Начало действия соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Начало действия соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ошибка в регистрационном номере ЕФС-1 не влечет штраф!
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)- из подразд. 2.3 разд. 2 "Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года".
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)- из подразд. 2.3 разд. 2 "Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года".
Нормативные акты
Вопрос: Об изменении условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда.
(Письмо Роструда от 01.10.2024 N ПГ/18913-6-1)Вопрос: По результатам СОУТ работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником допсоглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении договора?
(Письмо Роструда от 01.10.2024 N ПГ/18913-6-1)Вопрос: По результатам СОУТ работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником допсоглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении договора?
Статья: Особые условия труда для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в формате гигиенической классификации условий труда
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)Представляется целесообразным в ведомственных документах (Министерства обороны Российской Федерации) понятие "особые условия труда" для лиц гражданского персонала упразднить (как неактуальное), а все имеющиеся в настоящее время разновидности этого состояния отнести к категории "вредные и (или) опасные условия труда". Идентификацию вредных и (или) опасных условий труда осуществлять по методике СОУТ в соответствии с действующим законодательством.
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)Представляется целесообразным в ведомственных документах (Министерства обороны Российской Федерации) понятие "особые условия труда" для лиц гражданского персонала упразднить (как неактуальное), а все имеющиеся в настоящее время разновидности этого состояния отнести к категории "вредные и (или) опасные условия труда". Идентификацию вредных и (или) опасных условий труда осуществлять по методике СОУТ в соответствии с действующим законодательством.
Статья: Новации трудового законодательства в 2022 году
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Рекомендую проводить специальную оценку условий труда в целях избежания споров с работником.
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Рекомендую проводить специальную оценку условий труда в целях избежания споров с работником.
Вопрос: О проведении СОУТ и применении ее результатов в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, в том числе в случае реорганизации предприятий.
(Письмо Минтруда России от 23.11.2023 N 15-1/В-9488)Пунктами 29 - 34 Особенностей установлен механизм проведения специальной оценки условий труда на указанных территориях. Особенностями выделяется три ключевых точки, три момента, от которых начинается отсчет сроков проведения указанной процедуры.
(Письмо Минтруда России от 23.11.2023 N 15-1/В-9488)Пунктами 29 - 34 Особенностей установлен механизм проведения специальной оценки условий труда на указанных территориях. Особенностями выделяется три ключевых точки, три момента, от которых начинается отсчет сроков проведения указанной процедуры.
Последние изменения: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2026)При этом ведомство отмечает, что новые условия трудового договора должны начать действовать с даты утверждения отчета о проведении СОУТ.
(КонсультантПлюс, 2026)При этом ведомство отмечает, что новые условия трудового договора должны начать действовать с даты утверждения отчета о проведении СОУТ.