Национальная система квалификаций



Подборка наиболее важных документов по запросу Национальная система квалификаций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: О мерах по обеспечению транспортной безопасности акватории морских портов, расположенных на речных участках: анализ нормативных правовых актов
(Скрынник А.М.)
("Транспортное право", 2023, N 2)В настоящее время в Российской Федерации проводится большая работа по созданию эффективной национальной системы квалификаций, отвечающей не только потребностям сегодняшнего дня, но и учитывающей изменения будущего. Создана базовая и продолжает совершенствоваться нормативно-правовая база. В этой работе принимают участие как органы государственной власти, так и работодатели, профсоюзы и система образования в целом.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Применение норм общей части трудового права: теория и практика (взгляд сквозь призму целей, задач и предмета отрасли)
(Миронов В.И., Бобров Е.А., Симонов В.И.)
("Юрист", 2022, N 6)<6> Матякубова А.А. Институт оплаты труда: оптимизация межотраслевых связей: Дис. ... канд. юрид. наук. Ярославль, 2020; Косаковская Е.И. Система оплаты труда и национальная система квалификаций: правовая сущность и регулирование: Дис. ... канд. юрид. наук. М., 2019.
показать больше документов

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Стратегия развития национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 года"
(одобрена Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 12.03.2021 N 51))Одобрена
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2025 - 2027 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 25.12.2024)7. Меры по содействию реализации государственной
показать больше документов
Статья: Применение профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации: будущее юридической профессии
(Кузнецов Д.Л.)
("Закон", 2021, N 5)В рамках российской Национальной системы квалификаций профессиональные стандарты выполняют четыре ключевые функции:
Статья: Проблемы формирования качественного человеческого капитала компаний
(Зайцева Н.А., Ларионова А.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 6)3. Зайцева Н.А., Ильина Е.Л., Никольская Е.Ю. Стоимость человеческого капитала в рамках создания национальной системы профессиональных квалификаций (на примере индустрии гостеприимства) // Имущественные отношения в Российской Федерации. 2016. N 11 (182). С. 24 - 28.
Статья: Проблемы и перспективы развития российского управленческого учета. 10 лет спустя
(Вахрушина М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 8)Как известно, профессиональные стандарты призваны объединить рынок труда с образовательным процессом. В этой связи встает вопрос об оценке знаний и умений и сертификации претендентов на работу в области управленческого учета. До начала СВО эта задача решалась Институтом присяжных бухгалтеров в области управленческого учета (Chartered Institute of Management Accountants, CIMA). Однако в связи с начавшимся санкционным давлением эта структура ушла с российского рынка. В сложившихся условиях перед Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка встает амбициозная задача - создать национальную систему сертификации специалистов в области управленческого учета.
Статья: К вопросу о применении профессионального стандарта при замещении должности руководителя организации высшего образования
(Абалдуев В.А., Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В годы советского, а теперь и российского трудового права квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих определялись соответствующими выпусками Единого квалификационного справочника <1>. В 2008 г. государством была поставлена цель по улучшению качества рабочей силы и развитию ее профессиональной мобильности, достижение которой предполагало совершенствование национальной системы квалификаций, создание отвечающих потребностям рынка труда требований к уровню подготовки специалистов, разработку системы профессиональных стандартов <2>.
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Но и в тех странах, где выплата пациенту возмещения все еще осуществляется на условиях гражданско-правовой ответственности исполнителя медицинских услуг (negligence-based scheme), материальное и процессуальное право подвергается заметным изменениям. Реформы преследуют несколько целей: облегчить процессуальное положение пациента в случае предъявления иска к медицинской организации; ускорить разрешение соответствующих споров; сократить юридические издержки на урегулирование конфликта; создать предпосылки для развития доступного страхования ответственности субъектов медицинской деятельности. В законодательстве или на уровне судебной практики формулируются правила о перераспределении бремени доказывания (Германия, Эстония, КНР) в случае ненадлежащего ведения медицинской документации или совершения грубой медицинской ошибки; понижается стандарт доказывания причинной связи; в судах формируются специальные медицинские коллегии из судей, регулярно повышающих квалификацию в сфере медицины (Япония); в рамках национальной системы здравоохранения развиваются процедуры внесудебного урегулирования претензий пациента (Великобритания). Законодатель и правоприменитель делают все для того, чтобы даже в рамках системы гражданско-правовой ответственности пострадавшие пациенты могли рассчитывать на возмещение причиненного вреда в разумные сроки и с минимальными издержками.

Правовые ресурсы