Нарушение ст. 57 ТК РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение ст. 57 ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Начальника управления по работе с персоналом привлекли к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ со штрафом в 10 тыс. руб. В вину ему поставили то, что в трудовом договоре с работниками не была указана конкретная организация в графе "Место работы", а написано: "комплекс офисных и производственных помещений / площадок работодателя <адрес>", что являлось нарушением ст. 57 ТК РФ. Судья городского суда не согласился с этим и прекратил производство по делу, но вышестоящие суды заняли сторону ГИТ, посчитав, что столь расплывчатые формулировки не конкретизируют место работы сотрудника (Постановление Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2022 N 16-2531/2022).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Начальника управления по работе с персоналом привлекли к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ со штрафом в 10 тыс. руб. В вину ему поставили то, что в трудовом договоре с работниками не была указана конкретная организация в графе "Место работы", а написано: "комплекс офисных и производственных помещений / площадок работодателя <адрес>", что являлось нарушением ст. 57 ТК РФ. Судья городского суда не согласился с этим и прекратил производство по делу, но вышестоящие суды заняли сторону ГИТ, посчитав, что столь расплывчатые формулировки не конкретизируют место работы сотрудника (Постановление Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2022 N 16-2531/2022).