Начисляется ли северная надбавка на премию
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисляется ли северная надбавка на премию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 317 "Процентная надбавка к заработной плате" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные Я.Е.Л. требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1 мая 2022 г. по 31 мая 2023 г. с применением районного и северного коэффициентов 30%, суд первой инстанции исходил из того, что истец имеет право на гарантии и компенсации, установленные ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом начисление районного коэффициента и северной надбавки производится на все составляющие заработную плату части, включая премию, которые входят в систему оплаты труда, поскольку назначение районных коэффициентов и северной надбавки заключается в учете особых климатических условий конкретного региона."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Включение премии в расчет заработка и районный коэффициент на премию
(КонсультантПлюс, 2025)Районный коэффициент начисляется на годовую премию, если она является составной частью заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Районный коэффициент начисляется на годовую премию, если она является составной частью заработной платы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.
Статья: Северный коэффициент
(Степанов В., Хайрулина К.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В рассматриваемом споре работодатель пытался снять с себя обязательства по оплате "северных" надбавок. Однако, начисляя районный коэффициент и премиальные вознаграждения при начислении заработной платы на оклад, сам же подтвердил право работника на получение в период работы коэффициента и "северной" надбавки.
(Степанов В., Хайрулина К.)
("Трудовое право", 2024, N 8)В рассматриваемом споре работодатель пытался снять с себя обязательства по оплате "северных" надбавок. Однако, начисляя районный коэффициент и премиальные вознаграждения при начислении заработной платы на оклад, сам же подтвердил право работника на получение в период работы коэффициента и "северной" надбавки.
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
"Инструкция по калькулированию себестоимости продукции на предприятиях молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности"
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, т.е. оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, т.е. оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районным коэффициентам, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
Статья: О налоговом учете "зарплатных" расходов
(Сергеева И.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)- стимулирующие начисления (премии, бонусы) (п. 2);
(Сергеева И.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)- стимулирующие начисления (премии, бонусы) (п. 2);
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- правильность начисления и выплат надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг); особые условия государственной и иной службы; выслугу лет; работу и стаж работы в пустынных, безводных местностях, в высокогорных районах, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работу со сведениями, имеющими степень секретности; шифровальную работу; специальный режим работы; допуск к государственной тайне; должности доцента и профессора; ученые степени; ученое звание; знание иностранного языка; другие надбавки;
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- правильность начисления и выплат надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг); особые условия государственной и иной службы; выслугу лет; работу и стаж работы в пустынных, безводных местностях, в высокогорных районах, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работу со сведениями, имеющими степень секретности; шифровальную работу; специальный режим работы; допуск к государственной тайне; должности доцента и профессора; ученые степени; ученое звание; знание иностранного языка; другие надбавки;
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как составить трудовой договор с применением условия о выплате районного коэффициента и "северной" надбавки
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как составить трудовой договор с применением условия о выплате районного коэффициента и "северной" надбавки
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2024 N 88-6291/2024 <Когда районные коэффициенты не начисляют на дополнительные стимулирующие премии>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)"Временные" премии выплачивались за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда. Поэтому оснований для начисления на данные дополнительные премии районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, не имеется.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)"Временные" премии выплачивались за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда. Поэтому оснований для начисления на данные дополнительные премии районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, не имеется.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Также следует учесть, что минимальная зарплата - оплата, гарантированная любому работнику независимо от местности. Следовательно, коэффициенты и надбавки, положенные в особых климатических областях, не входят в МРОТ, а начисляются сверх него (см. Постановления КС РФ от 07.12.2017 N 38-П, Президиума ВС РФ от 07.02.2018 N 4ПВ17). Иными словами, вышеуказанные надбавки учреждение должно начислять сверх федерального или регионального МРОТ. При этом районный коэффициент устанавливается для определенной территории и распространяется на всех работников, а вот северная надбавка зависит от стажа работы на территории с особыми условиями.
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Также следует учесть, что минимальная зарплата - оплата, гарантированная любому работнику независимо от местности. Следовательно, коэффициенты и надбавки, положенные в особых климатических областях, не входят в МРОТ, а начисляются сверх него (см. Постановления КС РФ от 07.12.2017 N 38-П, Президиума ВС РФ от 07.02.2018 N 4ПВ17). Иными словами, вышеуказанные надбавки учреждение должно начислять сверх федерального или регионального МРОТ. При этом районный коэффициент устанавливается для определенной территории и распространяется на всех работников, а вот северная надбавка зависит от стажа работы на территории с особыми условиями.
Вопрос: Работник трудится в районе Крайнего Севера (РКС), ему установлен разъездной характер работы. Сохраняются ли северный коэффициент и надбавка, а также прерывается ли стаж в РКС при направлении работника в служебные поездки в населенные пункты, не относящиеся к РКС?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).
Статья: О районных коэффициентах и надбавках работникам Крайнего Севера
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)В заработок, сверх которого начисляется районный коэффициент, не включаются:
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)В заработок, сверх которого начисляется районный коэффициент, не включаются:
Вопрос: Нужно ли осуществлять доплату до МРОТ в случае выплаты премии, если оклад работника ниже МРОТ?
(Консультация эксперта, 2025)В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются также районные коэффициенты и процентные надбавки в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
(Консультация эксперта, 2025)В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются также районные коэффициенты и процентные надбавки в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
Статья: Районный коэффициент дистанционному работнику
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 23)Суды пришли к выводу, что районный коэффициент и "северная" надбавка, являющиеся компенсационными выплатами за работу в неблагоприятных климатических условиях, должны начисляться на заработную плату. Отклоняя доводы работника о необоснованном отказе в удовлетворении требований о взыскании невыплаченной премии с применением районного коэффициента и "северной" надбавки, суды на основании анализа условий трудового договора, Положения об оплате труда и премировании, действующего у работодателя, переписки по условиям трудоустройства, пришли к выводу о том, что обязательная и ежемесячная премии ни условиями трудового договора, ни Положением об оплате труда не предусмотрены. Напротив, из переписки о трудоустройстве работника следует, что ему разъяснялось, что все премиальные вознаграждения работникам компании предусмотрены Положением об оплате труда и премировании.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 23)Суды пришли к выводу, что районный коэффициент и "северная" надбавка, являющиеся компенсационными выплатами за работу в неблагоприятных климатических условиях, должны начисляться на заработную плату. Отклоняя доводы работника о необоснованном отказе в удовлетворении требований о взыскании невыплаченной премии с применением районного коэффициента и "северной" надбавки, суды на основании анализа условий трудового договора, Положения об оплате труда и премировании, действующего у работодателя, переписки по условиям трудоустройства, пришли к выводу о том, что обязательная и ежемесячная премии ни условиями трудового договора, ни Положением об оплате труда не предусмотрены. Напротив, из переписки о трудоустройстве работника следует, что ему разъяснялось, что все премиальные вознаграждения работникам компании предусмотрены Положением об оплате труда и премировании.