Наложение больничного на больничный

Подборка наиболее важных документов по запросу Наложение больничного на больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.01.2023 по делу N 88-1758/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.
Проверяя законность и обоснованность решения, суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции о наличии оснований для признания незаконным оспариваемого приказа от 31 марта 2022 г. и его отмене, однако не согласился с выводом суда о нарушении работодателем процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, выразившемся в издании приказа в период временной нетрудоспособности работника, поскольку согласно статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации не предусмотрено запрета на издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания, не связанного с увольнением, в период временной нетрудоспособности работника, однако неверный вывод суда не привел к принятию неправильного решения, поскольку имеющимися в деле доказательствами достоверно не подтверждено нахождение истца 15 февраля 2022 г. на рабочем месте в состоянии опьянения.
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 21.05.2024 N 01АП-2663/2018 по делу N А43-3888/2017
Требование: Об отмене определения о наложении судебного штрафа.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Определением суда от 25.12.2023 объединены дела N А43-3888/2017 (шифр 49-21/66) и N А43-3888/2017 (шифр 49-21/70) по рассмотрению заявлений ООО "Стройотряд "Бекас" и Чухина Алексея Анатольевича о признании незаконным действий конкурсного управляющего, в одно производство. При этом суд первой инстанции указал, что накануне судебного заседания (00 час. 40 мин.) от конкурсного управляющего поступили возражения на заявленные требования с ходатайством об отложении судебного заседания в связи с болезнью, однако доказательств нахождения на больничном или иных подтверждающих документов не представлено. Данным судебным актом, заседание было отложено для представления доказательств нахождения на больничном и доказательств отправки сторонам документов. При этом суд, по собственной инициативе вынес на обсуждение вопрос о наложении судебного штрафа на управляющего за проявленное им неуважение к суду.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Больничный после прогула: как законно уволить работника, злоупотребившего правом
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 9)
В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что с 13 ноября 2009 года он работал в ОАО "РЖД", с 18 февраля по 24 февраля 2016 года истцу вынесено два дисциплинарных взыскания. Приказом от 3 марта 2016 года истец уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Полагая дисциплинарные взыскания и свое увольнение незаконными, истец указал, что приказы о наложении дисциплинарных взысканий ему не выдавались, в день увольнения он находился на больничном, что подтверждает представленный листок нетрудоспособности и о чем истец известил работодателя.

Нормативные акты

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)
Не допускается разрыв или пересечение периодов временной нетрудоспособности (за исключением случаев формирования листка нетрудоспособности по коду "10" - иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств).