На какую карту перечислять пособие по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу На какую карту перечислять пособие по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие пособия перечисляются на карту "Мир"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Какие пособия перечисляются на карту "Мир"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Какие пособия перечисляются на карту "Мир"?
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Основанием для исчисления пособия является закрытый электронный листок нетрудоспособности, размещенный медицинским учреждением в установленном порядке в системе "Соцстрах". Сведения передаются органам социального страхования. После закрытия листка нетрудоспособности органы социального страхования уведомляют работодателя (сельскохозяйственную организацию) и направляют предварительно заполненные сведения, необходимые для выплаты пособий. Работодатель подтверждает или уточняет эти сведения (например, о стаже работника, его банковские реквизиты) и передает обратно органам социального страхования. При необходимости органы социального страхования могут запросить дополнительные данные для расчета пособий (например, по заработной плате, о районных коэффициентах и т.п.). Работодатель в трехдневный срок отправляет запрашиваемые данные. Органы социального страхования рассчитывают и выплачивают пособия (путем перечисления на карту "Мир"), о чем уведомляют работодателя и сотрудника.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Основанием для исчисления пособия является закрытый электронный листок нетрудоспособности, размещенный медицинским учреждением в установленном порядке в системе "Соцстрах". Сведения передаются органам социального страхования. После закрытия листка нетрудоспособности органы социального страхования уведомляют работодателя (сельскохозяйственную организацию) и направляют предварительно заполненные сведения, необходимые для выплаты пособий. Работодатель подтверждает или уточняет эти сведения (например, о стаже работника, его банковские реквизиты) и передает обратно органам социального страхования. При необходимости органы социального страхования могут запросить дополнительные данные для расчета пособий (например, по заработной плате, о районных коэффициентах и т.п.). Работодатель в трехдневный срок отправляет запрашиваемые данные. Органы социального страхования рассчитывают и выплачивают пособия (путем перечисления на карту "Мир"), о чем уведомляют работодателя и сотрудника.
Нормативные акты
Приказ Росалкогольрегулирования от 29.12.2018 N 446
"Об утверждении учетной политики центрального аппарата Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка"Формирование информации и передачи ее в ФСС для перечисления средств на банковскую карту сотрудника (работника)
"Об утверждении учетной политики центрального аппарата Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка"Формирование информации и передачи ее в ФСС для перечисления средств на банковскую карту сотрудника (работника)
"Соглашение по обеспечению Межрегиональным операционным управлением Федерального казначейства исполнения полномочий по ведению бюджетного учета и формированию бюджетной отчетности, начислению и оплате труда, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты Федеральной службы по аккредитации"
(Заключено 30.12.2017)для перечисления средств на банковскую карту сотрудника (работника)
(Заключено 30.12.2017)для перечисления средств на банковскую карту сотрудника (работника)
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам (пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)Работница должна заполнить заявление печатными буквами чернилами черного цвета гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо распечатать на принтере (Приложение N 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 578). Помимо обычных сведений о получателе пособия и способе выплаты работница должна проставить отметку в строке "пособие по беременности и родам", а в разделе "Реквизиты документов, прилагаемых для назначения" заполнить подраздел II.
(КонсультантПлюс, 2020)Работница должна заполнить заявление печатными буквами чернилами черного цвета гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо распечатать на принтере (Приложение N 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 N 578). Помимо обычных сведений о получателе пособия и способе выплаты работница должна проставить отметку в строке "пособие по беременности и родам", а в разделе "Реквизиты документов, прилагаемых для назначения" заполнить подраздел II.
Вопрос: На предприятии был зарплатный проект одного банка, в прошлом году перешли на другой банк. Я не стала писать заявление на перевод зарплаты в новый банк. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне социальные пособия на старую карту, если я не буду получать карту нового банка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Пособие по беременности и родам, единовременная выплата за постановку на учет на ранних сроках беременности, единовременная выплата при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком перечисляются только на карту "МИР".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Пособие по беременности и родам, единовременная выплата за постановку на учет на ранних сроках беременности, единовременная выплата при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком перечисляются только на карту "МИР".
"Все о больничных и детских пособиях: полное практическое руководство"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Феоктистов И.А.)
(под ред. Н.А. Эделевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы (через кассу организации, путем перечисления на лицевой счет в Сбербанке России или ином кредитном банке, перечислением на пластиковую банковскую карту).
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Феоктистов И.А.)
(под ред. Н.А. Эделевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы (через кассу организации, путем перечисления на лицевой счет в Сбербанке России или ином кредитном банке, перечислением на пластиковую банковскую карту).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату работнику, уволенному в связи с сокращением штата, если работник обратился в орган службы занятости населения, но не был им трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, в связи с чем органом службы занятости принято решение о сохранении среднего месячного заработка за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения? Единовременную компенсацию работодатель не выплачивал...
(Консультация эксперта, 2025)Работник уволен 05.09.2025, в течение двух недель после увольнения обратился в орган службы занятости населения для помощи в трудоустройстве, но не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения по причине отсутствия подходящей работы. 11.12.2025 он обратился с заявлением о выплате среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц после увольнения (с 06.11.2025 по 05.12.2025), представил трудовую книжку, в которой отсутствует запись о новом трудоустройстве, и справку от органа службы занятости населения. В период с 05.02.2025 по 10.02.2025 работник был нетрудоспособен. За расчетный период сумма выплат ему (без учета пособия по временной нетрудоспособности) составила 600 000 руб. Денежные средства в сумме среднего месячного заработка, исчисленного так же, как для назначения пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, перечислены на банковскую карту работника за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения госзадания. Учреждение не расположено в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Консультация эксперта, 2025)Работник уволен 05.09.2025, в течение двух недель после увольнения обратился в орган службы занятости населения для помощи в трудоустройстве, но не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения по причине отсутствия подходящей работы. 11.12.2025 он обратился с заявлением о выплате среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц после увольнения (с 06.11.2025 по 05.12.2025), представил трудовую книжку, в которой отсутствует запись о новом трудоустройстве, и справку от органа службы занятости населения. В период с 05.02.2025 по 10.02.2025 работник был нетрудоспособен. За расчетный период сумма выплат ему (без учета пособия по временной нетрудоспособности) составила 600 000 руб. Денежные средства в сумме среднего месячного заработка, исчисленного так же, как для назначения пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, перечислены на банковскую карту работника за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения госзадания. Учреждение не расположено в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вопрос: Если работница не оформит карту "Мир", то после 01.07.2021 она не сможет получить пособие по беременности и родам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Кроме карты "Мир", возможно перечисление пособия по беременности и родам на банковский счет, к которому не привязаны пластиковые карты других расчетных систем, либо почтовым переводом.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Кроме карты "Мир", возможно перечисление пособия по беременности и родам на банковский счет, к которому не привязаны пластиковые карты других расчетных систем, либо почтовым переводом.
Статья: Больничные в 2021 году
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)До 2021 года в регионах, участвующих в пилотном проекте "Прямые выплаты" (то есть там, где пособие выплачивал ФСС), работодатель для назначения пособия представлял в ТО ФСС документы, утвержденные Приказами ФСС РФ от 24.11.2017 N 578 и 579. Одним из таких документов было заявление о выплате (пересчете) пособия (оплате отпуска). Оно состоит из 7 страниц. Работник проставлял знак "V", указывая таким образом вид пособия (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и др.) и способ его выплаты (например, на банковскую карту), проставлял реквизиты банковского счета, необходимые для перечисления пособия. Кроме того, он заполнял следующие разделы заявления:
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 5)До 2021 года в регионах, участвующих в пилотном проекте "Прямые выплаты" (то есть там, где пособие выплачивал ФСС), работодатель для назначения пособия представлял в ТО ФСС документы, утвержденные Приказами ФСС РФ от 24.11.2017 N 578 и 579. Одним из таких документов было заявление о выплате (пересчете) пособия (оплате отпуска). Оно состоит из 7 страниц. Работник проставлял знак "V", указывая таким образом вид пособия (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и др.) и способ его выплаты (например, на банковскую карту), проставлял реквизиты банковского счета, необходимые для перечисления пособия. Кроме того, он заполнял следующие разделы заявления:
Статья: Пункт 3 статьи 236
(Соснаускене О.И.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 14)Е.В. Воробьева прокомментировала: "В 2008 г. налогоплательщиков интересовал вопрос, как осуществлять начисления по ЕСН и пенсионным взносам, - в рублях или в рублях и копейках, и как перечислять? "... Вопрос связан с изменениями в ст. 243 Налогового кодекса РФ, и в связи с тем, что появились многочисленные комментарии по порядку применения этой статьи... смущают те комментарии, которые говорят о том, что индивидуальную карточку тоже можно будет вести в рублях, округляя. Однако налоговики утверждают, что как платили, так и будут платить в рублях и копейках - пенсионные взносы, пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам... Можно... по каждому работнику сумму налогов, платить в рублях и копейках, а в целом по организации - округлить, так как в целом по организации разница между начисленной и уплаченной суммой максимум будет составлять 49 коп., а это не так существенно...".
(Соснаускене О.И.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 14)Е.В. Воробьева прокомментировала: "В 2008 г. налогоплательщиков интересовал вопрос, как осуществлять начисления по ЕСН и пенсионным взносам, - в рублях или в рублях и копейках, и как перечислять? "... Вопрос связан с изменениями в ст. 243 Налогового кодекса РФ, и в связи с тем, что появились многочисленные комментарии по порядку применения этой статьи... смущают те комментарии, которые говорят о том, что индивидуальную карточку тоже можно будет вести в рублях, округляя. Однако налоговики утверждают, что как платили, так и будут платить в рублях и копейках - пенсионные взносы, пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам... Можно... по каждому работнику сумму налогов, платить в рублях и копейках, а в целом по организации - округлить, так как в целом по организации разница между начисленной и уплаченной суммой максимум будет составлять 49 коп., а это не так существенно...".