Мрот Мордовия
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Мордовия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 03.12.2010 N 15-В10-8
Дело в части взыскания недополученных суммы ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, направлено на новое рассмотрение, так как норма, предусматривающая перерасчет сумм из условного заработка на момент обращения истца, утратила силу; кроме того, истец использовал свое право выбора и добровольно избрал новый порядок выплат компенсации, перейдя на получение ежемесячной компенсации в твердой сумме.Киушкин В.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению "Социальная защита населения по городскому округу Саранск" о перерасчете размера ежемесячной денежной компенсации и взыскании недополученных за прошлое время денежных сумм, ссылаясь на то, что он с 12 ноября 1987 г. по 6 декабря 1987 г. принимал участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. 8 мая 1996 г. ему впервые была установлена третья группа инвалидности с утратой трудоспособности 40% вследствие увечья, связанного с ликвидацией катастрофы на Чернобыльской АЭС, а с 29 мая 2001 г. указанная группа инвалидности и процент утраты трудоспособности установлены бессрочно. В счет возмещения вреда, причиненного здоровью, истцу назначена и ежемесячно выплачивается денежная компенсация, с размером которой истец не согласен, поскольку, по его мнению, названную выплату следовало рассчитывать исходя из условного заработка в период нахождения на Чернобыльской АЭС. Кроме того, размер компенсации установлен без учета индекса минимального размера оплаты труда и роста величины прожиточного минимума в Республике Мордовия. Применение указанного порядка индексации привело к занижению размера компенсационной выплаты и ухудшению его материального положения. Просил взыскать с ответчика недополученные суммы в возмещение вреда здоровью с 1 января 1997 г. по 31 октября 2009 г. в размере <...> рублей <...> копеек, а также установить ежемесячную выплату в возмещение вреда здоровью с 1 ноября 2009 г. в размере <...> рублей <...> копеек.
Дело в части взыскания недополученных суммы ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, направлено на новое рассмотрение, так как норма, предусматривающая перерасчет сумм из условного заработка на момент обращения истца, утратила силу; кроме того, истец использовал свое право выбора и добровольно избрал новый порядок выплат компенсации, перейдя на получение ежемесячной компенсации в твердой сумме.Киушкин В.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению "Социальная защита населения по городскому округу Саранск" о перерасчете размера ежемесячной денежной компенсации и взыскании недополученных за прошлое время денежных сумм, ссылаясь на то, что он с 12 ноября 1987 г. по 6 декабря 1987 г. принимал участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. 8 мая 1996 г. ему впервые была установлена третья группа инвалидности с утратой трудоспособности 40% вследствие увечья, связанного с ликвидацией катастрофы на Чернобыльской АЭС, а с 29 мая 2001 г. указанная группа инвалидности и процент утраты трудоспособности установлены бессрочно. В счет возмещения вреда, причиненного здоровью, истцу назначена и ежемесячно выплачивается денежная компенсация, с размером которой истец не согласен, поскольку, по его мнению, названную выплату следовало рассчитывать исходя из условного заработка в период нахождения на Чернобыльской АЭС. Кроме того, размер компенсации установлен без учета индекса минимального размера оплаты труда и роста величины прожиточного минимума в Республике Мордовия. Применение указанного порядка индексации привело к занижению размера компенсационной выплаты и ухудшению его материального положения. Просил взыскать с ответчика недополученные суммы в возмещение вреда здоровью с 1 января 1997 г. по 31 октября 2009 г. в размере <...> рублей <...> копеек, а также установить ежемесячную выплату в возмещение вреда здоровью с 1 ноября 2009 г. в размере <...> рублей <...> копеек.
Определение Верховного Суда РФ от 17.03.2020 N 301-ЭС19-26978 по делу N А39-5635/2018
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения налогового органа в части: 1) Доначиления НДС, пени и штрафа; 2) Налога на имущество, пени и штрафа.
Обжалуемый результат спора: 1) Требование удовлетворено, поскольку аванс, уплаченный по договору поставки, налогоплательщик возвратил контрагенту путем проведения взаимозачета; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку не уплаченный налогоплательщиком в установленный срок налог на имущество должен быть классифицирован исключительно как недоимка.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.На основании абзаца 7 пункта 2 статьи 3 Закона N 54-З обязательными условиями предоставления налоговых льгот организациям, указанным, в том числе в абзаце пятом пункта 1 настоящей статьи, является: 1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим зачислению в республиканский бюджет Республики Мордовия, бюджеты муниципальных образований на территории Республики Мордовия, по состоянию на 1 апреля года, следующего за отчетным годом; 2) размер среднемесячной заработной платы за отчетный период в расчете на одного работника должен составлять не менее трех минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным законом.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения налогового органа в части: 1) Доначиления НДС, пени и штрафа; 2) Налога на имущество, пени и штрафа.
Обжалуемый результат спора: 1) Требование удовлетворено, поскольку аванс, уплаченный по договору поставки, налогоплательщик возвратил контрагенту путем проведения взаимозачета; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку не уплаченный налогоплательщиком в установленный срок налог на имущество должен быть классифицирован исключительно как недоимка.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.На основании абзаца 7 пункта 2 статьи 3 Закона N 54-З обязательными условиями предоставления налоговых льгот организациям, указанным, в том числе в абзаце пятом пункта 1 настоящей статьи, является: 1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим зачислению в республиканский бюджет Республики Мордовия, бюджеты муниципальных образований на территории Республики Мордовия, по состоянию на 1 апреля года, следующего за отчетным годом; 2) размер среднемесячной заработной платы за отчетный период в расчете на одного работника должен составлять не менее трех минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным законом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Единственный участник вновь созданного ООО является директором и выполняет свои функции без вознаграждения. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ с учетом п. 1 ст. 421 НК РФ? Если нужно, то вправе ли ООО на УСН "доходы минус расходы" учитывать эти суммы в составе расходов?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2026)Вопрос: Единственный участник вновь созданного ООО является директором и выполняет свои функции без вознаграждения, так как организации требуется время для получения лицензии на ведение лицензируемой деятельности. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ с учетом п. 1 ст. 421 НК РФ? Если нужно, то вправе ли ООО на УСН "доходы минус расходы" учитывать эти суммы в составе расходов?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2026)Вопрос: Единственный участник вновь созданного ООО является директором и выполняет свои функции без вознаграждения, так как организации требуется время для получения лицензии на ведение лицензируемой деятельности. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ с учетом п. 1 ст. 421 НК РФ? Если нужно, то вправе ли ООО на УСН "доходы минус расходы" учитывать эти суммы в составе расходов?
Вопрос: Как заполнить подраздел 1 разд. 1 расчета по страховым взносам в 2026 г., если вознаграждение гендиректору ООО установлено в размере менее МРОТ, а в одном из отчетных периодов он находился в неоплачиваемом отпуске? В частности, указывается ли гендиректор по строке 020? Что указывать по нему в строках 030 и 050?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2026)Вопрос: Как заполнить подраздел 1 разд. 1 расчета по страховым взносам в 2026 г., если вознаграждение гендиректору ООО установлено в размере менее МРОТ, а в одном из отчетных периодов он находился в неоплачиваемом отпуске? В частности, указывается ли гендиректор по строке 020? Что указывать по нему в строках 030 и 050?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2026)Вопрос: Как заполнить подраздел 1 разд. 1 расчета по страховым взносам в 2026 г., если вознаграждение гендиректору ООО установлено в размере менее МРОТ, а в одном из отчетных периодов он находился в неоплачиваемом отпуске? В частности, указывается ли гендиректор по строке 020? Что указывать по нему в строках 030 и 050?
Нормативные акты
Предписание ФСТ РФ от 10.08.2007 N 200-к
"О прекращении Региональной энергетической комиссией Республики Мордовия нарушения законодательства о государственном регулировании тарифов на электрическую энергию"Примечание: В соответствии с п. 5 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области государственного регулирования тарифов, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда.
"О прекращении Региональной энергетической комиссией Республики Мордовия нарушения законодательства о государственном регулировании тарифов на электрическую энергию"Примечание: В соответствии с п. 5 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области государственного регулирования тарифов, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда.
Административная практика
Решение Мордовского УФАС России от 11.10.2022 по делу N 013/01/10-38/2022
О прекращении производства по делу.На Заседании Комиссии 27.09.2022 г. представитель АО "Ельниковская ДСПМК" высказал свои доводы по поводу формирования цен на щебень фр. 5-20мм, 20-40 мм, 40-70 мм с 01.08.2022 г., указывая на то, что увеличение цены на строительный щебень с 01.08.2022 г. обусловлено ростом цен на энергоносители, дизельное топливо, смазочные материалы, на комплектующие запчасти для импортной техники, техническое обслуживание, а также в связи с увеличением минимального размера оплаты труда в Республике Мордовия, и как следствие, увеличение заработной платы рабочих на 7,5%, а также Письма ИФНС N 7.
О прекращении производства по делу.На Заседании Комиссии 27.09.2022 г. представитель АО "Ельниковская ДСПМК" высказал свои доводы по поводу формирования цен на щебень фр. 5-20мм, 20-40 мм, 40-70 мм с 01.08.2022 г., указывая на то, что увеличение цены на строительный щебень с 01.08.2022 г. обусловлено ростом цен на энергоносители, дизельное топливо, смазочные материалы, на комплектующие запчасти для импортной техники, техническое обслуживание, а также в связи с увеличением минимального размера оплаты труда в Республике Мордовия, и как следствие, увеличение заработной платы рабочих на 7,5%, а также Письма ИФНС N 7.
Статья: Федеральный и региональный МРОТ: что должен знать кадровик
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)Когда в регионе не утвержден местный МРОТ, то работодателям следует ориентироваться на федеральный минимум. В настоящее время МРОТ не утвержден в следующих субъектах: республиках Адыгея, Бурятия, Дагестан, Калмыкия, Карачаево-Черкесия, Мордовия, Северная Осетия, Хакасия, Чувашия, областях Амурской, Архангельской, Астраханской, Вологодской, Кировской, Оренбургской, Пензенской, Самарской, Смоленской, Тверской, Приморском крае и Чукотском АО.
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)Когда в регионе не утвержден местный МРОТ, то работодателям следует ориентироваться на федеральный минимум. В настоящее время МРОТ не утвержден в следующих субъектах: республиках Адыгея, Бурятия, Дагестан, Калмыкия, Карачаево-Черкесия, Мордовия, Северная Осетия, Хакасия, Чувашия, областях Амурской, Архангельской, Астраханской, Вологодской, Кировской, Оренбургской, Пензенской, Самарской, Смоленской, Тверской, Приморском крае и Чукотском АО.
Статья: Защита прав предпринимателей
(Сергиенко А., Емелькина Н.)
("Законность", 2008, N 9)Пунктом 6 ч. 1 ст. 17 Закона установлен запрет получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждение от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Мы предлагаем установить запрет на получение в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) независимо от его размера, исключив распространение на гражданских служащих положения п. 3 ст. 575 ГК. На сегодняшний день эта норма допускает дарение государственным служащим и служащим органов муниципальных образований подарков, стоимость которых не превышает пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
(Сергиенко А., Емелькина Н.)
("Законность", 2008, N 9)Пунктом 6 ч. 1 ст. 17 Закона установлен запрет получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждение от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Мы предлагаем установить запрет на получение в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) независимо от его размера, исключив распространение на гражданских служащих положения п. 3 ст. 575 ГК. На сегодняшний день эта норма допускает дарение государственным служащим и служащим органов муниципальных образований подарков, стоимость которых не превышает пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
"Комментарий к Федеральному закону "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
(постатейный)
(Коршунова Т.Ю.)
("Юстицинформ", 2002)Данный вывод подтверждается и тем, что законодатель установил ответственность работодателя за непредставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения. Так, лица, совершившие данное правонарушение, несут дисциплинарную ответственность или подвергаются штрафу в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, налагаемому в судебном порядке.
(постатейный)
(Коршунова Т.Ю.)
("Юстицинформ", 2002)Данный вывод подтверждается и тем, что законодатель установил ответственность работодателя за непредставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения. Так, лица, совершившие данное правонарушение, несут дисциплинарную ответственность или подвергаются штрафу в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, налагаемому в судебном порядке.
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)С 1 апреля АУСН можно применять на территориях Мордовии, Удмуртии и Бурятии.
("Главная книга", 2025, N 9)С 1 апреля АУСН можно применять на территориях Мордовии, Удмуртии и Бурятии.
Статья: Правовое регулирование ответственности за ненадлежащее использование государственных символов субъекта РФ
(Нужин К.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2008, N 3)Так, ст. 2 Закона Чувашской Республики от 23 июля 2003 г. N 22 "Об административных правонарушениях в Чувашской Республике" закрепляет: "Использование Государственного флага Чувашской Республики, Государственного герба Чувашской Республики или Государственного гимна Чувашской Республики в нарушение установленных правил - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда" <4>;
(Нужин К.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2008, N 3)Так, ст. 2 Закона Чувашской Республики от 23 июля 2003 г. N 22 "Об административных правонарушениях в Чувашской Республике" закрепляет: "Использование Государственного флага Чувашской Республики, Государственного герба Чувашской Республики или Государственного гимна Чувашской Республики в нарушение установленных правил - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда" <4>;
Статья: Основные изменения для "упрощенцев" в 2016 году
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 3)Пониженная налоговая ставка установлена на 2016 - 2018 гг. для налогоплательщиков, основным видом деятельности которых являются научные исследования и разработки. При этом доход от осуществления данных видов экономической деятельности должен быть не менее 70% в общем объеме полученных доходов, а размер среднемесячной заработной платы за отчетный налоговый период в расчете на одного работника - не менее трех МРОТ. Кроме того, данные налоговые льготы применяются в текущем налоговом периоде при условии представления организациями в уполномоченный орган государственной власти Республики Мордовия информации для оценки эффективности налоговых льгот за предыдущий налоговый период в соответствии с порядком, установленным Правительством Республики Мордовия.
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 3)Пониженная налоговая ставка установлена на 2016 - 2018 гг. для налогоплательщиков, основным видом деятельности которых являются научные исследования и разработки. При этом доход от осуществления данных видов экономической деятельности должен быть не менее 70% в общем объеме полученных доходов, а размер среднемесячной заработной платы за отчетный налоговый период в расчете на одного работника - не менее трех МРОТ. Кроме того, данные налоговые льготы применяются в текущем налоговом периоде при условии представления организациями в уполномоченный орган государственной власти Республики Мордовия информации для оценки эффективности налоговых льгот за предыдущий налоговый период в соответствии с порядком, установленным Правительством Республики Мордовия.
"Заработная плата в 2007 году"
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)Таким образом, в случае если указанный нормативный акт субъектом РФ принят, работодатели, осуществляющие свою деятельность на его территории, должны выплачивать работникам заработную плату, размер которой не может быть ниже МРОТ, установленного законом субъекта РФ.
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)Таким образом, в случае если указанный нормативный акт субъектом РФ принят, работодатели, осуществляющие свою деятельность на его территории, должны выплачивать работникам заработную плату, размер которой не может быть ниже МРОТ, установленного законом субъекта РФ.
Вопрос: Являюсь работником учреждения культуры в Республике Мордовия. Должны ли довести заработную плату до средней по региону? Моя зарплата составляет 16 - 17 тыс. руб. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В Республике Мордовия действует федеральный МРОТ, который равен 12 130 руб.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В Республике Мордовия действует федеральный МРОТ, который равен 12 130 руб.