Нет профстандарта по должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Нет профстандарта по должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к менеджеру проекта?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)В соответствии с данным Профессиональным стандартом к должности "менеджер проекта" предъявляется квалификационное требование в части наличия высшего образования - специалитет, магистратура; требования к опыту практической работы отсутствуют.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)В соответствии с данным Профессиональным стандартом к должности "менеджер проекта" предъявляется квалификационное требование в части наличия высшего образования - специалитет, магистратура; требования к опыту практической работы отсутствуют.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к врачу-неврологу?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), отсутствуют квалификационные требования к должности "врач-невролог".
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), отсутствуют квалификационные требования к должности "врач-невролог".
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 195.3 ТК РФНельзя уволить работника (например, педагога) по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, если до введения профстандарта с ограничениями по должности он соответствовал квалификационным требованиям >>>
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение, связанное с нарушением правил заключения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования к квалификации, необходимой Работнику для занятия должности, отсутствуют, а Работодатель сослался на нормы профессионального стандарта и квалификационного справочника, носящие рекомендательный характер
(КонсультантПлюс, 2026)нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования к квалификации, необходимой Работнику для занятия должности, отсутствуют, а Работодатель сослался на нормы профессионального стандарта и квалификационного справочника, носящие рекомендательный характер
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)6) в строке 011 Карты указывается соответствующий код профессии (должности) согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (далее - ОК 016-94), если наименование профессии (должности) в строке 010 Карты указано в соответствии с выпуском ЕТКС, разделом ЕКС или кодом области профессиональной деятельности согласно указанному в строке 010 Карты наименованию профессионального стандарта. В случае отсутствия соответствующего кода профессии (должности) в ОК 016-94 или профессиональном стандарте делается запись: "Отсутствует";
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)6) в строке 011 Карты указывается соответствующий код профессии (должности) согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (далее - ОК 016-94), если наименование профессии (должности) в строке 010 Карты указано в соответствии с выпуском ЕТКС, разделом ЕКС или кодом области профессиональной деятельности согласно указанному в строке 010 Карты наименованию профессионального стандарта. В случае отсутствия соответствующего кода профессии (должности) в ОК 016-94 или профессиональном стандарте делается запись: "Отсутствует";
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к дворнику или уборщику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)При этом в случае отсутствия профессиональных стандартов рекомендуется пользоваться квалификационными справочниками (п. 11.3 Рекомендаций).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)При этом в случае отсутствия профессиональных стандартов рекомендуется пользоваться квалификационными справочниками (п. 11.3 Рекомендаций).
Последние изменения: Штатное расписание
(КонсультантПлюс, 2026)Отсутствие разработанного профессионального стандарта по должности (профессии, специальности) в реестре профессиональных стандартов не дает основания работодателю исключать ее из штатного расписания или заменять на должность, по которой профессиональный стандарт уже разработан.
(КонсультантПлюс, 2026)Отсутствие разработанного профессионального стандарта по должности (профессии, специальности) в реестре профессиональных стандартов не дает основания работодателю исключать ее из штатного расписания или заменять на должность, по которой профессиональный стандарт уже разработан.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к механику по выпуску транспортных средств на линию?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Если в трудовую функцию механика по выпуску транспортных средств на линию не входит проведение предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств, то обязательные требования к его квалификации отсутствуют.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Если в трудовую функцию механика по выпуску транспортных средств на линию не входит проведение предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств, то обязательные требования к его квалификации отсутствуют.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту по экономической безопасности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Профессиональный стандарт по должности специалиста по экономической безопасности в настоящее время не утвержден.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Профессиональный стандарт по должности специалиста по экономической безопасности в настоящее время не утвержден.
Вопрос: Является ли обязательным условием для трудоустройства нутрициолога наличие у него высшего медицинского образования, или достаточно, чтобы у него было любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование в сфере нутрициологии?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, в отсутствие официально утвержденного профессионального стандарта работодатель вправе самостоятельно установить требования к должности нутрициолога исходя из специфики работы организации и предполагаемых задач. Наличие у нутрициолога медицинского образования не является обязательным, достаточно, чтобы он имел диплом о профессиональной переподготовке в сфере нутрициологии.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, в отсутствие официально утвержденного профессионального стандарта работодатель вправе самостоятельно установить требования к должности нутрициолога исходя из специфики работы организации и предполагаемых задач. Наличие у нутрициолога медицинского образования не является обязательным, достаточно, чтобы он имел диплом о профессиональной переподготовке в сфере нутрициологии.
Статья: Независимая оценка квалификации при аттестации работников
(Казарина Е., Шишков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)2. Затем на сайте профессиональных квалификаций (nok-nark.ru/pk/list) надо найти квалификации, соответствующие профстандарту, - их наличие означает, что прохождение НОК возможно. В случае отсутствия квалификаций или затруднения в поиске можно связаться с отраслевым СПК и уточнить информацию по конкретным профессиям (должностям). При отсутствии подходящих профстандартов или связанных с ними квалификаций прохождение НОК невозможно, поэтому эти должности (профессии) не должны включаться в список тех, по которым проводится НОК.
(Казарина Е., Шишков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)2. Затем на сайте профессиональных квалификаций (nok-nark.ru/pk/list) надо найти квалификации, соответствующие профстандарту, - их наличие означает, что прохождение НОК возможно. В случае отсутствия квалификаций или затруднения в поиске можно связаться с отраслевым СПК и уточнить информацию по конкретным профессиям (должностям). При отсутствии подходящих профстандартов или связанных с ними квалификаций прохождение НОК невозможно, поэтому эти должности (профессии) не должны включаться в список тех, по которым проводится НОК.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту в области библиотечно-информационной деятельности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Также рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже 1 раза в 3 года). Требования к опыту практической работы для библиотекаря в Профстандарте отсутствуют (разд. 3.1 Профстандарта).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Также рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже 1 раза в 3 года). Требования к опыту практической работы для библиотекаря в Профстандарте отсутствуют (разд. 3.1 Профстандарта).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с кассиром
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, такой профстандарт отсутствует.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, такой профстандарт отсутствует.
Статья: Вопросы согласованного правового регулирования трудовых и пенсионных отношений
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Нужно отметить, что в Профессиональном стандарте "Организатор строительного производства", утвержденном в 2014 г., отсутствовала должность "мастер строительных и монтажных работ", которая появилась только в редакции Приказа от 26 июня 2017 г. N 516н. Работа только по данной должности предоставляет право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" <14>. Но наряду с ней в этом же разделе профессионального стандарта содержатся такие наименования должностей, как "мастер", "мастер строительного участка", "мастер строительно-монтажного участка", "мастер специализированного участка", которые не дают права на досрочную страховую пенсию по старости. Следует отметить, что функциональные обязанности (трудовые действия) у всех видов профессий одинаковые, но право на досрочную пенсию по старости имеют только мастера строительных и монтажных работ. Это создаст очень большие сложности в подтверждении права на досрочную пенсию в случае частичного несовпадения наименования должности.
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Нужно отметить, что в Профессиональном стандарте "Организатор строительного производства", утвержденном в 2014 г., отсутствовала должность "мастер строительных и монтажных работ", которая появилась только в редакции Приказа от 26 июня 2017 г. N 516н. Работа только по данной должности предоставляет право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" <14>. Но наряду с ней в этом же разделе профессионального стандарта содержатся такие наименования должностей, как "мастер", "мастер строительного участка", "мастер строительно-монтажного участка", "мастер специализированного участка", которые не дают права на досрочную страховую пенсию по старости. Следует отметить, что функциональные обязанности (трудовые действия) у всех видов профессий одинаковые, но право на досрочную пенсию по старости имеют только мастера строительных и монтажных работ. Это создаст очень большие сложности в подтверждении права на досрочную пенсию в случае частичного несовпадения наименования должности.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к бухгалтеру-калькулятору и к бухгалтеру-экономисту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Квалификационные требования непосредственно к должностям бухгалтера-калькулятора и бухгалтера-экономиста в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах отсутствуют. Однако установлены квалификационные требования к данным должностям по отдельности.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Квалификационные требования непосредственно к должностям бухгалтера-калькулятора и бухгалтера-экономиста в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах отсутствуют. Однако установлены квалификационные требования к данным должностям по отдельности.