Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания
Подборка наиболее важных документов по запросу Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Применение СИЗ работниками
(КонсультантПлюс, 2025)...рассмотрела... кассационную жалобу ФИО1 на решение... суда... по иску ФИО1 к ЗАО... о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным...
(КонсультантПлюс, 2025)...рассмотрела... кассационную жалобу ФИО1 на решение... суда... по иску ФИО1 к ЗАО... о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
(КонсультантПлюс, 2025)"...Н. обратилась с иском к администрации... муниципального района... о признании незаконным распоряжения... о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Н. обратилась с иском к администрации... муниципального района... о признании незаконным распоряжения... о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания
Вопрос: На меня наложили дисциплинарное взыскание в виде замечания. Согласно положению об оплате труда работник, имеющий дисциплинарное взыскание, лишается месячной премии за выполнение цехом месячного плана, каждый месяц, в течение года с момента применения дисциплинарного взыскания, и премии по итогам года. Законно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14.04.2016 N 13
"О судебной практике применения законодательства, регулирующего вопросы дисциплинарной ответственности судей"В соответствии с пунктом 3 статьи 26 Федерального закона "Об органах судейского сообщества в Российской Федерации", пунктом 3 статьи 20 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ) решения квалификационных коллегий судей субъектов Российской Федерации о наложении на судью дисциплинарного взыскания в виде замечания или предупреждения за совершение им дисциплинарного проступка могут быть обжалованы в верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области и суд автономного округа.
"О судебной практике применения законодательства, регулирующего вопросы дисциплинарной ответственности судей"В соответствии с пунктом 3 статьи 26 Федерального закона "Об органах судейского сообщества в Российской Федерации", пунктом 3 статьи 20 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ) решения квалификационных коллегий судей субъектов Российской Федерации о наложении на судью дисциплинарного взыскания в виде замечания или предупреждения за совершение им дисциплинарного проступка могут быть обжалованы в верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области и суд автономного округа.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)В силу пп. 1 - 5 ст. 12.1 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" (далее - Закон о статусе судей) за совершение дисциплинарного проступка, то есть виновного действия (бездействия) при исполнении служебных обязанностей либо во внеслужебной деятельности, в результате чего были нарушены положения названного закона и (или) кодекса судейской этики, что повлекло умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, предупреждения, досрочного прекращения полномочий судьи.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)В силу пп. 1 - 5 ст. 12.1 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" (далее - Закон о статусе судей) за совершение дисциплинарного проступка, то есть виновного действия (бездействия) при исполнении служебных обязанностей либо во внеслужебной деятельности, в результате чего были нарушены положения названного закона и (или) кодекса судейской этики, что повлекло умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, предупреждения, досрочного прекращения полномочий судьи.
Вопрос: На меня наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за отсутствие на рабочем месте 30.06.2025. Приказ о дисциплинарном взыскании выпущен 10.07.2025. При получении зарплаты за июль 2025 г. я был лишен премии за июль. В июне 2025 г. я был в очередном отпуске и находился на больничном. Законны ли эти действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Дисциплинарная ответственность как трудоправовой элемент профессиональной деятельности судьи
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 4)Статья 12.1 Закона о статусе судей устанавливает дифференцированное регулирование: на судью (за исключением судьи Конституционного Суда РФ) может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, предупреждения, понижения в квалификационном классе, досрочного прекращения полномочий судьи. При этом общее правило ст. 192 ТК РФ о необходимости учета тяжести совершенного проступка и обстоятельств его совершения расширено и конкретизировано: так, при решении вопроса о наложении на судью дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, степень нарушения допущенными действиями (бездействием) прав и свобод граждан, прав и законных интересов организаций, а также личность совершившего дисциплинарный проступок судьи и его профессиональная деятельность. В случае нарушения судьей процессуальных сроков рассмотрения дел или сроков изготовления судебных актов необходимо определить, не обусловлены ли указанные нарушения объективно существующими внешними факторами (высокой нагрузкой на судью, ненадлежащей организацией работы суда, иными заслуживающими внимания обстоятельствами) <5>.
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 4)Статья 12.1 Закона о статусе судей устанавливает дифференцированное регулирование: на судью (за исключением судьи Конституционного Суда РФ) может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, предупреждения, понижения в квалификационном классе, досрочного прекращения полномочий судьи. При этом общее правило ст. 192 ТК РФ о необходимости учета тяжести совершенного проступка и обстоятельств его совершения расширено и конкретизировано: так, при решении вопроса о наложении на судью дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, степень нарушения допущенными действиями (бездействием) прав и свобод граждан, прав и законных интересов организаций, а также личность совершившего дисциплинарный проступок судьи и его профессиональная деятельность. В случае нарушения судьей процессуальных сроков рассмотрения дел или сроков изготовления судебных актов необходимо определить, не обусловлены ли указанные нарушения объективно существующими внешними факторами (высокой нагрузкой на судью, ненадлежащей организацией работы суда, иными заслуживающими внимания обстоятельствами) <5>.
Статья: Как работодателю предотвратить конфликт интересов
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Пример 5. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания за несоблюдение требований о предотвращении конфликта интересов.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Пример 5. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания за несоблюдение требований о предотвращении конфликта интересов.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)Судья несменяем. Он не подлежит переводу на другую должность или в другой суд без его согласия. Досрочно полномочия судьи могут быть приостановлены или прекращены решением соответствующей квалификационной коллегии судей. За совершение дисциплинарного проступка (нарушение норм Закона о статусе судей и положений Кодекса судейской этики), повлекшее умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, в том числе вследствие грубого нарушения прав участников процесса, на судью, за исключением судьи Конституционного Суда РФ, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде: замечания, предупреждения, понижения в квалификационном классе, досрочного прекращения полномочий судьи. Решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания принимается квалификационной коллегией судей.
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)Судья несменяем. Он не подлежит переводу на другую должность или в другой суд без его согласия. Досрочно полномочия судьи могут быть приостановлены или прекращены решением соответствующей квалификационной коллегии судей. За совершение дисциплинарного проступка (нарушение норм Закона о статусе судей и положений Кодекса судейской этики), повлекшее умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, в том числе вследствие грубого нарушения прав участников процесса, на судью, за исключением судьи Конституционного Суда РФ, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде: замечания, предупреждения, понижения в квалификационном классе, досрочного прекращения полномочий судьи. Решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания принимается квалификационной коллегией судей.
Готовое решение: Как снять дисциплинарное взыскание, которое еще не погашено
(КонсультантПлюс, 2025)Прошу снять дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на меня приказом о применении дисциплинарного взыскания от 17.04.2025 N 112-лс. Со дня объявления мне замечания по настоящее время добросовестно исполняю свои трудовые обязанности, трудовую дисциплину не нарушаю.
(КонсультантПлюс, 2025)Прошу снять дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на меня приказом о применении дисциплинарного взыскания от 17.04.2025 N 112-лс. Со дня объявления мне замечания по настоящее время добросовестно исполняю свои трудовые обязанности, трудовую дисциплину не нарушаю.
Статья: Значение мер дисциплинарного пресечения в борьбе с коррупционными проявлениями в сфере органов внутренних дел
(Коврова В.Г., Куракин А.В.)
("Современное право", 2024, N 3)Из Определения Седьмого кассационного суда общей юрисдикции следует, что согласно частям 1, 2 ст. 11 Федерального закона "О противодействии коррупции" лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Лицо обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Основанием к вынесению приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания явился протокол N 4 заседания аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов от 22 ноября 2019 г., назначенного по факту совершения Е.О. дисциплинарного проступка, и иные материалы проверки. Таким образом, порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания за совершение правонарушения ответчиком соблюден, а сам факт совершения истцом правонарушения подтвержден совокупностью исследованных доказательств.
(Коврова В.Г., Куракин А.В.)
("Современное право", 2024, N 3)Из Определения Седьмого кассационного суда общей юрисдикции следует, что согласно частям 1, 2 ст. 11 Федерального закона "О противодействии коррупции" лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Лицо обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Основанием к вынесению приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания явился протокол N 4 заседания аттестационной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов от 22 ноября 2019 г., назначенного по факту совершения Е.О. дисциплинарного проступка, и иные материалы проверки. Таким образом, порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания за совершение правонарушения ответчиком соблюден, а сам факт совершения истцом правонарушения подтвержден совокупностью исследованных доказательств.
Статья: Гражданское процессуальное и трудовое законодательство о немедленном исполнении судебных постановлений по индивидуальным трудовым спорам
(Новикова Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Требования работника зависят от того, какие именно трудовые права были нарушены работодателем, и, конечно, не сводятся исключительно к упомянутым в настоящей научной статье. Например, может быть заявлено требование об оспаривании наложения дисциплинарного взыскания в виде замечания, требование о взыскании с работодателя ущерба, причиненного имуществу работника, или требование о компенсации морального вреда.
(Новикова Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Требования работника зависят от того, какие именно трудовые права были нарушены работодателем, и, конечно, не сводятся исключительно к упомянутым в настоящей научной статье. Например, может быть заявлено требование об оспаривании наложения дисциплинарного взыскания в виде замечания, требование о взыскании с работодателя ущерба, причиненного имуществу работника, или требование о компенсации морального вреда.
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Ответчиком соблюдена процедура (порядок) наложения дисциплинарного взыскания, что подтверждается приказом о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания/приказом о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора/актом об истребовании объяснений/служебной запиской об отказе Истца представить объяснения/уведомлением с просьбой предоставить объяснение причин выявленных нарушений с подписью Истца/актом об отказе Истца от подписания приказа о наложении взыскания/приказом о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения Истца/приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении)/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Ответчиком соблюдена процедура (порядок) наложения дисциплинарного взыскания, что подтверждается приказом о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания/приказом о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора/актом об истребовании объяснений/служебной запиской об отказе Истца представить объяснения/уведомлением с просьбой предоставить объяснение причин выявленных нарушений с подписью Истца/актом об отказе Истца от подписания приказа о наложении взыскания/приказом о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения Истца/приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении)/другими документами.
"Взаимодействие принципов адвокатской деятельности и гражданского процессуального права как фактор повышения эффективности судебной защиты: монография"
(Федина А.С.)
("Проспект", 2024)Кроме того, гарантией соблюдения запрета на внепроцессуальные отношения с адвокатом выступает контроль суда за законностью деятельности всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц (часть 2 статьи 46 Конституции РФ). При выявлении случаев вмешательства или воспрепятствования деятельности адвоката со стороны каких-либо органов, организаций, должностных лиц, как и во всех остальных случаях нарушения законности, суд не может оставаться безучастным, он вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах (статья 226 ГПК РФ). Так, согласно принципу законности прокурорской деятельности в отношении прокурора, участвующего в гражданском процессе в порядке статьи 45 ГПК РФ и посягнувшего на независимость адвокатской деятельности, руководители органов и организаций прокуратуры должны налагать на него дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора и другого, вплоть до увольнения из органов прокуратуры (статья 41.7 Федерального закона от 17 января 1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации") <1>.
(Федина А.С.)
("Проспект", 2024)Кроме того, гарантией соблюдения запрета на внепроцессуальные отношения с адвокатом выступает контроль суда за законностью деятельности всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц (часть 2 статьи 46 Конституции РФ). При выявлении случаев вмешательства или воспрепятствования деятельности адвоката со стороны каких-либо органов, организаций, должностных лиц, как и во всех остальных случаях нарушения законности, суд не может оставаться безучастным, он вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах (статья 226 ГПК РФ). Так, согласно принципу законности прокурорской деятельности в отношении прокурора, участвующего в гражданском процессе в порядке статьи 45 ГПК РФ и посягнувшего на независимость адвокатской деятельности, руководители органов и организаций прокуратуры должны налагать на него дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора и другого, вплоть до увольнения из органов прокуратуры (статья 41.7 Федерального закона от 17 января 1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации") <1>.
Статья: Превратности разбирательств в отношении судей, обвиняемых в превышении своих должностных полномочий (ч. 2 ст. 286 УК РФ)
(Колоколов Н.А.)
("Администратор суда", 2022, N 3)Виновное действие (бездействие) судьи при исполнении служебных обязанностей, в результате которого были нарушены положения Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации" или Кодекса судейской этики, что повлекло умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, является дисциплинарным проступком, за который на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, предупреждения, досрочного прекращения полномочий судьи (п. 1 - 5 ст. 12.1 Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации").
(Колоколов Н.А.)
("Администратор суда", 2022, N 3)Виновное действие (бездействие) судьи при исполнении служебных обязанностей, в результате которого были нарушены положения Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации" или Кодекса судейской этики, что повлекло умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, является дисциплинарным проступком, за который на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, предупреждения, досрочного прекращения полномочий судьи (п. 1 - 5 ст. 12.1 Закона РФ "О статусе судей в Российской Федерации").