Непредоставление сведений о доходах муниципальным служащим



Подборка наиболее важных документов по запросу Непредоставление сведений о доходах муниципальным служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2025)
Отклоняя доводы ответчика о том, что о получении информации о непредставлении П. справки о своих доходах за 2019 год стало известно только 06 мая 2022 года из представления прокурора... суд... исходил из того, что для установления данного факта проведение прокурорской проверки не требуется, наниматель сам обязан контролировать своевременное представление муниципальными служащими сведений о своих доходах. Кроме того, из содержания обращения Думы... от 15 апреля 2022 года в прокуратуру... уже следует факт осведомленности Думы о непредставлении П. сведений о ее доходах до 06 мая 2022 года.
Апелляционное определение Амурского областного суда от 06.11.2024 по делу N 33АП-3149/2024 (УИД 28RS0013-01-2024-000265-80)
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: 1) Об обязании расторгнуть трудовой договор; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О признании бездействия главы, выраженного в непринятии решения о расторжении трудовых отношений.
Обстоятельства: Ответчик принят на муниципальную службу на должность главного специалиста, в этот же период являлся генеральным директором коммерческих организаций, имел право действовать от их имени без доверенности. Истец утверждает, что ответчик заключал муниципальные контракты в интересах своих организаций.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Отказано.
С учетом изложенного ссылки С.С.НА. на то, что он писал заявления об увольнении с должностей генерального директора коммерческих организаций, и в его трудовой книжке имеются записи об увольнении с данных должностей, что он не имел доходов от деятельности коммерческих организаций, не подтверждают факт сообщения достоверных сведений при принятии на муниципальную службу, не являются достоверным подтверждением прекращения участия С.С.НА. в деятельности коммерческих организаций, не свидетельствуют об отсутствии конфликта интересов и о наличии обстоятельств, освобождающих муниципального служащего от ответственности за непредставление достоверных сведений при принятии на службу, несоблюдение установленных запретов и ограничений, исполнении обязанности сообщать достоверные сведения о своем участии в деятельности коммерческих организаций. Доказательства невозможности соблюдения установления ограничений и требований, предотвращения конфликта интересов, С.С.НА. суду не представил.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Увольнение в связи с утратой доверия на государственной и муниципальной службе
(Селивановская И.А.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 4)
Например, государственный (муниципальный) служащий не предоставил сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, за исключением случаев, когда сведения не могли быть предоставлены по объективным причинам, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, при этом служащий не обратился с заявлением о невозможности предоставить указанные сведения по объективным причинам.
Статья: Институциональные механизмы противодействия коррупции на государственной службе
(Цирин А.М., Севальнев В.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 9)
Динамичное развитие антикоррупционной политики привело к формированию новых субинститутов законодательства о противодействии коррупции, характеризующихся наличием кросс-отраслевых признаков <2> (относящихся к различным отраслям права): 1) ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; 2) конфликта интересов, его предотвращения и урегулирования; 3) декларирования доходов, расходов, имущества и обязательств имущественного характера; 4) контроля за расходами и обращения в доход государства имущества, в отношении которого не было представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы; 5) специального порядка трудоустройства государственных и муниципальных служащих после увольнения; 6) предупреждения коррупции в организациях; 7) ответственности организаций за коррупционные правонарушения и др.
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"
5. Непредставление муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и сведений о расходах, предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О противодействии коррупции"
3. Физическое лицо, в отношении которого настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции установлена дисциплинарная ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, освобождается от указанной ответственности в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном настоящей статьей. Соблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также исполнение таких обязанностей должно быть обеспечено физическим лицом не позднее чем через один месяц со дня прекращения действия не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению таких ограничений, запретов и требований, а также исполнению таких обязанностей, если иное не установлено федеральными законами.
показать больше документов