Мрот Рязанская область
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Рязанская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 29.04.2003 N 6кпн03-4пр
В соответствии с требованиями ст. 405 УПК РФ пересмотр в порядке надзора обвинительного приговора, а также определения и постановления суда по основаниям, влекущим за собой ухудшение положения осужденного, не допускается.осужден по ст. 118 ч. 3 УК РФ к штрафу в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
В соответствии с требованиями ст. 405 УПК РФ пересмотр в порядке надзора обвинительного приговора, а также определения и постановления суда по основаниям, влекущим за собой ухудшение положения осужденного, не допускается.осужден по ст. 118 ч. 3 УК РФ к штрафу в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
Определение Верховного Суда РФ от 26.08.2005 N 6-В04-19
Дело о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в части вынесения судом надзорной инстанции нового решения направлено на новое рассмотрение, так как суд не учел, что, устанавливая ежегодную индексацию сумм возмещения вреда, следует исходить из прожиточного минимума за год в целом по субъекту РФ для компенсационных ежемесячных выплат, определенных исходя из заработка, и компенсационных выплат, определенных в зависимости от группы инвалидности.Удовлетворяя частично иск Молоткова М.Д., суд первой инстанции пришел к выводу о том, что до 1 января 2001 года суммы возмещения вреда здоровью должны индексироваться исходя из базовой суммы, установленной статьей 4 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", а с 1 января 2001 года с учетом роста прожиточного минимума по Рязанской области.
Дело о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в части вынесения судом надзорной инстанции нового решения направлено на новое рассмотрение, так как суд не учел, что, устанавливая ежегодную индексацию сумм возмещения вреда, следует исходить из прожиточного минимума за год в целом по субъекту РФ для компенсационных ежемесячных выплат, определенных исходя из заработка, и компенсационных выплат, определенных в зависимости от группы инвалидности.Удовлетворяя частично иск Молоткова М.Д., суд первой инстанции пришел к выводу о том, что до 1 января 2001 года суммы возмещения вреда здоровью должны индексироваться исходя из базовой суммы, установленной статьей 4 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", а с 1 января 2001 года с учетом роста прожиточного минимума по Рязанской области.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: Монография"
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год устанавливает с 1 января 2015 г. размер минимальной заработной платы для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях внебюджетного сектора экономики, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, в размере 7000 руб., с 1 июля 2015 г. для работников государственных учреждений Рязанской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Рязанской области - в размере 6100 руб.
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год устанавливает с 1 января 2015 г. размер минимальной заработной платы для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях внебюджетного сектора экономики, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, в размере 7000 руб., с 1 июля 2015 г. для работников государственных учреждений Рязанской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Рязанской области - в размере 6100 руб.
Статья: Что нового от 14.09.2007
("Зарплата", 2007, N 10)К 1 сентября проекты о собственном минимальном размере оплаты труда разработали только 14 регионов, 16 регионов еще готовят нормативные документы. В частности, региональный минимум ввела Москва. В столице МРОТ будет установлен в сумме 6100 руб. Московская область определила региональный уровень МРОТ в сумме 4442 руб., Санкт-Петербург - 3986 руб., Рязанская область - 3230 руб., Свердловская область - 2900 руб., Тульская область - 3707 руб., Новосибирская область - 4167 руб. Чиновники Роструда считают активность регионов крайне низкой.
("Зарплата", 2007, N 10)К 1 сентября проекты о собственном минимальном размере оплаты труда разработали только 14 регионов, 16 регионов еще готовят нормативные документы. В частности, региональный минимум ввела Москва. В столице МРОТ будет установлен в сумме 6100 руб. Московская область определила региональный уровень МРОТ в сумме 4442 руб., Санкт-Петербург - 3986 руб., Рязанская область - 3230 руб., Свердловская область - 2900 руб., Тульская область - 3707 руб., Новосибирская область - 4167 руб. Чиновники Роструда считают активность регионов крайне низкой.
Нормативные акты
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 14.04.2022 N 03-02-06/32816 <О льготном кредитовании, предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате налогов и других мерах господдержки субъектов МСП>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 12)В частности, региональный закон о продлении сроков уплаты налогов приняли Вологодская область, Костромская область, Красноярский край, Забайкальский край, Приморский край, Рязанская область, Ульяновская область.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 12)В частности, региональный закон о продлении сроков уплаты налогов приняли Вологодская область, Костромская область, Красноярский край, Забайкальский край, Приморский край, Рязанская область, Ульяновская область.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 24.06.2008 N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
(Мартынова И.Н.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2008, N 10)На самом высоком уровне он находится в г. Москве: с 1 мая 2008 г. он равен 6800 руб. (для бюджетных учреждений - 4180 руб.), с 1 сентября 2008 г. - 7500 руб. (для бюджетных учреждений - 5020 руб.) (Московское трехстороннее соглашение от 11.12.2007). На высоком уровне МРОТ установлен также в ряде других субъектов Российской Федерации: Московская область - 6000 руб. (с 1 мая 2008 г.), Новосибирская область - 4400 руб., г. Санкт-Петербург - 3986 руб., Тульская область - 3707 руб., Рязанская область - 3230 руб. и т.д. Работодатели данных регионов не имеют права выплачивать своим работникам меньше этих сумм за полностью отработанный месяц.
(Мартынова И.Н.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2008, N 10)На самом высоком уровне он находится в г. Москве: с 1 мая 2008 г. он равен 6800 руб. (для бюджетных учреждений - 4180 руб.), с 1 сентября 2008 г. - 7500 руб. (для бюджетных учреждений - 5020 руб.) (Московское трехстороннее соглашение от 11.12.2007). На высоком уровне МРОТ установлен также в ряде других субъектов Российской Федерации: Московская область - 6000 руб. (с 1 мая 2008 г.), Новосибирская область - 4400 руб., г. Санкт-Петербург - 3986 руб., Тульская область - 3707 руб., Рязанская область - 3230 руб. и т.д. Работодатели данных регионов не имеют права выплачивать своим работникам меньше этих сумм за полностью отработанный месяц.
Статья: К вопросу о соотношении административного штрафа и приостановления деятельности в правоприменительной практике
(Горобцова С.Е.)
("Право и политика", 2008, N 4)Учитывая, что предпринимателем Ш. не было обеспечено проведения ежедневного контроля технического состояния транспортных средств перед выездом на линию и по возвращении к месту стоянки, им действительно были допущены грубые нарушения лицензионных требований и условий, ответственность за которые предусмотрена ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ. Поскольку административным органом доказан факт наличия события административного правонарушения, виновность лица в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ, заявление УГАДН о привлечении предпринимателя Ш. к административной ответственности удовлетворено судом в виде наложения административного штрафа в минимальном размере, а именно в размере сорока минимальных размеров оплаты труда, что составляет 4000 руб. <20>.
(Горобцова С.Е.)
("Право и политика", 2008, N 4)Учитывая, что предпринимателем Ш. не было обеспечено проведения ежедневного контроля технического состояния транспортных средств перед выездом на линию и по возвращении к месту стоянки, им действительно были допущены грубые нарушения лицензионных требований и условий, ответственность за которые предусмотрена ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ. Поскольку административным органом доказан факт наличия события административного правонарушения, виновность лица в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ, заявление УГАДН о привлечении предпринимателя Ш. к административной ответственности удовлетворено судом в виде наложения административного штрафа в минимальном размере, а именно в размере сорока минимальных размеров оплаты труда, что составляет 4000 руб. <20>.
"Постатейный комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации"
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2006)В то же время, например, в соответствии с Законом Московской области от 27 ноября 1997 г. N 58/97-ОЗ (ред. от 21 декабря 2001 г.) "Об оплате труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье" ежемесячный размер оплаты труда за воспитание каждого ребенка, принятого на воспитание в приемную семью, каждому приемному родителю установлен в размере четырех минимальных размеров оплаты труда. За воспитание каждого принятого на воспитание в приемную семью ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка с отклонениями в развитии, ребенка-инвалида размер оплаты труда увеличивается на сумму, равную 1,5 минимального размера оплаты труда, при наличии двух и более из указанных оснований - на сумму, равную двум минимальным размерам оплаты труда. На основании Закона Мурманской области от 10 января 1999 г. N 126-01-ЗМО "О размере оплаты труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье" за воспитание каждого приемного ребенка выплачивается два минимальных размера оплаты труда в месяц с начислением районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, либо ребенка-инвалида, либо ребенка с девиантным поведением указанный размер оплаты труда увеличивается на 50%.
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2006)В то же время, например, в соответствии с Законом Московской области от 27 ноября 1997 г. N 58/97-ОЗ (ред. от 21 декабря 2001 г.) "Об оплате труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье" ежемесячный размер оплаты труда за воспитание каждого ребенка, принятого на воспитание в приемную семью, каждому приемному родителю установлен в размере четырех минимальных размеров оплаты труда. За воспитание каждого принятого на воспитание в приемную семью ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка с отклонениями в развитии, ребенка-инвалида размер оплаты труда увеличивается на сумму, равную 1,5 минимального размера оплаты труда, при наличии двух и более из указанных оснований - на сумму, равную двум минимальным размерам оплаты труда. На основании Закона Мурманской области от 10 января 1999 г. N 126-01-ЗМО "О размере оплаты труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье" за воспитание каждого приемного ребенка выплачивается два минимальных размера оплаты труда в месяц с начислением районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, либо ребенка-инвалида, либо ребенка с девиантным поведением указанный размер оплаты труда увеличивается на 50%.
Статья: Индексация заработной платы - право или обязанность работодателя?
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)Отказавшись обязать организацию установить порядок индексации заработной платы, суд сослался не только на то, что индексация заработной платы не предусмотрена ни в трудовом, ни в коллективном договорах, но и на то, что истец получает заработную плату выше минимального размера оплаты труда.
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 11)Отказавшись обязать организацию установить порядок индексации заработной платы, суд сослался не только на то, что индексация заработной платы не предусмотрена ни в трудовом, ни в коллективном договорах, но и на то, что истец получает заработную плату выше минимального размера оплаты труда.
Статья: Коммерческая недвижимость в жилом доме
(Батрова Т.А.)
("Нотариус", 2009, N 3)Фактически имели место основания для ликвидации организации в судебном порядке ввиду осуществления деятельности, запрещенной законом (ч. 2 ст. 61 ГК РФ). Однако в отношении ее к этому моменту уже осуществлялось конкурсное производство. В силу этого возникла и другая проблема - невозможность в силу закона наложения ареста на игровые автоматы, являющиеся чуть ли не единственным имуществом организатора игр <8>. Привлекать же к административной ответственности организацию-банкрота, даже если санкции достаточно велики (нарушение организациями, должностными лицами установленного Законом Рязанской области порядка размещения игорных заведений влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере одной тысячи МРОТ <9>) бессмысленно. Впрочем, и такое решение проблемы весьма сомнительно с точки зрения буквального толкования закона. Нет оснований и для привлечения виновных лиц к уголовной ответственности, поскольку уголовный закон не подлежит расширительному толкованию, а норма, устанавливающая ответственность за незаконное предпринимательство, соответствующего положения не содержит.
(Батрова Т.А.)
("Нотариус", 2009, N 3)Фактически имели место основания для ликвидации организации в судебном порядке ввиду осуществления деятельности, запрещенной законом (ч. 2 ст. 61 ГК РФ). Однако в отношении ее к этому моменту уже осуществлялось конкурсное производство. В силу этого возникла и другая проблема - невозможность в силу закона наложения ареста на игровые автоматы, являющиеся чуть ли не единственным имуществом организатора игр <8>. Привлекать же к административной ответственности организацию-банкрота, даже если санкции достаточно велики (нарушение организациями, должностными лицами установленного Законом Рязанской области порядка размещения игорных заведений влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере одной тысячи МРОТ <9>) бессмысленно. Впрочем, и такое решение проблемы весьма сомнительно с точки зрения буквального толкования закона. Нет оснований и для привлечения виновных лиц к уголовной ответственности, поскольку уголовный закон не подлежит расширительному толкованию, а норма, устанавливающая ответственность за незаконное предпринимательство, соответствующего положения не содержит.
Статья: Не облагаемый налогом минимум по налогу на доходы физических лиц: миф или реальность?
(Соловьева Н.А.)
("Налоги" (журнал), 2011, N 6)Не рассматривая вопрос о том, что минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации ниже прожиточного минимума, констатируем, что стандартный налоговый вычет в настоящий момент составляет 0,8% прожиточного минимума и 1,13% минимального размера оплаты труда.
(Соловьева Н.А.)
("Налоги" (журнал), 2011, N 6)Не рассматривая вопрос о том, что минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации ниже прожиточного минимума, констатируем, что стандартный налоговый вычет в настоящий момент составляет 0,8% прожиточного минимума и 1,13% минимального размера оплаты труда.