На что начисляется премия
Подборка наиболее важных документов по запросу На что начисляется премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 330 ГК РФ "Понятие неустойки"2.6.6. При задержке выплаты страхового возмещения неустойка за нарушение сроков оказания услуги потребителю начисляется не на сумму такого возмещения, а на сумму страховой премии (позиция ВС РФ) >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Лишение премии
(КонсультантПлюс, 2026)"...Начислена премия за январь 2020 года [работнику - ред.]... в размере 0%, за нарушение рабочей инструкции УС-Р-16, п. 1.8, нарушение кодекса корпоративной культуры, п. 7.9, 7.20...
(КонсультантПлюс, 2026)"...Начислена премия за январь 2020 года [работнику - ред.]... в размере 0%, за нарушение рабочей инструкции УС-Р-16, п. 1.8, нарушение кодекса корпоративной культуры, п. 7.9, 7.20...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Размер премии может быть любым - процент от оклада, продаж или другой величины; твердая сумма; сумма в диапазоне "от... до". Максимум премии законом не установлен, в том числе она может быть больше оклада. Если установили премию в процентах от заработка, зафиксируйте перечень выплат, которые учитываются при расчете (оклад, оклад с учетом надбавок, средний заработок за период) (Письмо Роструда от 02.08.2023 N ПГ/16031-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2026)Размер премии может быть любым - процент от оклада, продаж или другой величины; твердая сумма; сумма в диапазоне "от... до". Максимум премии законом не установлен, в том числе она может быть больше оклада. Если установили премию в процентах от заработка, зафиксируйте перечень выплат, которые учитываются при расчете (оклад, оклад с учетом надбавок, средний заработок за период) (Письмо Роструда от 02.08.2023 N ПГ/16031-6-1).
Вопрос: Какой максимальный размер ежемесячной премии возможно установить работникам?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, порядок начисления и выплаты ежемесячной премии работнику, в том числе с указанием выплат, на которые она начисляется, устанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом работодателя. Как правило, ежемесячная премия устанавливается в процентах от оклада или в твердой денежной сумме. Также порядок выплаты доплат и надбавок стимулирующего характера (премий) может быть предусмотрен в условиях трудового договора, заключенного между работником и работодателем, либо в нем должна быть отсылка на положение, которым этот порядок установлен (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, порядок начисления и выплаты ежемесячной премии работнику, в том числе с указанием выплат, на которые она начисляется, устанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом работодателя. Как правило, ежемесячная премия устанавливается в процентах от оклада или в твердой денежной сумме. Также порядок выплаты доплат и надбавок стимулирующего характера (премий) может быть предусмотрен в условиях трудового договора, заключенного между работником и работодателем, либо в нем должна быть отсылка на положение, которым этот порядок установлен (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Нормативные акты
"Нормы времени и нормативы численности рабочих на техническое обслуживание и ремонт техники в лесном хозяйстве"
(утв. Приказом Гослесхоза СССР от 24.07.1986 N 140)4.1. Примеры начисления заработной платы и премии
(утв. Приказом Гослесхоза СССР от 24.07.1986 N 140)4.1. Примеры начисления заработной платы и премии
Готовое решение: Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(КонсультантПлюс, 2026)В течение расчетного периода Сидорову А.В. ежемесячно начислялась премия, размер которой варьировался в диапазоне от 10 до 30% от оклада и устанавливался руководителем организации по итогам работы за каждый календарный месяц.
(КонсультантПлюс, 2026)В течение расчетного периода Сидорову А.В. ежемесячно начислялась премия, размер которой варьировался в диапазоне от 10 до 30% от оклада и устанавливался руководителем организации по итогам работы за каждый календарный месяц.
Путеводитель. Как облагаются налогами и страховыми взносами премии, выплаченные работникам
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как учесть при расчете налога на прибыль премии в связи с выходом на пенсию, к профессиональному празднику и другие непроизводственные премии
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как учесть при расчете налога на прибыль премии в связи с выходом на пенсию, к профессиональному празднику и другие непроизводственные премии
Статья: Чем подтвердить ежемесячную премию
("Главная книга", 2024, N 22)Нередко при начислении заработной платы своим работникам организации начисляют и премии за производственные показатели. И при ОСН, и на УСН с объектом "доходы минус расходы" такую премию можно включать в расходы как расходы на оплату труда <1>. Какие документы нужно подготовить, чтобы проверяющие не были в претензии? Что еще нужно, чтобы обосновать расходы?
("Главная книга", 2024, N 22)Нередко при начислении заработной платы своим работникам организации начисляют и премии за производственные показатели. И при ОСН, и на УСН с объектом "доходы минус расходы" такую премию можно включать в расходы как расходы на оплату труда <1>. Какие документы нужно подготовить, чтобы проверяющие не были в претензии? Что еще нужно, чтобы обосновать расходы?
Готовое решение: Как учесть обязательные платежи в бюджет при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Общая сумма начисленных на премию страховых взносов по всем работникам - 755 000 руб.
(КонсультантПлюс, 2026)Общая сумма начисленных на премию страховых взносов по всем работникам - 755 000 руб.
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2026)после выплаты отпускных работнику начислена премия по итогам работы за предшествующий отпуску календарный год (п. 15 названного Положения);
(КонсультантПлюс, 2026)после выплаты отпускных работнику начислена премия по итогам работы за предшествующий отпуску календарный год (п. 15 названного Положения);
Статья: "Прибыльный" микс вопросов-ответов
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2025, N 19)Начислена премия за год: можно ли учесть при наличии убытка
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2025, N 19)Начислена премия за год: можно ли учесть при наличии убытка
Статья: Премии - анализ споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Наличие у работника дисциплинарного взыскания (например, замечания или выговора) в периоде, за который начисляется премия, может также стать основанием для ее лишения. Минтруд России указал, что для этого нужно предусмотреть такое основание депремирования в локальном нормативном акте. Иначе суд в случае спора может посчитать неначисление работнику премии безосновательным, несмотря на наличие у него взыскания.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Наличие у работника дисциплинарного взыскания (например, замечания или выговора) в периоде, за который начисляется премия, может также стать основанием для ее лишения. Минтруд России указал, что для этого нужно предусмотреть такое основание депремирования в локальном нормативном акте. Иначе суд в случае спора может посчитать неначисление работнику премии безосновательным, несмотря на наличие у него взыскания.