Начисление премии в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление премии в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2024 N 88-20893/2024 по делу N 2-2611/2023 (УИД 68RS0001-01-2023-002840-26)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Премиальная часть заработной платы истца не являлась гарантированной и выплачивалась работникам по решению руководителя при условии выполнения определенного объема работ, не связанного с местом их выполнения в условиях командировок, в данном случае ответчик решения о выплате истцу премии не принимал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом суд исследовал и оценил представленную истцом выписку по расчетному счету в банке ВТБ за период 15.08.2018 - 17.04.2023, указав на то, что движение денежных средств по ней не свидетельствует о достижении договоренности между истцом и директором ООО Резервуарный Завод "ВЕССЕЛ" о заработной плате во время командировки в Сахалинской области в размере 130 000 рублей в месяц и выплате ее в таком размере за прежние пять командировок, а требование об оплате листа нетрудоспособности за период с 10.04.2020 г. по 23.04.2020 противоречит требованиям закона, поскольку за данный период истцу выплачивалась заработная плата с начислением премии, что исключает повторную оплату листка нетрудоспособности за этот же период.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Премиальная часть заработной платы истца не являлась гарантированной и выплачивалась работникам по решению руководителя при условии выполнения определенного объема работ, не связанного с местом их выполнения в условиях командировок, в данном случае ответчик решения о выплате истцу премии не принимал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом суд исследовал и оценил представленную истцом выписку по расчетному счету в банке ВТБ за период 15.08.2018 - 17.04.2023, указав на то, что движение денежных средств по ней не свидетельствует о достижении договоренности между истцом и директором ООО Резервуарный Завод "ВЕССЕЛ" о заработной плате во время командировки в Сахалинской области в размере 130 000 рублей в месяц и выплате ее в таком размере за прежние пять командировок, а требование об оплате листа нетрудоспособности за период с 10.04.2020 г. по 23.04.2020 противоречит требованиям закона, поскольку за данный период истцу выплачивалась заработная плата с начислением премии, что исключает повторную оплату листка нетрудоспособности за этот же период.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос: Как необходимо учитывать годовую премию в расчете среднедневного заработка за дни нахождения в командировке и ежегодном отпуске при начислении премии в сентябре 2024 г.:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос: Как необходимо учитывать годовую премию в расчете среднедневного заработка за дни нахождения в командировке и ежегодном отпуске при начислении премии в сентябре 2024 г.:
Вопрос: Работник весь месяц находился в командировке, и за этот период ему начислена премия. Учитывается ли она при расчете среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник весь месяц находился в командировке, и за этот период ему начислена премия. Учитывается ли она при расчете среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник весь месяц находился в командировке, и за этот период ему начислена премия. Учитывается ли она при расчете среднего заработка?
Нормативные акты
Приказ СФР от 28.06.2023 N 1224
(ред. от 22.05.2024)
"Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам центрального аппарата и Контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2023 N 74613)30. Время нахождения работника в командировке включается в расчетный период для начисления премии по результатам работы.
(ред. от 22.05.2024)
"Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам центрального аппарата и Контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2023 N 74613)30. Время нахождения работника в командировке включается в расчетный период для начисления премии по результатам работы.
Приказ СФР от 28.06.2023 N 1225
(ред. от 22.05.2024)
"Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2023 N 74612)32. Время нахождения работника в командировке включается в расчетный период для начисления премии по результатам работы.
(ред. от 22.05.2024)
"Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2023 N 74612)32. Время нахождения работника в командировке включается в расчетный период для начисления премии по результатам работы.
Статья: Расчет выходного пособия и отпускных с 1 сентября 2025 года
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Обратите внимание, документ также регулирует порядок расчета при изменении оклада, командировках и премиях. Например, в пункте 15 Положения указано, что в расчет входят только премии, начисленные за отработанное время, а не за будущие периоды.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Обратите внимание, документ также регулирует порядок расчета при изменении оклада, командировках и премиях. Например, в пункте 15 Положения указано, что в расчет входят только премии, начисленные за отработанное время, а не за будущие периоды.
Вопрос: Как рассчитывается средний заработок при командировке, переходящей на следующий месяц?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии, денежные поощрения и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения N 540, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения N 540):
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии, денежные поощрения и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения N 540, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения N 540):
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2026)Премию по итогам года учитывают, если она начислена за год, предшествующий отпуску, командировке и т.п. Когда она начислена - в расчетном периоде или после - не важно.
(Издательство "Главная книга", 2026)Премию по итогам года учитывают, если она начислена за год, предшествующий отпуску, командировке и т.п. Когда она начислена - в расчетном периоде или после - не важно.
Вопрос: Что учесть при премировании за достижение результатов работника, находящегося в длительной командировке? Если премирование осуществляется за докомандировочный период, нужно ли пересчитывать оплату командировки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Таким образом, работодатель имеет право в ЛНА определить, за достижение каких конкретных результатов премировать работника, находящегося в длительной командировке. Не будет нарушением установить в ЛНА, что премия выплачивается и за сам факт нахождения в командировке.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Таким образом, работодатель имеет право в ЛНА определить, за достижение каких конкретных результатов премировать работника, находящегося в длительной командировке. Не будет нарушением установить в ЛНА, что премия выплачивается и за сам факт нахождения в командировке.
Вопрос: Учитывается ли годовая премия за 2022 г., выплаченная в феврале 2023 г., при расчете среднего заработка для расчета выходного пособия при увольнении по сокращению 31.01.2024?
(Консультация эксперта, 2024)Для отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, оплаты командировок, выходных пособий премия по итогам года учитывается, если она начислена за год, предшествующий наступлению события, для целей которого рассчитывается средний заработок. Когда она начислена - в расчетном периоде или после - не важно (п. 15 Положения о среднем заработке).
(Консультация эксперта, 2024)Для отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, оплаты командировок, выходных пособий премия по итогам года учитывается, если она начислена за год, предшествующий наступлению события, для целей которого рассчитывается средний заработок. Когда она начислена - в расчетном периоде или после - не важно (п. 15 Положения о среднем заработке).
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Оклад Иванова - 8 000 руб. Кроме того, Иванову были начислены:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Оклад Иванова - 8 000 руб. Кроме того, Иванову были начислены:
Статья: Выплата госслужащей премии в период декретного отпуска - это "нецелевка"
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)В силу п. 3.12 Положения гражданским служащим Департамента, отработавшим неполный расчетный период, премии выплачиваются за фактически отработанное время, за исключением случаев начисления премии в твердой сумме. При этом время их нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в командировке принимается в расчет для начисления премии.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)В силу п. 3.12 Положения гражданским служащим Департамента, отработавшим неполный расчетный период, премии выплачиваются за фактически отработанное время, за исключением случаев начисления премии в твердой сумме. При этом время их нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в командировке принимается в расчет для начисления премии.
Вопрос: Как оформить доплату до оклада при командировке?
(Консультация эксперта, 2026)Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок при командировке исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии, денежные поощрения и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения).
(Консультация эксперта, 2026)Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок при командировке исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии, денежные поощрения и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения).
Вопрос: ЛНА организации предусматривает оплату командированному работнику парковки личного автомобиля в аэропорту до трех суток. Входит ли такая оплата в командировочные расходы в целях налога на прибыль? Надо ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2023)В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (ч. 1 ст. 255 НК РФ).
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2023)В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (ч. 1 ст. 255 НК РФ).
Статья: Что влечет за собой повышение МРОТ
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)- вахтовую надбавку и суточные при командировках;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)- вахтовую надбавку и суточные при командировках;