Начисление премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ"Следовательно, как обоснованно отмечено судом первой инстанции по смыслу статей 135 и 191 Трудового кодекса Российской Федерации, наемный директор не вправе подписывать приказ о начислении премии самому себе. Выплата премий и материальной помощи директору по его же приказу без согласования с учредителями недопустимо, поскольку нарушает исключительность функции контроля участника за деятельностью общества."
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы по доптарифу на выплаты уволенному работнику
(КонсультантПлюс, 2025)выплаченные суммы включаются в базу для начисления страховых взносов (например, премии)
(КонсультантПлюс, 2025)выплаченные суммы включаются в базу для начисления страховых взносов (например, премии)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)При начислении ежемесячной премии вы можете предусмотреть расчет в виде процента на определенную базу (основу). Такой базой может быть ежемесячный оклад, иной фактический доход работника или, например, сумма продаж за месяц. Определить, что является базой для начисления, вы также можете, в частности, в положении о премировании.
(КонсультантПлюс, 2025)При начислении ежемесячной премии вы можете предусмотреть расчет в виде процента на определенную базу (основу). Такой базой может быть ежемесячный оклад, иной фактический доход работника или, например, сумма продаж за месяц. Определить, что является базой для начисления, вы также можете, в частности, в положении о премировании.
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Показатели премирования, основания начисления, порядок расчета, размер и срок выплаты премий устанавливают в положении о премировании или другом ЛНА либо в коллективном договоре. В трудовом договоре сделайте ссылку на ЛНА, колдоговор или запишите правила выплаты премии конкретному работнику (ст. 135 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Показатели премирования, основания начисления, порядок расчета, размер и срок выплаты премий устанавливают в положении о премировании или другом ЛНА либо в коллективном договоре. В трудовом договоре сделайте ссылку на ЛНА, колдоговор или запишите правила выплаты премии конкретному работнику (ст. 135 ТК РФ).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно ст. 129, 135 ТК РФ премия является дополнительной частью заработной платы, которая может устанавливаться коллективным договором или локальными нормативными актами за выполнение определенных показателей и выплачивается работнику при условии достижения этих показателей. Законодательством не определены виды премий, показатели и периодичность премирования. Это сфера локального регулирования. Премия является дополнительной частью заработной платы работника, следовательно, ее может и не быть предусмотрено ни в коллективном договоре (что редко бывает в случаях заключения коллективного договора), ни в локальном нормативном акте. Однако если премии предусмотрены и работник выполняет показатели премирования, то начисление и выплата премии являются обязанностью работодателя (а не на усмотрение работодателя, как считают некоторые работодатели).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно ст. 129, 135 ТК РФ премия является дополнительной частью заработной платы, которая может устанавливаться коллективным договором или локальными нормативными актами за выполнение определенных показателей и выплачивается работнику при условии достижения этих показателей. Законодательством не определены виды премий, показатели и периодичность премирования. Это сфера локального регулирования. Премия является дополнительной частью заработной платы работника, следовательно, ее может и не быть предусмотрено ни в коллективном договоре (что редко бывает в случаях заключения коллективного договора), ни в локальном нормативном акте. Однако если премии предусмотрены и работник выполняет показатели премирования, то начисление и выплата премии являются обязанностью работодателя (а не на усмотрение работодателя, как считают некоторые работодатели).
Готовое решение: Метод начисления по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)При методе начисления премию по опционному договору учитывайте в доходах (если вы получатель премии) или в расходах (если вы уплачиваете премию) на дату осуществления расчетов по опционной премии, установленную договором. Такой вывод следует из п. 1, пп. 3 п. 4 ст. 271, п. 1, пп. 3 п. 7 ст. 272, ст. 326 НК РФ, Писем Минфина России от 29.05.2025 N 03-03-06/1/53049, от 06.02.2023 N 03-03-06/1/9040, от 14.04.2022 N 03-03-06/2/32799, от 15.02.2019 N 03-03-06/1/9700.
(КонсультантПлюс, 2025)При методе начисления премию по опционному договору учитывайте в доходах (если вы получатель премии) или в расходах (если вы уплачиваете премию) на дату осуществления расчетов по опционной премии, установленную договором. Такой вывод следует из п. 1, пп. 3 п. 4 ст. 271, п. 1, пп. 3 п. 7 ст. 272, ст. 326 НК РФ, Писем Минфина России от 29.05.2025 N 03-03-06/1/53049, от 06.02.2023 N 03-03-06/1/9040, от 14.04.2022 N 03-03-06/2/32799, от 15.02.2019 N 03-03-06/1/9700.
Статья: Премии: споры с работниками. Анализ
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Генеральный директор при начислении себе премии
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Генеральный директор при начислении себе премии
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль22.1. Признаются ли расходами районные коэффициенты, начисленные на премии, если их начисление не предусмотрено ЛНА организации?
Готовое решение: Что учесть в связи с изменением с 2025 г. ставок налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. В каком периоде при методе начисления учесть премии сотрудников за 2024 г. - в 2024 или 2025 гг.
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. В каком периоде при методе начисления учесть премии сотрудников за 2024 г. - в 2024 или 2025 гг.