Нематериальная мотивация государственных гражданских служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Нематериальная мотивация государственных гражданских служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Что такое текучесть кадров?
(Консультация эксперта, 2025)Для оценки текучести кадров организации целесообразно использовать следующую формулу (Приложение N 3 к Методике нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации):
(Консультация эксперта, 2025)Для оценки текучести кадров организации целесообразно использовать следующую формулу (Приложение N 3 к Методике нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации):
Статья: Примирительные и согласительные процедуры в деятельности ФАС России: настоящее и будущее
(Тимошенко А.С.)
("Российское конкурентное право и экономика", 2025, N 3)Но остается вопрос: чем можно заинтересовать и привлечь к добровольной процедуре заключения соглашений о стабилизации цены хозяйствующего субъекта? Скорее всего, можно оценивать такое поведение как определенный посыл бизнеса, применяющего этический принцип "социальной ответственности" (в том числе в вопросе ответственного ценообразования) как общественный долг. Такие этические категории в нормативном акте не закрепить. Но есть правовая категория - принцип добросовестности, закрепленный в ст. 1, 10 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ).
(Тимошенко А.С.)
("Российское конкурентное право и экономика", 2025, N 3)Но остается вопрос: чем можно заинтересовать и привлечь к добровольной процедуре заключения соглашений о стабилизации цены хозяйствующего субъекта? Скорее всего, можно оценивать такое поведение как определенный посыл бизнеса, применяющего этический принцип "социальной ответственности" (в том числе в вопросе ответственного ценообразования) как общественный долг. Такие этические категории в нормативном акте не закрепить. Но есть правовая категория - принцип добросовестности, закрепленный в ст. 1, 10 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ).
Нормативные акты
"Методика нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
(утв. Минтрудом России)
(вместе с "Рекомендациями руководителю структурного подразделения государственного органа по формированию комфортных организационно-технических и психофизиологических условий профессиональной деятельности")МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(утв. Минтрудом России)
(вместе с "Рекомендациями руководителю структурного подразделения государственного органа по формированию комфортных организационно-технических и психофизиологических условий профессиональной деятельности")МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Понятие "степень вины" в современном российском гражданском праве
(Головерова В.Д.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 1)5. В случаях компенсации нематериального вреда степень вины служит, в отступление от общего для гражданского права объективного подхода к вине, полноценным выражением моральной оценки поведения нарушителя судом и обществом, учитывающей в том числе и мотивацию, и иные субъективные качества делинквента.
(Головерова В.Д.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 1)5. В случаях компенсации нематериального вреда степень вины служит, в отступление от общего для гражданского права объективного подхода к вине, полноценным выражением моральной оценки поведения нарушителя судом и обществом, учитывающей в том числе и мотивацию, и иные субъективные качества делинквента.