Надо ли подавать сведения на СЗВ-ТД на внутренних совместителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Надо ли подавать сведения на СЗВ-ТД на внутренних совместителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Все организации при кадровых изменениях, в том числе в отношении внутренних и внешних совместителей, дистанционных работников, лиц, заключивших договоры ГПХ, а также в случае подачи работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Все организации при кадровых изменениях, в том числе в отношении внутренних и внешних совместителей, дистанционных работников, лиц, заключивших договоры ГПХ, а также в случае подачи работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Подача формы СЗВ-ТД в некоторых ситуациях
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Подача формы СЗВ-ТД в некоторых ситуациях
Нормативные акты
Решение Крымского УФАС России от 05.04.2023 N 5 по делу N 082/06/106-248/2023
Обстоятельства: По мнению Заявителя, его права и законные интересы нарушены действиями Заказчика, опубликовавшего извещение о Закупке с нарушением требований Закона о контрактной системе, а именно: Заказчик оценивает качественные характеристики объекта закупки; не установил вид подтверждающих документов при оценке "Качественных характеристики объекта закупки".
Решение: Признать жалобу необоснованной.По доводу относительно наличия специалистов в штате Заказчиком представлены следующие письменные возражения: "Довод Заявителя о том, что Заказчик установлением данного требования "прямо запрещает совместительство" является несостоятельным, поскольку при совместительстве по желанию работника сведения о такой работе вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ст. 66 ТК РФ). Между тем, участниками закупки вместо копий трудовой книжки могут предоставляться сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель включает сведения о лицах, работающих по совместительству, в сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде. Каких-либо указаний на то, что такие сведения можно не оформлять, в законе отсутствуют. Поэтому эту информацию нужно заполнять как на основных работников, так и на внешних и внутренних совместителей.
Обстоятельства: По мнению Заявителя, его права и законные интересы нарушены действиями Заказчика, опубликовавшего извещение о Закупке с нарушением требований Закона о контрактной системе, а именно: Заказчик оценивает качественные характеристики объекта закупки; не установил вид подтверждающих документов при оценке "Качественных характеристики объекта закупки".
Решение: Признать жалобу необоснованной.По доводу относительно наличия специалистов в штате Заказчиком представлены следующие письменные возражения: "Довод Заявителя о том, что Заказчик установлением данного требования "прямо запрещает совместительство" является несостоятельным, поскольку при совместительстве по желанию работника сведения о такой работе вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ст. 66 ТК РФ). Между тем, участниками закупки вместо копий трудовой книжки могут предоставляться сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель включает сведения о лицах, работающих по совместительству, в сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде. Каких-либо указаний на то, что такие сведения можно не оформлять, в законе отсутствуют. Поэтому эту информацию нужно заполнять как на основных работников, так и на внешних и внутренних совместителей.
Вопрос: Работодателю поступило 07.04 заявление работника о приеме внутренним совместителем с 20.03. Как поступить работодателю? Как подать данные СЗВ-ТД в этом случае в ПФР?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работодателю поступило 07.04 заявление работника о приеме внутренним совместителем с 20.03. Как поступить работодателю? Как подать данные СЗВ-ТД в этом случае в ПФР?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работодателю поступило 07.04 заявление работника о приеме внутренним совместителем с 20.03. Как поступить работодателю? Как подать данные СЗВ-ТД в этом случае в ПФР?
Вопрос: Нужно ли внутренних совместителей указывать в отчете СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД на внутреннего совместителя в целом заполняется так же, как и на основного работника. Отличие в том, что в графе 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство. В форме на совместителя также не ставится отметка о том, подано ли заявление о продолжении ведения трудовой книжки или заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД на внутреннего совместителя в целом заполняется так же, как и на основного работника. Отличие в том, что в графе 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство. В форме на совместителя также не ставится отметка о том, подано ли заявление о продолжении ведения трудовой книжки или заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
Вопрос: Постоянно работающий сотрудник временно на период больничного листа другого сотрудника принимается по совместительству. Нужно ли отражать данное мероприятие в отчете СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)СЗВ-ТД на внутреннего совместителя в целом заполняется так же, как и на основного работника. Отличие в том, что в графе 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство. В форме на совместителя также не ставится отметка о том, подано ли заявление о продолжении ведения трудовой книжки или заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)СЗВ-ТД на внутреннего совместителя в целом заполняется так же, как и на основного работника. Отличие в том, что в графе 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство. В форме на совместителя также не ставится отметка о том, подано ли заявление о продолжении ведения трудовой книжки или заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
Вопрос: Есть ли особенности заполнения формы СЗВ-ТД на внутреннего совместителя?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД на внутреннего совместителя в целом заполняется так же, как и на основного работника. Отличие в том, что в графе 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство. В форме на совместителя также не ставится отметка о том, подано ли заявление о продолжении ведения трудовой книжки или заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД на внутреннего совместителя в целом заполняется так же, как и на основного работника. Отличие в том, что в графе 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство. В форме на совместителя также не ставится отметка о том, подано ли заявление о продолжении ведения трудовой книжки или заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
Статья: О совместительстве и совместителях
(Куревина Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Если форма СЗВ-ТД подается на внутреннего совместителя впервые, в нее сначала включается последняя запись о кадровом мероприятии у данного работодателя на 01.01.2020.
(Куревина Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Если форма СЗВ-ТД подается на внутреннего совместителя впервые, в нее сначала включается последняя запись о кадровом мероприятии у данного работодателя на 01.01.2020.
Статья: Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)- на одного работника заполнены несколько отчетов, хотя по правилам форму СЗВ-ТД заполняют не на отдельное кадровое мероприятие, а на каждого сотрудника. Иногда по внутренним совместителям подают сразу несколько отчетов как по отдельным физическим лицам. Все сведения по одному сотруднику должны быть собраны в одном отчете;
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)- на одного работника заполнены несколько отчетов, хотя по правилам форму СЗВ-ТД заполняют не на отдельное кадровое мероприятие, а на каждого сотрудника. Иногда по внутренним совместителям подают сразу несколько отчетов как по отдельным физическим лицам. Все сведения по одному сотруднику должны быть собраны в одном отчете;
Статья: Форма СЗВ-ТД: заполняем, представляем
(Гришина О.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Нужно ли подавать "нулевую" СЗВ-ТД?
(Гришина О.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Нужно ли подавать "нулевую" СЗВ-ТД?
Статья: Нюансы трудовых отношений с совместителями
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Работодатель обязан подавать форму СЗВ-ТД на работника по совместительству, никаких исключений здесь нет (п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п). И это не зависит от того, будет ли внесена запись о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Работодатель обязан подавать форму СЗВ-ТД на работника по совместительству, никаких исключений здесь нет (п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утв. Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п). И это не зависит от того, будет ли внесена запись о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку.
Статья: Знакомьтесь, СТД-Р и СТД-ПФР
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)При заполнении формы СТД-Р для внутренних совместителей, которые подали заявление об отказе от бумажной трудовой книжки, нужно учесть следующие особенности.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)При заполнении формы СТД-Р для внутренних совместителей, которые подали заявление об отказе от бумажной трудовой книжки, нужно учесть следующие особенности.