Так, начиная с сентября 2021 г. платформенная компания Meituan выпустила внутренний документ относительно "строгого запрета на побуждение и принуждение работников к регистрации в качестве индивидуальных промышленных и коммерческих домохозяйств с целью уклонения от выполнения трудовых обязанностей", который действует по сей день <6>.
(Вэй Дэпэн, Зубович М.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2026, N 2)В 2021 г. Пекинский центр юридической помощи и исследований трудящихся-мигрантов "Чжичэн" опубликовал Отчет о правовом исследовании модели трудоустройства на платформах доставки на дом <4>, в котором отмечалось, что на ранней стадии развития рынка доставки на дом платформы нанимали собственных курьеров, с которыми заключали трудовые договоры, и предоставляли им социальное обеспечение. Таких курьеров называли профессиональными, или штатными, курьерами, а их трудовые отношения подлежали полному регулированию трудовым законодательством. По мере роста конкуренции платформы начали использовать модель найма сотрудников на неполный рабочий день, а агентства по трудоустройству и платформы в этот период, активно сотрудничая между собой, стали переводить трудовые отношения всех курьеров в сторонние компании. Эти компании из соображений максимизации прибыли также начали направлять работников для выполнения заданий через различные виды платформ гибкой занятости: курьер регистрирует себя в качестве индивидуального предпринимателя, после чего отношения между курьером и платформой становятся рискованными с юридической точки зрения "отношениями сотрудничества", каждое задание по доставке при выполнении курьером становится предметом заключенного с платформой гражданско-правового договора. В сентябре 2021 г. различные правительственные ведомства Китая провели совместное административное совещание по защите прав и интересов работников в новых формах занятости и своей директивой запретили использование модели, которая предполагает регистрацию курьеров в качестве индивидуальных предпринимателей и предприятий в сфере экспресс-доставки <5>. Многие компании приняли эту директиву к исполнению. Так, начиная с сентября 2021 г. платформенная компания Meituan выпустила внутренний документ относительно "строгого запрета на побуждение и принуждение работников к регистрации в качестве индивидуальных промышленных и коммерческих домохозяйств с целью уклонения от выполнения трудовых обязанностей", который действует по сей день <6>.