МРОТ Нижегородская область
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ Нижегородская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 29.10.2020 N 2532-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Казакова Андрея Михайловича на нарушение его конституционных прав статьями 33 и 34 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также положениями приложений к постановлению Правительства Нижегородской области "Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области"пункты 1.4, 1.5, 2.2, 2.3, 2.5, 3.3, 3.4, 3.5, 4.2, 4.3, 4.4 и 4.5 приложения N 1 "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области";
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Казакова Андрея Михайловича на нарушение его конституционных прав статьями 33 и 34 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также положениями приложений к постановлению Правительства Нижегородской области "Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области"пункты 1.4, 1.5, 2.2, 2.3, 2.5, 3.3, 3.4, 3.5, 4.2, 4.3, 4.4 и 4.5 приложения N 1 "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области";
Определение Верховного Суда РФ от 09.01.2001 N 9-Г00-20
Об оставлении без изменения решения Нижегородского областного суда от 14.11.2000, которым было удовлетворено заявление о признании постановления Законодательного Собрания Нижегородской области "О принятии Закона Нижегородской области "Об административной ответственности за нарушения требований и условий лицензирования эксплуатации автозаправочных станций, хранения нефти и продуктов ее переработки в Нижегородской области" от 21.09.1999 N 298, недействующим и не подлежащим применению.начальники филиалов отделений Российской транспортной инспекции - штраф на граждан и должностных лиц в размере до двух минимальных размеров оплаты труда; главные инспекторы органов Российской транспортной инспекции - штраф на граждан и должностных лиц в размере 0,5 минимального размера оплаты труда.
Об оставлении без изменения решения Нижегородского областного суда от 14.11.2000, которым было удовлетворено заявление о признании постановления Законодательного Собрания Нижегородской области "О принятии Закона Нижегородской области "Об административной ответственности за нарушения требований и условий лицензирования эксплуатации автозаправочных станций, хранения нефти и продуктов ее переработки в Нижегородской области" от 21.09.1999 N 298, недействующим и не подлежащим применению.начальники филиалов отделений Российской транспортной инспекции - штраф на граждан и должностных лиц в размере до двух минимальных размеров оплаты труда; главные инспекторы органов Российской транспортной инспекции - штраф на граждан и должностных лиц в размере 0,5 минимального размера оплаты труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Конституционный Суд Российской Федерации: 30 лет на защите прав граждан. На примерах практики
("Официальный сайт КС РФ", 2022)По мнению адвоката ПА Нижегородской области Василия Шавина, приятно, что КС исправил ситуацию. "Такие решения изменяют практику - как судебную (довольно быстро), так и правоприменительную (не очень быстро)", - резюмировал он.
("Официальный сайт КС РФ", 2022)По мнению адвоката ПА Нижегородской области Василия Шавина, приятно, что КС исправил ситуацию. "Такие решения изменяют практику - как судебную (довольно быстро), так и правоприменительную (не очень быстро)", - резюмировал он.
Вопрос: 1 штатная единица уборщика служебных помещений находится в обособленном подразделении Нижегородской области с окладом 22 440 руб. в соответствии с МРОТ в Нижегородской области, другая - в обособленном подразделении в Москве с окладом 32 916 руб., учитывая МРОТ в г. Москве. Считается ли разница в окладах дискриминацией?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
<Письмо> Госналогслужбы РФ от 15.06.1998 N ВП-6-18/346
"Об отдельных вопросах применения законодательства о подоходном налоге с физических лиц"
(вместе с Постановлениями Президиума ВАС РФ от 16.12.1997 N 4863/97, от 18.11.1997 N 3178/97, от 30.12.1997 N 438/97, от 03.03.1998 N 7076/97)В данном случае физические лица продавали товариществу акции однократно. Других доходов тем же физическим лицам предприятие в 1995 году не выплачивало. На момент совершения сделок размер минимальной оплаты труда согласно Федеральному закону от 27.07.95 N 116-ФЗ составлял 55000 рублей. Поскольку сумма сделок составила 55000000 рублей, то есть не превышала 1000-кратного размера минимальной месячной оплаты труда, у арбитражного суда не было оснований для признания действий налоговой инспекции по применению финансовых санкций правомерными.
"Об отдельных вопросах применения законодательства о подоходном налоге с физических лиц"
(вместе с Постановлениями Президиума ВАС РФ от 16.12.1997 N 4863/97, от 18.11.1997 N 3178/97, от 30.12.1997 N 438/97, от 03.03.1998 N 7076/97)В данном случае физические лица продавали товариществу акции однократно. Других доходов тем же физическим лицам предприятие в 1995 году не выплачивало. На момент совершения сделок размер минимальной оплаты труда согласно Федеральному закону от 27.07.95 N 116-ФЗ составлял 55000 рублей. Поскольку сумма сделок составила 55000000 рублей, то есть не превышала 1000-кратного размера минимальной месячной оплаты труда, у арбитражного суда не было оснований для признания действий налоговой инспекции по применению финансовых санкций правомерными.
"Комментарий к Федеральному закону "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Ю.А. Тихомирова)
("ИНФРА-М-НОРМА", 1999)Так, согласно ст. 99 Закона Омской области "О местном самоуправлении в Омской области" невыполнение решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан в установленном законом порядке, решений представительного органа и местной администрации, принятых в пределах их компетенции, влечет административную ответственность должностных лиц и граждан в виде штрафа в размере от одного до десяти установленных законом размеров минимальной месячной оплаты труда, налагаемого в судебном порядке.
(постатейный)
(под ред. Ю.А. Тихомирова)
("ИНФРА-М-НОРМА", 1999)Так, согласно ст. 99 Закона Омской области "О местном самоуправлении в Омской области" невыполнение решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан в установленном законом порядке, решений представительного органа и местной администрации, принятых в пределах их компетенции, влечет административную ответственность должностных лиц и граждан в виде штрафа в размере от одного до десяти установленных законом размеров минимальной месячной оплаты труда, налагаемого в судебном порядке.
Статья: Ограничение возможности строительства на территориях, в границах которых установлен особый режим ведения хозяйственной деятельности
(Александров Ю.Н.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2017, N 9)Нарушение установленного порядка учета зеленых насаждений влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 30 МРОТ, на юридические лица - от 50 до 300 МРОТ.
(Александров Ю.Н.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2017, N 9)Нарушение установленного порядка учета зеленых насаждений влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 30 МРОТ, на юридические лица - от 50 до 300 МРОТ.
"Постатейный научно-практический комментарий Земельного кодекса Российской Федерации"
(Волков Г.А., Голиченков А.К., Козырь О.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2002)5. Судебная практика рассмотрения дел о признании недействительными ненормативных актов государственных и муниципальных органов была предметом обобщения в арбитражном суде Нижегородской области (за 2000 г.). В ней приведено в пример дело А43-3226/99-11-146, в котором арбитражный суд установил, что 19 мая 1999 года Постановлением Комитета по земельным ресурсам и землеустройству г. Нижнего Новгорода предприниматель С. был привлечен к административной ответственности на основании Указа Президента Российской Федерации N 2162 от 16 декабря 1993 г. "Об усилении государственного контроля за использованием и охраной земель при проведении земельной реформы". При рассмотрении данного дела был сделан вывод, что положения ч. 3 ст. 23 Гражданского кодекса РФ не распространяются на административные и иные, основанные на властном подчинении одной стороны другой, отношения. В итоге арбитражный суд признал недействительным Постановление Комитета по земельным ресурсам и землеустройству г. Нижнего Новгорода в части наложения на предпринимателя С. административного штрафа в размере ста минимальных размеров оплаты труда как на юридическое лицо <*>.
(Волков Г.А., Голиченков А.К., Козырь О.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2002)5. Судебная практика рассмотрения дел о признании недействительными ненормативных актов государственных и муниципальных органов была предметом обобщения в арбитражном суде Нижегородской области (за 2000 г.). В ней приведено в пример дело А43-3226/99-11-146, в котором арбитражный суд установил, что 19 мая 1999 года Постановлением Комитета по земельным ресурсам и землеустройству г. Нижнего Новгорода предприниматель С. был привлечен к административной ответственности на основании Указа Президента Российской Федерации N 2162 от 16 декабря 1993 г. "Об усилении государственного контроля за использованием и охраной земель при проведении земельной реформы". При рассмотрении данного дела был сделан вывод, что положения ч. 3 ст. 23 Гражданского кодекса РФ не распространяются на административные и иные, основанные на властном подчинении одной стороны другой, отношения. В итоге арбитражный суд признал недействительным Постановление Комитета по земельным ресурсам и землеустройству г. Нижнего Новгорода в части наложения на предпринимателя С. административного штрафа в размере ста минимальных размеров оплаты труда как на юридическое лицо <*>.
Вопрос: Компания принимает на работу гражданина Украины с разрешением на временное проживание. Какой минимум заработной платы мы должны ему установить? Какие особенности при заключении трудового договора с таким работником нужно учитывать?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 6)К сведению. В Москве минимальная зарплата составляет 17 300 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в г. Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей), в Санкт-Петербурге - 11 700 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год), в Нижнем Новгороде - 9000 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год).
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 6)К сведению. В Москве минимальная зарплата составляет 17 300 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в г. Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей), в Санкт-Петербурге - 11 700 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год), в Нижнем Новгороде - 9000 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год).
Статья: Осторожное благоустройство
(Бочков Н.И.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 8)Традиционно местными правилами благоустройства регламентировано обязательное согласование проекта строительства и установки оград, заборов, газонных и тротуарных ограждений с управлениями (комитетами) архитектуры и градостроительства органа местного самоуправления <1>. Соответственно, самовольная установка ограждения влечет административную ответственность (Постановление ФАС СЗО от 26.01.2007 N А56-32924/2006). Например, в Санкт-Петербурге это предупреждение или штраф для юридических лиц в размере от 50 до 100 МРОТ <2>. Законом г. Москвы от 24.01.1996 N 1 предусмотрен только штраф (в аналогичном размере), а в Нижегородской области минимальный размер штрафа для юридических лиц выше - от 30 МРОТ <3>. Итак, это означает, что, закладывая в смету расходы на установку ограждения, ТСЖ должно помнить о стоимости услуг на разработку проекта.
(Бочков Н.И.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 8)Традиционно местными правилами благоустройства регламентировано обязательное согласование проекта строительства и установки оград, заборов, газонных и тротуарных ограждений с управлениями (комитетами) архитектуры и градостроительства органа местного самоуправления <1>. Соответственно, самовольная установка ограждения влечет административную ответственность (Постановление ФАС СЗО от 26.01.2007 N А56-32924/2006). Например, в Санкт-Петербурге это предупреждение или штраф для юридических лиц в размере от 50 до 100 МРОТ <2>. Законом г. Москвы от 24.01.1996 N 1 предусмотрен только штраф (в аналогичном размере), а в Нижегородской области минимальный размер штрафа для юридических лиц выше - от 30 МРОТ <3>. Итак, это означает, что, закладывая в смету расходы на установку ограждения, ТСЖ должно помнить о стоимости услуг на разработку проекта.
Вопрос: Существует ли минимальная оплата труда для внешнего совместителя? Могут ли мне как совместителю выплачивать ЗП меньше прожиточного минимума?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области www.git52.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области www.git52.rostrud.ru", 2014
Вопрос: Работаю с апреля 2011 г. по договору на условиях неполного рабочего дня. Оклад составляет 3500 руб. С 18 июля нахожусь на больничном листе. Законно ли, что оклад меньше МРОТ, и в каком размере должны выплатить больничные за месяц?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области www.git52.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области www.git52.rostrud.ru", 2014
Статья: Административная ответственность за правонарушения в сфере рекламы: соотношение российского и белорусского законодательства
(Макарейко Н.В.)
("Реклама и право", 2006, N 1)Административная ответственность была предусмотрена также Законом Нижегородской области от 10 апреля 1997 г. "Об административной ответственности юридических лиц в сфере благоустройства населенных пунктов Нижегородской области". Так, в соответствии со ст. 15 указанного Закона юридические лица могли быть оштрафованы в размере от 30 до 50 минимальных размеров оплаты труда за нарушение требований, определяемых администрацией по установке, содержанию и эксплуатации всех видов художественного оформления и наружной рекламы, размещение рекламы без оформления и разрешительной документации.
(Макарейко Н.В.)
("Реклама и право", 2006, N 1)Административная ответственность была предусмотрена также Законом Нижегородской области от 10 апреля 1997 г. "Об административной ответственности юридических лиц в сфере благоустройства населенных пунктов Нижегородской области". Так, в соответствии со ст. 15 указанного Закона юридические лица могли быть оштрафованы в размере от 30 до 50 минимальных размеров оплаты труда за нарушение требований, определяемых администрацией по установке, содержанию и эксплуатации всех видов художественного оформления и наружной рекламы, размещение рекламы без оформления и разрешительной документации.
Вопрос: ...В марте 2017 г. мы заключили гражданско-правовой договор с дворником на три месяца. Вознаграждение по договору - 7 500 руб. в месяц. Через два месяца работы мы признали договор трудовым. Нужно ли корректировать размер оплаты труда, если в Нижнем Новгороде минимальная зарплата составляет 9 000 руб.?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 5)В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться ее размер. Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год (заключено в Нижнем Новгороде 14.12.2016 N 264-П/390/А-566) определено, что:
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 5)В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться ее размер. Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год (заключено в Нижнем Новгороде 14.12.2016 N 264-П/390/А-566) определено, что:
Статья: О системах оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов
(Куликов А.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 4)В 22 субъектах Российской Федерации разработаны проекты региональных соглашений о минимальной заработной плате (Карачаево-Черкесская Республика, Краснодарский край, Волгоградская область, Мурманская область, Удмуртская Республика, Нижегородская область, Камчатский край, Пермский край, Курганская область, Тюменская область, Омская область, Читинская область, Республика Саха (Якутия), Хабаровский край, Амурская область, Иркутская область, Ямало-Ненецкий а. о., Калининградская область, Ульяновская область, Самарская область, Ханты-Мансийский а. о., Агинский Бурятский а. о.).
(Куликов А.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 4)В 22 субъектах Российской Федерации разработаны проекты региональных соглашений о минимальной заработной плате (Карачаево-Черкесская Республика, Краснодарский край, Волгоградская область, Мурманская область, Удмуртская Республика, Нижегородская область, Камчатский край, Пермский край, Курганская область, Тюменская область, Омская область, Читинская область, Республика Саха (Якутия), Хабаровский край, Амурская область, Иркутская область, Ямало-Ненецкий а. о., Калининградская область, Ульяновская область, Самарская область, Ханты-Мансийский а. о., Агинский Бурятский а. о.).