На кого оформляют договор материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу На кого оформляют договор материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника4. Кто может быть материально ответственным лицом
Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Материально ответственное лицо - работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Например, курьер, продавец, кладовщик. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд. Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним и с лицом, работающим по ГПД (ст. 244 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Материально ответственное лицо - работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Например, курьер, продавец, кладовщик. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд. Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним и с лицом, работающим по ГПД (ст. 244 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205)Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г. N 82205
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205)Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г. N 82205
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
(ред. от 29.09.2025)Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Готовое решение: Как составить приказ об утверждении перечня материально ответственных лиц в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить перечень материально ответственных лиц в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить перечень материально ответственных лиц в учреждении
Статья: Недостачи и материальная ответственность - анализ новых споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 4)В данном судебном споре ключевое - правильность оформления документов. Поэтому важно проверить, как оформлены договоры о полной материальной ответственности и исправить все ошибки. Каждый документ, каждое слово и подпись могут иметь решающее значение при недостаче.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 4)В данном судебном споре ключевое - правильность оформления документов. Поэтому важно проверить, как оформлены договоры о полной материальной ответственности и исправить все ошибки. Каждый документ, каждое слово и подпись могут иметь решающее значение при недостаче.
Статья: Видеонаблюдение на рабочем месте
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2022, N 7)С ответчиками были надлежащим образом оформлены трудовые отношения, заключены договоры о полной материальной ответственности. В таком деле работодатель обязан доказать только факт недостачи, а бремя доказывания отсутствия вины в недостаче лежит на работниках. Работники представили суду объяснения, что оплата товаров происходила на следующий день, так и денежные средства возвращались в кассу. Однако совокупность всех представленных в материалы дела доказательств все-таки указала на справедливость требований истца к работникам, в связи с чем суд удовлетворил исковое заявление, взыскав сумму недостачи с ответчиков.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2022, N 7)С ответчиками были надлежащим образом оформлены трудовые отношения, заключены договоры о полной материальной ответственности. В таком деле работодатель обязан доказать только факт недостачи, а бремя доказывания отсутствия вины в недостаче лежит на работниках. Работники представили суду объяснения, что оплата товаров происходила на следующий день, так и денежные средства возвращались в кассу. Однако совокупность всех представленных в материалы дела доказательств все-таки указала на справедливость требований истца к работникам, в связи с чем суд удовлетворил исковое заявление, взыскав сумму недостачи с ответчиков.
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Иногда может потребоваться совершить дополнительные действия. Они такие же, как при замещении работника, в частности, в связи с ежегодным отпуском. Например, заключить с замещающим работником договор о полной материальной ответственности, оформить ему доверенность.
(КонсультантПлюс, 2025)Иногда может потребоваться совершить дополнительные действия. Они такие же, как при замещении работника, в частности, в связи с ежегодным отпуском. Например, заключить с замещающим работником договор о полной материальной ответственности, оформить ему доверенность.
Готовое решение: Как составить договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оформить договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как оформить договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира
Готовое решение: Как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить и подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить и подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
Статья: Компания нашла недостачу и хотела повесить на работников 3 млн рублей
(Базыкин А., Гладышева Е., Мухина Е., Горелов А., Карпухин А., Кузнецова Е., Соболев И.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Привлечение к полной материальной ответственности всегда связано с повышенными трудностями для работодателя; большинство осложнений сопряжено непосредственно с формальными отношениями. Рассматриваемый и комментируемый случай не является исключением, поскольку у работодателя было выявлено множество процессуальных, формальных нарушений в плане оформления договора по полной материальной ответственности, а также в вопросах проведения инвентаризации.
(Базыкин А., Гладышева Е., Мухина Е., Горелов А., Карпухин А., Кузнецова Е., Соболев И.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Привлечение к полной материальной ответственности всегда связано с повышенными трудностями для работодателя; большинство осложнений сопряжено непосредственно с формальными отношениями. Рассматриваемый и комментируемый случай не является исключением, поскольку у работодателя было выявлено множество процессуальных, формальных нарушений в плане оформления договора по полной материальной ответственности, а также в вопросах проведения инвентаризации.